解放鄉(xiāng)全體教職工考核工作方案

　　
　　一、指導(dǎo)思想
　　為了適應(yīng)教育教學(xué)改革的需要，推動工作的不斷發(fā)展，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性、創(chuàng)造性，全面、客觀、公平、公正地評價教職工工作，本著優(yōu)勞優(yōu)酬
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0分中30分差10分。
　　4、中學(xué)考核以解放中學(xué)細(xì)則為準(zhǔn)。
　　5、中心校人員考核：考勤20分，工作量10分，師德修養(yǎng)10分，工作成果60分，學(xué)期末分管工作全縣排名，1-5名計60分，5–10名計40分，10-12名計20分。
　　四、考核辦法：
　　1、考勤以各校上報的出勤統(tǒng)計為準(zhǔn)，中心校隨時抽查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不按中心校下發(fā)的細(xì)則辦事，扣校長與當(dāng)事人同樣的分值。
　　2、教學(xué)成績以中心校隨機抽測和期中、期末考試為準(zhǔn)。
　　3、其它項目以平時中心校檢查和本校檢查為準(zhǔn)。
　　4、學(xué)�？己藢W(xué)期末總評占20%，中心�？己苏�80%。
　　五、考核領(lǐng)導(dǎo)組織
　　組長：
　　副組長：
　　組員： ……（未完，全文共624字，當(dāng)前僅顯示397字，請閱讀下面提示信息。收藏《解放鄉(xiāng)全體教職工考核工作方案》）