精神文明建設(shè)責任追究制度

　　精神文明建設(shè)責任追究制度
　　第一條為保證本局精神文明建設(shè)責任制的貫徹落實，加大精神文明建設(shè)工作力度，提高干部職
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設(shè)辦公室負責實施。
　　第四條責任主體分為各部門和責任人，追究責任人的責任應(yīng)根據(jù)其職務(wù)，職權(quán)范圍、違紀事實及情節(jié)，要實事求是，分清楚集體責任與個人責任，主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任。
　　第五條部門內(nèi)部及個人不完成精神文明建設(shè)責任的，追究部門領(lǐng)導(dǎo)或個人的責任。
　　第六條精神文明建設(shè)考核為“一般”“差”的部門或個人，部門第一責任人或個人不能評先進個人；責任考核差的部門負責人對部門相關(guān)人員進行談話提醒或提出誡勉。
　　第 ……（未完，全文共434字，當前僅顯示276字，請閱讀下面提示信息。收藏《精神文明建設(shè)責任追究制度》）