目錄/提綱:……
一、認清形勢,服務大局,團結協作做好辦公室工作
一要教育辦公室人員要熱愛辦公室工作,甘當機關工作勤務員
二是轉變工作作風,改進工作方法
三是辦公室工作要以事業(yè)為重
四是加強學習,不斷提高辦公室工作人員自身素質
二、解放思想、與時俱進,扎實做好行風評議工作
八是是否做到熱情服務九是工作是否落到實處,違紀行為是否得到查處
一是加強明查暗訪
二是強化外部監(jiān)督
……
解放思想、與時俱進
做好司法行政系統辦公室和行風評議工作
實踐無止境,發(fā)展無止境,解放思想也永無止境。解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認識新事物,適應新形勢,完成新任務的根本思想武器。從解放思想本身看,是一個長久的、循序漸進的過程,不可能一勞永逸。現就如何解放思想、與時俱進的做好司法行政系統辦公室工作和行風評議工作談幾點粗淺的看法:
一、認清形勢,服務大局,團結協作做好辦公室工作
自2000年1月調到司法局9個年頭了,我所做的工作可以說一直沒有離開辦公室,曾經負責辦公室的資料工作,做過辦公室副主任、辦公室主任。2004年4月進班子以后又分管辦公室工作。期間,辦公室的信息工作連續(xù)8年位于全市司法行政系統第一名,省司法行政系統先進單位、信息直報點。有一個感覺就是在新形勢下,隨著機構的變革和發(fā)展
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維從可行性再思考一下,看看會怎樣?”嘗試了幾次這樣的逆向思維,很多創(chuàng)新性的思路都出來了。真是思路決定出路,沒有觀念的更新;就不會有發(fā)展的突破;就不會有發(fā)展的跨越;就不會有發(fā)展的率先。辦公室工作千頭萬緒,每一項工作都與全局有著密切聯系,要做好辦公室工作就要理清思路,分清輕重緩急,統籌兼顧,合理安排,忙而不亂,緊張有序。對工作中的矛盾要善于思考,要有強烈的事業(yè)心和責任感,增強工作效率。要了解辦公室人員的個性特征,按個性特征定職、定責、抓管理,充分發(fā)揮辦公室人員的特長。工作要腳踏實地真抓實干,力減浮夸,在工作任務較重較多時要冷靜思考,認真落實。工作要講實話,向領導報實情,不能報喜不報憂,甚至投其所好。三是辦公室工作要以事業(yè)為重。不能摻雜個人感情,憑個人意志辦事,為同志多辦事、辦好事,要堂堂正正做人、清清白白處事、踏踏實實干事。辦公室還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好辦公室工作的基礎和保證,使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道,提高辦公室的整體工作效率。四是加強學習,不斷提高辦公室工作人員自身素質。辦公室工作涉及面廣,如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,無法執(zhí)行領導的一切決策和機關工作秩序。平常既要注意加強學習,還要研究政策法規(guī),加強調查研究,注重自身的形象。同時還要努力向領導學,向同事學,用心領悟領導的工作思路。辦公室要有一個好的精神面貌,待人接物要文明禮貌,談吐要自然和諧,對突發(fā)事件要根據領導意圖做好工作,處理好問題,遇事要“三思而行”,辦事要果斷,不要拖泥帶水、延誤工作,給機關工作帶來不良后果和影響。樹立政治意識、大局意識、服務意識,團結協作努力工作。
二、解放思想、與時俱進,扎實做好行風評議工作
2004年、2005年我局的行風評議工作分別位于全縣執(zhí)法組第一名和第二名,2006、2007年屬于免評單位。司法局無論參不參評一直非常重視行風評議工作,尤其是2007年新班子組成后把行風建設列入重要議事日程,實行了行風建設責任制。在全局提出了“日常工作有特色、重點工作出精品,履職盡責爭一流,服務百姓創(chuàng)品牌”的工作目標,專門開辟了廉政文化活動室、圖書室等活動陣地;建立干警工作日志,定期開展理論研討如“如何為司法行政事業(yè)添光彩”“遇到困難懂得依靠我們”,形成了“學習是立身之本、和諧是處世之道、工作是做人之樂”獨特的、濃厚的機關文化,在正定縣司法局人人是主人,在工作研討中,大家知無不言、言無不盡,獻計獻策,處處體現了和諧的氛圍,局律師武建國就行風建設工作寫的篇題為《培樹團隊精神、創(chuàng)建和諧機關》的文章中有這樣一句話:“司法局新任領導班子到任后的首場報告中并沒有簡單的就工作談工作,更多的是結合自己人生感悟談人生,談思考,談學習,講品位,講團結,講縣委、政府大局,講外面世界,語氣平和,情真意切,清新而流暢,接下來的場場報告如綿綿春雨,潤物無聲,如涓涓細流,沁人心脾,句句觸動著干警的內心深處,坦誠、包容、架起領導與干警、同志與同志之間溝通、交流之橋,時時散發(fā)著一股清新的氣息,現代、文明、人性化的管理模 ……(未完,全文共3280字,當前僅顯示1657字,請閱讀下面提示信息。
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