關(guān)于全縣勞動(dòng)保障工作實(shí)施網(wǎng)格化管理的意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
（二）總體目標(biāo)
二、主要任務(wù)和管理措施
（一）建立基礎(chǔ)工作管理網(wǎng)格
（二）劃分執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任區(qū)域
（三）充實(shí)基層勞動(dòng)保障工作力量
（四）完善綜合管理信息網(wǎng)絡(luò)
（五）加強(qiáng)網(wǎng)格管理目標(biāo)考核
三、實(shí)施步驟和工作要求
（一）實(shí)施步驟
（二）工作要求
……

　　各鎮(zhèn)人民政府，**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、洋口港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，沿海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，東安科技園區(qū)，縣各委、辦、局，縣各直屬單位：
　　為全面加強(qiáng)勞動(dòng)保障管理服務(wù)和執(zhí)法監(jiān)督，依法維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，完善社會(huì)保障體系，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就全縣勞動(dòng)保障工作實(shí)施網(wǎng)格化管理提出如下意見(jiàn)：
　　一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想。堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧**的主題，以促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、完善社會(huì)保障制度、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，以強(qiáng)化基礎(chǔ)信息管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查為手段，全面整合勞動(dòng)保障工作力量，優(yōu)化
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略496字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)工作；做好退休人員社會(huì)化管理工作；協(xié)助做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作等。
　�。ǘ﹦澐謭�(zhí)法監(jiān)督責(zé)任區(qū)域�？h、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)及其監(jiān)察機(jī)構(gòu)，要密切配合，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分工協(xié)作的原則，合理劃分監(jiān)管區(qū)域，科學(xué)配置執(zhí)法力量，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作。根據(jù)各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和勞動(dòng)保障工作任務(wù)，以勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)為單位，明確有關(guān)專職監(jiān)察人員分工負(fù)責(zé)，具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)格化管理工作，依法及時(shí)查處各類勞動(dòng)保障違法違規(guī)行為。各監(jiān)察中隊(duì)可聘任勞動(dòng)保障服務(wù)所工作人員為兼職監(jiān)察員。
　�。ㄈ┏鋵�(shí)基層勞動(dòng)保障工作力量�？h勞動(dòng)保障行政部門(mén)要進(jìn)一步整合內(nèi)部力量，充實(shí)基層勞動(dòng)保障工作一線。為彌補(bǔ)現(xiàn)有基層力量不足和加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格管理的需要，在各鎮(zhèn)行政村配備勞動(dòng)保障信息員的基礎(chǔ)上，積極采取政府購(gòu)買(mǎi)公益性崗位的辦法，招聘一批勞動(dòng)保障協(xié)管員，逐步形成覆蓋全縣所有社區(qū)和行政村的勞動(dòng)保障工作網(wǎng)絡(luò)，有效地推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障工作的不斷深入和發(fā)展。
　�。ㄋ模┩晟凭C合管理信息網(wǎng)絡(luò)�？h勞動(dòng)和社會(huì)保障局要以現(xiàn)有的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，結(jié)合電子政務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障綜合信息網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)建設(shè)適應(yīng)網(wǎng)格化管理要求的信息采集系統(tǒng)和電子數(shù)據(jù)檔案，并將用人單位、區(qū)域網(wǎng)格、監(jiān)察機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)平臺(tái)有機(jī)地融為一體，通過(guò)實(shí)時(shí)采集、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、綜合運(yùn)用各項(xiàng)勞動(dòng)保障信息資源，提高勞動(dòng)保障管理服務(wù)和執(zhí)法監(jiān)督的效能。
　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)網(wǎng)格管理目標(biāo)考核。勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理的組織推進(jìn)工作，將納入縣政府對(duì)各鎮(zhèn)政府（管委會(huì)）和相關(guān)部門(mén)的年度目標(biāo)考核；網(wǎng)格化管理具體業(yè)務(wù)工作的考核，由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施，將勞動(dòng)保障年度工作目標(biāo)，層層分解、任務(wù)到格、責(zé)任到人。
　　三、實(shí)施步驟和工作要求
　�。ㄒ唬⿲�(shí)施步驟。2008年，在全縣全面啟動(dòng)勞動(dòng)保障工作網(wǎng)格化管理，完成建立網(wǎng)格、劃分區(qū)域、落實(shí)人員、明確職責(zé)等基礎(chǔ)工作，做好協(xié)管員、信息員的招聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保到位上崗，初步建立用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案和基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)；2009年進(jìn)一步完善網(wǎng)格化管理體系和目標(biāo)考核機(jī)制，健全用人單位勞動(dòng)用工電子信息檔案，建立適應(yīng)網(wǎng)格化監(jiān)察管理操作系統(tǒng)，完善實(shí)時(shí)監(jiān)控的基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)；2010年，全面實(shí)現(xiàn)全縣勞動(dòng)保障網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理的總體目標(biāo)。
　�。ǘ┕ぷ饕蟆�(shí)施勞動(dòng)保障工作網(wǎng)格化管理，是適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)、創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)管方式、提升勞動(dòng)保障管理效能的重要舉措，是和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的客觀要求，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要統(tǒng)一思想，密切配合�？h勞動(dòng)和社會(huì)保障局和各鎮(zhèn)政府（管委會(huì)）要切實(shí)加強(qiáng) ……（未完，全文共2190字，當(dāng)前僅顯示1392字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于全縣勞動(dòng)保障工作實(shí)施網(wǎng)格化管理的意見(jiàn)》）