目錄/提綱:……
一、多方面抓好規(guī)范,依法實施警務(wù)公開
二、多層面的構(gòu)建平臺,全面推行警務(wù)公開
三、多角度進(jìn)行督查,確保警務(wù)公開取得實效
(一)我們公安內(nèi)部存在的問題
二是執(zhí)法程序不合法
三是執(zhí)法文書格式不規(guī)范、內(nèi)容不適當(dāng)
四是行政處罰顯失公平
(二)對公安行政執(zhí)法干部少數(shù)群眾理解的誤區(qū)
四、對公安行政執(zhí)法的建議
(一)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立依法行政觀念
(二)加強(qiáng)階段建設(shè),不斷提高依法行政能力
(三)規(guī)范執(zhí)法行為,樹立行政執(zhí)法新形象
三是要把查處和引導(dǎo)結(jié)合起來,疏堵結(jié)合,加強(qiáng)服務(wù)意識
……
推行警務(wù)公開是從源頭上預(yù)防公安違法違紀(jì)產(chǎn)生,加強(qiáng)人民群眾對公安執(zhí)法監(jiān)督一種措施,是向人民群眾公開公安機(jī)關(guān)各單位所屬工作權(quán)限及工作責(zé)任,應(yīng)該履行的義務(wù)等。近年來,我局以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),通過警務(wù)公開,建設(shè)務(wù)實高效的公安隊伍,促進(jìn)各項工作開展為目的,主要做法是:
一、多方面抓好規(guī)范,依法實施警務(wù)公開
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機(jī)制,認(rèn)真履行警務(wù)公開內(nèi)容及職責(zé)、義務(wù)。在警務(wù)公開前,局黨委高度重視這項工作的開展,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,班子副職為副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的警務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)和開展這項工作。小組對公開內(nèi)容、范圍以及實施辦法進(jìn)行認(rèn)真研究,本著與崗位職責(zé)相對應(yīng)的原則,確定警務(wù)公開具體標(biāo)準(zhǔn),完成時限和保證措施,確保各警種各司其職,各盡其責(zé).把警務(wù)公開納入公安隊伍建設(shè)長效機(jī)制中,與轉(zhuǎn)變公安
工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)、貫徹實施《行政許可法》工作相結(jié)合,
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的要做到,做到的要有效,有效的要鑒證,無效的要追究”的現(xiàn)代管理理念,引入到警務(wù)公開日常管理中。二是通過聽、看、查、評以及定期督查、季度抽查、半年考評及等級化管理,進(jìn)行量化考核和民主測評,將警務(wù)公開內(nèi)容列入年度業(yè)績獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù),以此確保警公開各項任務(wù)落在實處。
當(dāng)然,我局警務(wù)公開涵蓋我局的一切行政執(zhí)法內(nèi)容。警務(wù)公開后,通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)我公安機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法存在兩個方面的問題:
。ㄒ唬┪覀児矁(nèi)部存在的問題。我公安干警絕大部分人在行政執(zhí)法中,能夠嚴(yán)格依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法,執(zhí)法行為規(guī)范,程序適當(dāng)。但也有極少數(shù)人在行政執(zhí)法中不盡人意,與建立法治政府的要求還不相適應(yīng),執(zhí)法水平還不高,不學(xué)法、不懂法的現(xiàn)象依然存在,有法不依、違法不究、執(zhí)法不嚴(yán)的問題還沒完全解決。在行政執(zhí)法中存在以下問題:
一是執(zhí)法觀念淡薄,保一方面服務(wù)觀念淡,少數(shù)人認(rèn)為“管理就是審批、執(zhí)法就是處罰”,服務(wù)意識不強(qiáng),執(zhí)法態(tài)度生硬,使得行_力部門化、部門權(quán)力個人化。另一方面程序觀念淡,少數(shù)民警執(zhí)法方法簡單粗暴,隨心所欲,不按法定的程序辦事,在行政執(zhí)法特別是行政處罰中違反告知制度、申辯制度、聽證制度和案件會審制度等法定程序制度,強(qiáng)調(diào)自己的管理職權(quán),漠視管理人的權(quán)利。
二是執(zhí)法程序不合法!缎姓幜P法》詳細(xì)規(guī)定了行政機(jī)關(guān)在實施行政處罰時所必須遵循的步驟、方式、時限、順序,建立了從立案、調(diào)查、作出處罰決定和制作處罰決定書等一系列程序。但從調(diào)查的情況來看,“重實體、輕程序”問題依然存在:執(zhí)法時不出示行政執(zhí)法證件,不表明執(zhí)法身份;應(yīng)適用一般程序的卻錯誤地適用了簡易程序;對當(dāng)事人數(shù)額較大的罰款應(yīng)告知聽證程序的卻不告知等等。
三是執(zhí)法文書格式不規(guī)范、內(nèi)容不適當(dāng)。從行政執(zhí)法案卷來看,制作的筆錄存在問題。
四是行政處罰顯失公平。同一案件,對不同的當(dāng)事人罰款的數(shù)額相差很大。比較突出的是賭博案,同時間、同地點(diǎn)、同性質(zhì),多罰與少罰的數(shù)額相當(dāng)大,甚至對有的當(dāng)事人不作任何處理。執(zhí)法的隨意性突出。
。ǘ⿲残姓䦂(zhí)法干部少數(shù)群眾理解的誤區(qū)。公安行政執(zhí)法,不是包含國家行政機(jī)關(guān)的所有執(zhí)法,它是在一定范圍內(nèi)的行政執(zhí)法,如果超越了權(quán)限,那么就是違法行為。但是在實際執(zhí)法中,如土地糾紛、財產(chǎn)糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、家庭糾紛、打架斗毆后的醫(yī)療費(fèi)用的處理、城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育、工商執(zhí)法、
稅務(wù)管理、文化娛樂管理等不屬公安行政執(zhí)法的部分工作,公安機(jī)關(guān)又必須出面去解決、去處理。導(dǎo)致在一些干部和群眾的意識中,把不屬公安管理的行政案件及事務(wù)強(qiáng)加于公安工作范疇,致使公安行政執(zhí)法中出現(xiàn)兩種問題,一種問題是插手管,是行政違法;另一種情況是不管,又恐矛盾深化,出現(xiàn)不安全因素。還有些人,求簡捷迅速,把不屬于公安機(jī)關(guān)處理的行政案件,糾纏公安機(jī)關(guān)處理,致使公安機(jī)關(guān)無法正常開展工作,少數(shù)干警因此遭受到人身攻擊,從而極大地降低了公安干警的工作積極性和主動性。
四、對公安行政執(zhí)法的建議
國務(wù)院頒布的《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,確立了全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)。行政執(zhí)法工作是建設(shè)法治政府的重點(diǎn)組成部分,行政執(zhí)法工作的好壞,直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步。為確保在行政執(zhí)法中公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,為優(yōu)化投資軟環(huán)境,避免因違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為侵犯公民、法人或 ……(未完,全文共3552字,當(dāng)前僅顯示1794字,請閱讀下面提示信息。
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