2008年供電公司黨委工作會(huì)議報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2007年工作回顧
（一）政治理論教育不斷深化
（二）黨建工作水平穩(wěn)步提升
（三）干部隊(duì)伍建設(shè)成效顯著
（四）人才隊(duì)伍建設(shè)不斷強(qiáng)化
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效
（六）思想政治工作有效開展
（七）企業(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng)
（八）文明創(chuàng)建工作再譜新篇
（九）群團(tuán)組織工作生機(jī)勃勃
（一）融入中心、服務(wù)大局是做好工作的根本
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重教育是做好工作的關(guān)鍵
（三）以人為本、貼近員工是做好工作的原則
（四）監(jiān)督檢查、狠抓落實(shí)是做好工作的保障
（五）與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是做好工作的要求
三、2008年主要工作任務(wù)
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹立企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定信念
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，完善機(jī)制，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織保障
（三）抓好班子，帶好隊(duì)伍，凝聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極力量
（四）融入中心，打造品牌，營造企業(yè)科學(xué)發(fā)展的文化氛圍
（五）立足教育，加強(qiáng)監(jiān)督，優(yōu)化企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境
（六）構(gòu)建和諧，共創(chuàng)文明，建設(shè)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的精神家園
（七）加強(qiáng)宣傳，輿論造勢(shì)，營造企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍
（八）以人為本，關(guān)愛員工，鞏固企業(yè)科學(xué)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)
（九）凝聚力量，發(fā)揮合力，營造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境
……

　　2008年供電公司黨委工作會(huì)議報(bào)告
　　同志們：
　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七大和中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神，全面落實(shí)市公司2008年黨委工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2007年的黨委工作，安排部署2008年的黨委工作，動(dòng)員全體干部職工振奮精神，凝心聚力，用實(shí)際行動(dòng)參與到企業(yè)建設(shè)中來，為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供政治保障。
　　下面，我向大會(huì)做工作報(bào)告。
　　一、2007年工作回顧
　　2007年，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持以黨的十六屆六中全會(huì)和十七大精神為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，加強(qiáng)組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)，營造了聚精會(huì)神抓建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的工作氛圍，有效地推進(jìn)了公司各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
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　　為了讓科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧的理念深入人心，公司黨委按照與時(shí)俱進(jìn)的理論統(tǒng)一思想，以黨委中心組學(xué)習(xí)為“龍頭”，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度，帶動(dòng)黨員干部理論學(xué)習(xí)和職工思想教育�？茖W(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)抓好政治思想和理論教育。先后邀請(qǐng)了武漢電院教授、省公司行協(xié)、市委宣傳部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家講解黨的十七大報(bào)告、新黨章以及電力法律法規(guī)等理論學(xué)習(xí)，購買了《作風(fēng)建設(shè)年讀本》、《十七大輔導(dǎo)報(bào)告讀本》、《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、新《黨章》等理論輔導(dǎo)書籍500余冊(cè)發(fā)放給黨員干部員工，先后開展了“？”全員答卷、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年倡議書”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百問百查”、“三個(gè)十條”全員知識(shí)答卷的學(xué)習(xí)等形式多樣的形勢(shì)和任務(wù)教育。深入推進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值體系建設(shè)的理論學(xué)習(xí)、理論研究和理論宣傳，公司班子成員結(jié)合工作調(diào)研撰寫了大量的理論研討論文，有3篇在市公司政研會(huì)上獲獎(jiǎng)并進(jìn)行
