目錄/提綱:……
三是老干部工作人員隊伍整體素質(zhì)和工作水平有待提高
二、加強對省直老干部工作的調(diào)研和督促工作,增強做好老干部工作的責(zé)任
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實做好老干部管理與服務(wù)工作
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根據(jù)省社統(tǒng)一安排,5月26日下午,省社離退休黨支部同志對照開展“六查六看”要求進行了學(xué)習(xí)和討論。大家認(rèn)真分析查擺了當(dāng)前老干部工作部門存在的問題,誠懇地提出了整改意見:
大家認(rèn)為,就老干處自身而言,通過對照“六查六看”內(nèi)容要求,覺得老干處雖然在穩(wěn)定省直老干部隊伍,切實落實黨和國家關(guān)于老干部“兩個待遇”,特別是為省直困難企業(yè)離休干部爭取
財政支持,解決拖
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部門,承擔(dān)著直接管理服務(wù)機關(guān)120多名離退休和省直1600多名離退休人員管理協(xié)調(diào)工作。立足省社發(fā)展大局,照顧和關(guān)心好老干處晚年生活是老干部工作部門義不容辭的責(zé)任。老干部工作人員工作能力、工作水平、
工作作風(fēng)如何,直接關(guān)系省直離退休老干部對省社的認(rèn)同,關(guān)系到省社老干部隊伍的穩(wěn)定。針對上述存在的不足,老干處擬從以個幾方面加以整改:
一、加強政治理論學(xué)習(xí),特別注重加強黨的十七大精神和黨的老干部政策理論學(xué)習(xí),正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀,積極投身到中組部老干部局和省委老干部局倡導(dǎo)的老干部部門“講黨性、重品行、作表率“活動中去,進一步加強自身建設(shè),改進工作作風(fēng),創(chuàng)新工作方式,堅持以人為本,做離退休老干部可信、可靠、可敬、可親的老干部工作人員。
二、加強對省直老干部工作的
調(diào)研和督促工作,增強做好老干部工作的責(zé)任。深入省直企業(yè),著手分析研究省直困難企業(yè)老干部中出現(xiàn)的新情況、新問題,不回避矛盾,妥善解決老干部反映的熱點、難點問題,理順老干部情緒。加大對省直老干部工作的指導(dǎo)力度,做好省直老干部工作部門同相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,督促省直老干部“兩個待遇”落到實處。
三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實做好老干部管理與服務(wù)工作。一是要增強大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,把老干部工作放在省直改革、創(chuàng)新發(fā)展的大環(huán)境來考慮,強化政策觀念,加強事關(guān)老干部切身利益的有關(guān)政策的宣傳、解釋與疏導(dǎo)工作。二是加強過程和環(huán)節(jié)管理,做到規(guī)范秩序,在講原則、講政策規(guī)定的基礎(chǔ)上真心實意為老同志辦 ……(未完,全文共1280字,當(dāng)前僅顯示813字,請閱讀下面提示信息。
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