目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導,率先垂范,建立健全工作機制
(一)健全組織領(lǐng)導機制
(二)制訂工作目標規(guī)劃
(三)落實目標考核機制
(四)強化宣傳督導機制
二、強化教育,深入學習,提高隊伍綜合素質(zhì)
(一)領(lǐng)導帶頭學
(二)結(jié)合實際學
(三)聯(lián)系思想學
三、強化服務,科學管理,創(chuàng)造一流工作業(yè)績
(一)抓好學習,提高素質(zhì)
(二)健全制度,嚴格落實
(三)科學管理,強化服務
四、精心設(shè)計,內(nèi)強素質(zhì),積極樹立良好形象
(一)分片包干,落實責任
(二)加大投入,改善條件
(三)關(guān)愛健康,綠化環(huán)境
(四)緊密合作,共建社區(qū)
五、銳意進取,廉潔從政,增強領(lǐng)導班子整體功能
(一)認真學習,加強教育
(二)發(fā)揚民主,完善制度
(三)分工明確,責任到人
……
**縣機關(guān)事務管理局2008年上半年創(chuàng)建文明機關(guān)工作總結(jié)
機關(guān)事務管理局是政府機關(guān)工作部門的重要組成部分,是縣委、縣府工作的后勤保障部門。今年上半年以來,我局在大力開展創(chuàng)建“文明科室”的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,圍繞創(chuàng)建總目標,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為主題,以思想建設(shè)好、服務質(zhì)量好、工作秩序好、環(huán)境衛(wèi)生好、隊伍素質(zhì)好為內(nèi)容,全面開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動,不斷提高機關(guān)工作人員的素質(zhì),改進機關(guān)作風,提高工作效率,樹立了良好形象,取得了明顯成效,F(xiàn)將上半年創(chuàng)建文明機關(guān)工作
總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導,率先垂范,建立健全工作機制
領(lǐng)導班子是一個單位的戰(zhàn)斗核心。建設(shè)好堅強有力的領(lǐng)導班子,是創(chuàng)建文明單位的重要保證。今年以來,我局領(lǐng)導班子堅決貫徹黨的路線方針政策和縣委、縣政府的部署,理論聯(lián)系實際,加強學習,不斷提高領(lǐng)導水平和能力。認真貫徹民主集中制,堅持大事講原則,小事講風格,加強組織建設(shè),努力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持貫徹落實
黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,凡是要求黨員群眾做到的自己帶頭先做到,要求黨員群眾不做的自己堅決不做。堅持關(guān)系全局干部職工切身利益等各項工作,公開、規(guī)范運作,堅持以親和力營造工作好氛圍,以責任心塑造工作好作風,以制度化構(gòu)造工作好規(guī)范,以新思
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需要,是樹立機關(guān)公仆形象,努力建設(shè)廉潔、勤政、務實、高效機關(guān)的重要措施,也是建設(shè)信用政府的有效載體,從而做到思想上嚴格要求,行動上積極參與。
二、強化教育,深入學習,提高隊伍綜合素質(zhì)
我局以建設(shè)一支“思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理”的機關(guān)后勤隊伍為目標,堅持抓經(jīng)常性的學習教育不放松,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面提升機關(guān)后勤隊伍的整體素質(zhì)。在創(chuàng)建文明機關(guān)活動中,我局堅持以人為本,以提高機關(guān)工作人員素質(zhì)為著力點,大力加強對全局干部職工的思想教育和業(yè)務培訓工作。在局機關(guān)開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。堅持每周兩次集中學習,積極組織參加市縣有關(guān)部門組織的各種政治黨建、通用專業(yè)法律、機關(guān)后勤等有關(guān)業(yè)務的培訓學習,保證了人員、內(nèi)容、時間、經(jīng)費全部到位。同時結(jié)合“四五”普法工作,加強對職工的思想道德和法制意識的宣傳教育,有計劃地組織學習政治理論知識及《公民道德實施綱要》和憲法、法律、法規(guī),提高了廣大職工的思想道德水平和遵紀守法的自覺性。加強
