村級組織在新農(nóng)村建設(shè)中的工作匯報

目錄/提綱：……
一、選準配好村班子，確保村級組織工作正常運轉(zhuǎn)
二、建立對村“班子”和“兩委”干部的考核測評機制，確保村級組織主事公平、透明
三、建立保障機制，解決好村干部的后顧之憂
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　　村級組織在新農(nóng)村建設(shè)中的工作匯報
　　農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，而村級組織是處在新農(nóng)村建設(shè)的第一線，村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得強不強，直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)的進程。十六大以來，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設(shè)方面做了一些工作，也取得了很好的成效。
　　一、選準配好村班子，確保村級組織工作正常運轉(zhuǎn)。
　　抓好村級黨
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加快發(fā)展的理念、先進的管理方法運用到村級管理中來，促進了經(jīng)濟發(fā)展，提高了班子整體功能。
　　在選準配強村“班子”的同時，注重培訓工作，依托鄉(xiāng)黨校每年對村主要干部輪訓一次，增強村干部推動發(fā)展、服務群眾的能力。2005年針對全面取消農(nóng)業(yè)稅，行政村規(guī)模擴大以及農(nóng)村工作面臨的新情況、新特點，圍繞村干部在工作中急需和緊缺的一些知識，鄉(xiāng)黨委及時組織鄉(xiāng)有關(guān)部門舉辦了村級組織負責人培訓班，對村級負責干部進行了集中培訓，提升了他們的工作能力。同時，大力實施“雙部雙事帶”工程，努力把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富的黨員培養(yǎng)成村、組干部。
　　二、建立對村“班子”和“兩委”干部的考核測評機制，確保村級組織主事公平、透明。
　　鄉(xiāng)黨委每年對村“班子”和“兩委”干部都要進行一次考核測評，以幫助村“班子”和“兩委”干部工作能力的提升。發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。在考核測評中主要采取干部述職測評、召開群眾座談會、個別談話等方式，確實把村“班子”和“兩委”干部的工作情況摸清搞準，好的方面進行推廣，對存在的問題及時進行深入的剖析，并提出整改的意見。幾年來，通過此項工作的開展，有力地促進了村級組織工作，也融洽了干群關(guān)系。尤其是對那些相對后勁的干部，起到了很大的促進作用，幫助他們提高了能力和素質(zhì)，增強了干好工作的緊迫感和責任感。
　　三、建立保障機制，解決好村干部的后顧之憂。
　　為穩(wěn)定 ……（未完，全文共1187字，當前僅顯示754字，請閱讀下面提示信息。收藏《村級組織在新農(nóng)村建設(shè)中的工作匯報》）