剛轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員民主生活會上發(fā)言材料
黨員也是人,如何使一個單位黨員_都能積極向上,把偶然少部分人先進(jìn)變成必然多數(shù)人先進(jìn)。我認(rèn)為這個單位要有良好的用人機(jī)制和良好的內(nèi)部環(huán)境,風(fēng)氣的好壞是以制度管理和規(guī)范干部言行為基礎(chǔ)的。做為一名黨員干部,工作務(wù)實、不說講,這是基本要求。有的時候剛到一個陌生的地方,裝上幾天,讓人說上幾句好話,我認(rèn)為沒這個必要,我覺得工
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雨露。信仰不同,生存方式指定不同。無欲無求,很滿足。掙多少錢、辦多少事、就享受什么生活?刂片F(xiàn)實主義、限制實用主義,做人定會光明磊落。
在認(rèn)識問題上,我認(rèn)為一個黨員干部不能光就事論事,要從政治的層面看待事情,要從理性的角度認(rèn)識問題。但是,在某種情況下,容易造成此消彼長的態(tài)勢,這就需要說話、做事掌握分寸。黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作藝術(shù)需研究,但“事必躬親”也沒什么不好,可以多了解下面的呼聲,可以接近群眾,只要我們真的沉得下去,就可以擋住許多人“胡言亂語”。但是,個別黨員干部沽名釣譽(yù),玩弄權(quán)術(shù)一輩子,沒留后路,一輩子斗來斗去,差不多都贏了,可是最后的一輸,有可能就要送上性命,不值。〔蝗缋蠈嵃徒蛔鳇c(diǎn)事,快快樂樂過好每一天。
提高服務(wù)本領(lǐng),也就是說強(qiáng)化本職業(yè)務(wù)。這是生存、安身的基礎(chǔ),尤為我這種剛剛轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作人員,更應(yīng)該多聽聽、細(xì)看看、勤學(xué)學(xué)。除此之外,提高服務(wù)本領(lǐng)應(yīng)先解決如何定位問題,聽說有的轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方不適應(yīng),主要原因就是落差太大,做什么都不順心,干什么都沒精神,我看大可不必,黨員干部的能量跟他的權(quán)力、職責(zé)是相聯(lián)系起來的,權(quán)責(zé)一致,有權(quán)必有責(zé),給多大權(quán)力干多大事,勤請示、勤
匯報,不隔著鍋臺上炕,地方的權(quán)力分配也很復(fù)雜,職責(zé)交叉的問題在地方也是有的。從矛盾論辯證的觀點(diǎn)來說,無權(quán)無責(zé)不是也挺好的嗎?窮人家的孩子通過當(dāng)兵走到現(xiàn)在,可以說生命力是很旺盛的了,應(yīng)該知足長樂。提高服務(wù)本領(lǐng),只有擺正了這一心態(tài),才能端正態(tài)度,才能謙虛謹(jǐn)慎,才能虛心向他人學(xué) ……(未完,全文共1291字,當(dāng)前僅顯示821字,請閱讀下面提示信息。
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