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1175字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
武活動(dòng)，在公司內(nèi)外營造了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，新的一批行家里手、首席員工、技術(shù)專家已在公司各崗位茁壯成長。在市公司2007年第三屆職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)中，公司繼奪得“七彩陽光杯”服務(wù)技能比武團(tuán)體第一名后，再次奪得35kv輸電線路檢修維護(hù)專業(yè)技能比武團(tuán)體第一名。獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)1個(gè)，個(gè)人二等獎(jiǎng)1個(gè)，個(gè)人三等獎(jiǎng)4個(gè)，其中4人進(jìn)入了黃岡供電公司人才信息庫。
　　（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效
　　公司切實(shí)履行了黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，以黨員干部“零違紀(jì)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)了黨員干部的監(jiān)督，深入推進(jìn)“廉潔平安”文化建設(shè)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、“三項(xiàng)談話”制度；固化了一批廉政警語，張貼了警語20余塊，營造了良好的廉政氛圍；加強(qiáng)警示教育，召開了反腐倡廉警示教育大會(huì)，觀看了警示教育片《蛻變》，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法和廉潔從業(yè)意識(shí)；按照“八個(gè)嚴(yán)格禁止”，以用電抄核收、招投標(biāo)管理、用戶工程、物資采購為重點(diǎn)領(lǐng)域的效能監(jiān)察工作，扎實(shí)開展了商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理和小金庫清理工作，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，全年沒有發(fā)生黨員干部和職工違紀(jì)現(xiàn)象，獲得市公司2007年度“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)總體部署要求，扎實(shí)開展了“行風(fēng)零投訴、服務(wù)零事故”活動(dòng)，制定出臺(tái)了系列制度辦法和管理規(guī)定，加大信訪核查、效能監(jiān)察工作力度，堅(jiān)持做到一月一查訪，一月一通報(bào)，一月一考核，認(rèn)真查處了上級(jí)交辦的越級(jí)投訴事件和暗訪事件，進(jìn)一步嚴(yán)肅了供電服務(wù)紀(jì)律，提高了服務(wù)水平，維護(hù)了企業(yè)形象。以優(yōu)異的成績順利通過**區(qū)行評(píng)“回頭看”。
　�。�思想政治工作有效開展。
　　公司黨委牢牢把握“人”這個(gè)核心問題，注重和諧穩(wěn)定疏導(dǎo)工作，加大了思想政治工作力度，強(qiáng)化了典型示范和典型引導(dǎo)，組織開展了黨員干部向李元成先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、供電服務(wù)、農(nóng)電_改革、實(shí)施專業(yè)化管理，無不_著思想政治工作的影響力和感召力，通過書記支部例會(huì)、基層負(fù)責(zé)人反饋、干群交流思想、領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研等形式，全面及時(shí)了解和有效把握干部職工思想動(dòng)態(tài)，耐心細(xì)致地做好了思想教育工作，及時(shí)化解了矛盾，贏得了職工群眾的理解和支持，確保了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。加大新聞宣傳工作力度，制作了大型宣傳欄24期，雙零簡報(bào)12期，收看電視教育片5場(chǎng)次，制作文明創(chuàng)建等專題片5部，舉辦了新聞通訊寫作培訓(xùn)班，基層單位通訊員圍繞中心工作踴躍投稿，新聞宣傳力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。2007年，公司通訊員累計(jì)在《中國電業(yè)》、《湖北電業(yè)》、《中國電力企業(yè)管理》、《農(nóng)村電工》、《湖北電力報(bào)》、《黃岡日?qǐng)?bào)》、《鄂東晚報(bào)》、中電新聞網(wǎng)、黃岡電視臺(tái)、局域網(wǎng)等各級(jí)報(bào)刊媒體上稿386篇，有力地宣傳展示了企業(yè)形象。
　�。ㄆ撸┢髽I(yè)文化建設(shè)不斷加強(qiáng)。