職業(yè)道德教育和廉政建設(shè)工作。要求全體人員在單位做個好職工,在社會做個好公民,在家庭做個好成員,經(jīng)常堅持依法行政、按法辦事,嚴格用黨員的標準和八榮八恥嚴格要求自己的言行。堅持關(guān)心、尊重、理解、支持為一體的工作理念,在嚴要求的同時,努力幫助黨員和群眾解決其普遍關(guān)心的實際難題,讓黨員群眾感受到組織的溫暖,進一步增強凝聚力,有力推動了文明機關(guān)創(chuàng)建工作的開展;顒映尸F(xiàn)出三個特點:
。ㄒ唬╊I(lǐng)導帶頭學。把黨組理論中心組作為學習平臺,制訂了**縣機關(guān)事務管理局黨組理論中心組學習制度和2008年黨組理論中心組學習計劃表,由黨組書記任組長,主持每月一次的理論學習會,黨組成員主動參加,認真準備,積極
調(diào)研,指導工作開展。
(二)結(jié)合實際學。做到“六結(jié)合”:把學習與實踐“三個代表”重要思想、與跨越式發(fā)展大討論、與“遠學鄭九萬,近學徐海生”活動、與黨建工作、與行風建設(shè)、與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,采取集中輔導、個人自學、座談討論、錄像教育以及走出去、請進來等形式,提高干部職工創(chuàng)新的素質(zhì)和能力。
(三)聯(lián)系思想學。進一步深化機關(guān)“效能革命”建設(shè),查找問題,肅清根源,把
思想政治工作作為文明機關(guān)創(chuàng)建的重要任務,建立領(lǐng)導責任制,一級抓一級,形成黨務干部全力以赴抓好政治思想工作,行政領(lǐng)導和中層干部把思想政治工作作為份內(nèi)事認真抓好的局面。
通過開展創(chuàng)建“學習型機關(guān)”活動,全局呈現(xiàn)出學習風氣正、
工作作風熱、組織紀律嚴的新氣象。
三、強化服務,科學管理,創(chuàng)造一流工作業(yè)績
服務是機關(guān)事務管理局的靈魂。創(chuàng)建文明機關(guān)活動以來,我局以_理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,嚴格秉承“管理科學化、服務社會化、保障法制化”原則,堅持“為機關(guān)服務、為領(lǐng)導服務、為干部職工服務”,認真學習后勤管理政策法規(guī),更新后勤工作觀念,突出服務意識,樹立服務理念,強化服務本領(lǐng),在服務中實現(xiàn)管理,在管理中搞好服務,提高干部職工隊伍的整體素質(zhì),為縣級機關(guān)黨政機關(guān)正常開展做好保障。
。ㄒ唬┳ズ脤W習,提高素質(zhì)。我局十分重視抓好理論學習,通過抓認識、抓制度,努力把理論學習的各項任務落到實處。在學習的要求上,切實做到“四個性”,即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、和持久性。在學習的效果上,局黨組要求全體干部職工始終強調(diào)要立足實踐,理論聯(lián)系實際,做好本質(zhì)工作。在學習中,全局干部職工形成了良好的政治素質(zhì),培養(yǎng)了崇高的道德情操,明確了為領(lǐng)導、為機關(guān)、為干部職工服務的宗旨。機關(guān)管理局的崗位工作,既是管理,又是服務。服務就是管理,服務就是我們的工作職責。我們要改正以前那種認為管理局沒有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、自主權(quán)就沒有工作意義的錯誤思想,要樹立以人為本的觀念,積極進取,以良好的政治素質(zhì)和崇高的道德情操和過硬的業(yè)務水平,投入到各自的工作崗位中去。通過學習教育,全局干部職工的精神面貌煥然一新,工作積極性明顯提高,有力地促進文明機關(guān)創(chuàng)建工作的深入開展。
。ǘ┙∪贫,嚴格落實。文明機關(guān)首先要有文明的管理行為和管理制度。創(chuàng)建文明機關(guān)工作開展以來,我局嚴格按照縣文明辦、縣直機關(guān)工委的創(chuàng)建要求,采取多種形式和措施,整體推進文明機關(guān)創(chuàng)建工作。結(jié)合實際,圍繞創(chuàng)建總目標,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、當好人民公仆為主題,以思想建設(shè)好、服務質(zhì)量好、工作秩序好、環(huán)境衛(wèi)生好、隊伍素質(zhì)好為內(nèi)容,進一步修定完善了《機關(guān)事務管理局學習制度》《考勤制度》《會議制度》《機關(guān)車輛管理暫行辦法》《財產(chǎn)管理規(guī)定》《財務制度》《機關(guān)大院保 ……(未完,全文共6957字,當前僅顯示2443字,請閱讀下面提示信息。
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