當前鐵路施工企業(yè)員工思想政治工作的特點與思路

目錄/提綱：……
一、思想政治工作的領域拓寬了
二、思想政治工作的內容增多了，難度更大了
一是傳統(tǒng)的“鐵老大”觀念難以打破
二是企業(yè)的風險逐漸增大
四是人際關系趨向復雜
三、思想政治工作的價值趨向增強了
四、思想政治工作的實效性突出了
一、企業(yè)思想政治工作必須以市場觀念為先導
二、要適應形勢不斷探索適合在現代企業(yè)中進行思想政治工作的新方法新模式
三、要不斷更新企業(yè)思想政治工作的內容
四、用好企業(yè)文化建設這個載體
五、要不斷提高企業(yè)思想政治工作者的素質
一要有辨別是非的能力
三是要有能增強職工隊伍凝聚力的本領
六、充分發(fā)揮現代傳播工具的作用
……

　　當前鐵路施工企業(yè)員工思想政治工作的特點與思路
　　改革開放以來，隨著我國社會主義市場經濟_進一步深入發(fā)展，鐵路施工企業(yè)作為建筑市場的一個重要組成部分，勇于探索，不斷深化改革，已初步形成了當前的競爭格局。作為五十多年的國有老牌施工企業(yè)，數代員工不懈奮斗，勇于犧牲，為我國的交通事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻，特別是深化改革的過程中，公司員工無不以大局為重，不斷更新觀念，使二公司經受住了市場經濟的考驗，不斷向前發(fā)展。當前，在“三個代表”重要思想的指導下，如何把企業(yè)思想政治工作_到生產經營管理的全過程，為企業(yè)在市場競爭中提供思想保證動力支持，是二公司思想政治工作者面臨的一個重要課題。
　　當前鐵路施工企業(yè)思想政治工作的特點
　　一、思想政治工作的領域拓寬了
　　思想政治工作由企業(yè)走向社會，走向市場，由企業(yè)的生產領域進入了交換領域，鐵路施工企業(yè)管理與鐵道部脫鉤后，生產任務不再是單一的行政劃撥，而是與成千上萬的眾多施工企業(yè)站在了同一起跑線上，彼此形成了真正的競爭對手，這種變化，使我們的思政工作的領域也要有兩個方面的拓展。首先，企業(yè)的職工要直接面向社會上提供各種建筑產品與服務，企業(yè)的思政工作也必須跟到社會，通過周密的工作，教育職工遵守國家的政策和法律，
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念引入到企業(yè)的思政工作中來，以市場觀念為先導，并把由市場觀念引發(fā)的企業(yè)人員效率問題、質量問題、策略問題、機制問題、生存與發(fā)展問題等內容作為在思政工作中進行職工教育與培訓的主要內容。
　　四、思想政治工作的實效性突出了
　　首先，思想政治工作要講速度。在競爭環(huán)境下，面對市場環(huán)境、競爭對手的不斷變化，企業(yè)的目標與策略也在不斷的調整，在結合企業(yè)生產經營的難點、焦點、熱點確定思政工作的目標之后，要抓住思政工作的有利時機，最大限度的提高工作的效率；其次，思想政治工作要求效益。要用效益觀念決定思政工作的取舍，把工作的重點放在能為企業(yè)帶來更大效益的基點上，并且做到每項工作有著落、有效果。
　　當前企業(yè)思想政治工作的思路
　　一、企業(yè)思想政治工作必須以市場觀念為先導