　　貫徹落實(shí)市公司“以打造核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)文化鑄魂工程”的部署要求，加大了企業(yè)文化知識(shí)普及力度，以落實(shí)省公司40個(gè)制度辦法為重點(diǎn)，組織全員分戰(zhàn)線、分場(chǎng)所集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)管理行為。認(rèn)真宣貫了國家電網(wǎng)公司《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》、《企業(yè)文化手冊(cè)》和《員工守則》，組織了企業(yè)文化知識(shí)講座，開展了“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)，為全員配發(fā)了《企業(yè)文化實(shí)務(wù)手冊(cè)》、《企業(yè)文化成功案例》等相關(guān)書籍，在局域網(wǎng)上開設(shè)了“企業(yè)文化建設(shè)”專欄，開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”的企業(yè)文化征文活動(dòng)，組織人員參加市公司企業(yè)文化知識(shí)“網(wǎng)絡(luò)闖關(guān)”競(jìng)賽和“百問百查”知識(shí)競(jìng)賽，編印了企業(yè)文化論文集，將企業(yè)文化_到精細(xì)化管理、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作中，有效地推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)縱深發(fā)展。
　�。ò耍┪拿鲃�(chuàng)建工作再譜新篇。
　　公司黨委堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為融入企業(yè)中心工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑，全面推行精神文明創(chuàng)建“一崗雙責(zé)”制度，圍繞創(chuàng)建最佳文明單位這條主線，健全創(chuàng)建機(jī)制，制定了年度精神文明工作計(jì)劃，修訂完善了《**區(qū)供電公司文明建設(shè)考核辦法》，把企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，同規(guī)劃、同部署、同考核。穩(wěn)步推進(jìn)民營化改革，廣泛開展了“百問百查”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和員工薦言獻(xiàn)策活動(dòng)，加強(qiáng)了營業(yè)窗口、基層站所硬件建設(shè)和環(huán)境改造等“細(xì)胞工程”建設(shè)，改善了基層工作環(huán)境和生活環(huán)境，堅(jiān)持開展“文明單位”、“文明科室”、“文明積極分子”、“文明家庭”等評(píng)比表彰活動(dòng)，開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)，既活躍了職工文化生活，陶冶了情操，又激發(fā)了活力，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。公司榮獲“湖北省最佳文明單位”、黃岡供電公司2007年度“最佳文明單位”稱號(hào)。
　�。ň牛┤簣F(tuán)組織工作生機(jī)勃勃。
　　加強(qiáng)了群團(tuán)組織建設(shè)，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)“三項(xiàng)制度”，推行數(shù)字廠務(wù)公開，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)民主管理，認(rèn)真審查和辦理員工提案，維護(hù)員工合法利益；加大班組建設(shè)工作力度，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽和“創(chuàng)爭”活動(dòng)，舉辦了技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)；加強(qiáng)了職工文體俱樂部建設(shè)，開展了球、棋、書、畫等文體活動(dòng)，極大地豐富了職工的文化生活；積極開展班組“雙五小”和職工活動(dòng)中心達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步改善了員工生產(chǎn)生活條件。關(guān)愛職工，經(jīng)常慰問有困難的家庭，職工住院及時(shí)看望，組織職工扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)青工作的指導(dǎo)，實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，在團(tuán)員青年中開展了“紅五月”、“青年文明號(hào)”、“安全生產(chǎn)示范崗”、“青春在重點(diǎn)工程中閃光”等主題活動(dòng)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍作用。獲得了市公司“五四紅旗團(tuán)總支”稱號(hào)。加強(qiáng)了離退休工作的管理力度，成立了離退休辦，堅(jiān)持了走訪慰問制度，重陽節(jié)、春節(jié)召開了座談會(huì)，開展了適合老同志身心健康的文娛活動(dòng)，在黃岡供電公司第十一屆老年人門球賽中，公司榮獲了第一名的好成績，使離退休老同志感受到組織的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展成果。
　　回顧過去的一年，公司黨委工作取得了成效，有力地推進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。不斷的探索與實(shí)踐，加深了我們對(duì)工作特點(diǎn)和規(guī)律的認(rèn)識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)起來，主要有以下體會(huì)：
　　（一）融入中心、服務(wù)大局是做好工作的根本
　　圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局是黨委工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有從公司中心工作大局出發(fā)，把黨組織的政治核心作用融 ……（未完，全文共13871字，當(dāng)前僅顯示3300字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年供電公司黨委工作會(huì)議報(bào)告》）