　　在當前競爭環(huán)境下，企業(yè)的思想政治工作必須為企業(yè)的經濟目標服務，圍繞它去發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，調動企業(yè)員工的積極性，提高企業(yè)的經濟效益，而市場觀念就是企業(yè)思想政治工作的著力點，這與“三個代表”重要思想的要求是完全一致的。建立社會主義市場經濟_是深化改革的基本方向和加快經濟建設的必由之路，它將逐步地徹底地打破傳統(tǒng)地計劃經濟_和各種落后的經濟形式，更好地解放生產力、發(fā)展生產力，其實質就是社會主義初級階段中政治領域與經濟領域的一場革命。企業(yè)的思想政想政治工作要以市場觀念為先導，就是要用社會主義市場經濟觀念這一先進文化教育與引導廣大職工，促使大家的市場觀念不斷得到深化，在不斷增強的市場觀念驅使下，激發(fā)聰明才智，推動企業(yè)發(fā)展，更好地貫徹和實踐“三個代表”重要思想。當前，在企業(yè)內部，就是要以市場和現場為基點，在經常性上下工夫，工作重心在經營市場和施工現場傾斜。員工的社會價值和企業(yè)的經濟效益都在經營市場和施工現場里實現，群眾的思想、情緒、工作姿態(tài)和成果都在這里表露，同時，這里又是企業(yè)形象與公眾見面的最后一道關口，企業(yè)能否樹立良好的品牌，這里工作的成敗起著最直接的決定作用。因此，它們是當前企業(yè)思政工作的基點。企業(yè)思政工作只有以市場觀念為先導，才可以使廣大職工的基本行為及關心的問題都統(tǒng)一在企業(yè)經濟效益的提高這一根本目標上，才可能使廣大職工自覺地把自己和市場或者企業(yè)的生存與發(fā)展緊緊地聯結在一起，才可能使企業(yè)的營銷管理機制更加適應建立市場經濟_的需要，企業(yè)才會得以生存于發(fā)展。
　　二、要適應形勢不斷探索適合在現代企業(yè)中進行思想政治工作的新方法新模式
　　首先要變指令型為指導型。過去企業(yè)基層的思政工作都是由機關政治部門統(tǒng)一部署的，當前，隨著企業(yè)經營機制的轉變，各基層單位在市場競爭中承擔的任務不同，思想政治工作的特點也不同，統(tǒng)一部署同一內容的思想政治工作不一定符合每一個單位的實際，也就達不到預期的效果。為適應這種新的形勢，上級部門應只提出工作重點、目標和要求，具體怎么搞，應由各基層單位根據自身的具體情況而定。其次，要變督促型為服務型。在競爭條件下，各基層單位的經濟效益和企業(yè)的經濟效益緊緊地聯系在一起，增加了工作動力，提高了基層單位做好各項工作的自覺性，不再需要上級部門經常性的督促和干預，但基層單位在工作中遇到思想、理論、改革上的難題，就需要上級部門幫助解決。上級部門就應該深入基層，幫助基層單位解決實際問題。再次，要以豐富實在的活動為依托，讓人們在參與中受到教育，得到提高，要本著大家辦、大家樂、大家受益的原則，吸引廣大職工廣泛參與，達到自我娛樂、自我教育、自我提高的目的，把體現社會主義思想、具有時代特色的活動辦到職工的身邊，使我們的思政工作由虛到實，取得更好的效果。
　　三、要不斷更新企業(yè)思想政治工作的內容
　　社會在變化、企業(yè)在發(fā)展，這其中自始至終會出現許多新問題、新思想、新觀念，企業(yè)思政工作也必須與時俱進，不斷創(chuàng)新，去迎接這些新變化。一是要搞好政策法規(guī)的宣傳，讓職工清楚國家政策，掌握有關的法律知識，使職工樹立正確的經營思想，遵守職業(yè)道德。二是要圍繞最敏感最關心的熱點問題，采取有效的方法進行啟發(fā)和誘導，增強職工面對市場競爭的心理承受能力，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。三要不斷總結企業(yè)在現代企業(yè)制度管理下先進的管理經驗，選樹經營有方的典型，進行交流和推廣，不斷提高企業(yè)的管理水平。
　　四、用好企業(yè)文化建設這個載體
　　以企業(yè)文化建設為重要載體，著力培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，企業(yè)文化包括企業(yè)的物質、制度、精神文化三個層面。與企業(yè)思想 ……（未完，全文共4681字，當前僅顯示2364字，請閱讀下面提示信息。收藏《當前鐵路施工企業(yè)員工思想政治工作的特點與思路》）