目錄/提綱:……
一、上半年主要工作
(一)繼續(xù)深入學習黨的十七大精神,扎實抓好干部理論武裝
一是扎實抓好干部的理論武裝工作
二是扎實抓好干部培訓工作
(二)加大了干部的選拔任用力度,不斷推進干部工作
一是按照換屆工作的要求,及時做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門班子的調配工作
二是積極協(xié)助市委圓滿完成縣人大、縣政協(xié)換屆工作
三是進一步加大了對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉
(三)鞏固和增強黨建示范點建設,推動了基層組織新的建設
一是扎實抓好農村黨建工作示范點建設
二是切實加強基層黨組織班子建設
三是充分發(fā)揮黨員先進性,投入抗震救災
四是黨員農村遠程教育有了新的突破
五是扎實抓好基層組織建設其他工作
(四)認真貫徹落實《干部選拔任用條例》,進一步深化干部人事制度改革
一是繼續(xù)鞏固群眾對干部選拔任用工作的“四權”
二是領導干部能上能下機制不斷健全
三是推進干部選拔任用工作的民主化進程
(五)堅持黨管人才工作原則,加強人才隊伍建設
一是抓政策制定
二是切實履行牽頭抓總職責,協(xié)調配合有關部門,形成人才工作合力
(六)扎實做好新時期老干部工作
一是加強領導,明確責任
二是精心研究,制定方案
三是全面動員,扎實開展
二、下半年工作計劃
一是進一步加強制度建設,加大貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》各項規(guī)定的力度
二是對我縣科級以上領導干部信息進行一次全面的采集和更新
五是認……
2008年xx縣組織工作半年總結
2008年上半年,xx縣組織工作認真按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設偉大工程的總體要求,緊緊圍繞全市組織工作會議的部署,緊密結合《xx市委組織部2008年工作要點》和xx工作實際,著力于加強干部理論武裝、領導班子建設、深化干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新,扎實推進2008年組織工作各項任務的落實,取得了一定的實效,F(xiàn)
總結如下:
一、上半年主要工作
。ㄒ唬├^續(xù)深入學習黨的十七大精神,扎實抓好干部理論武裝
堅持不懈地用黨的理論和“三個代表”重要思想理論武裝黨員、干部頭腦。一是扎實抓好干部的理論武裝工作。全市組織工作會議召開后,為認真落實深入學習黨的十七大精神要求,縣委多次召開會議專題研究,精心部署。在此基礎上,由縣委組織部、縣委宣傳部代縣委擬寫了《關于2008年全縣理論學習計劃》,明確了指導思想,提出了總體要求,確定了以深入學習黨的十七大精神等九個專題學習內容,并要求各黨委(黨組)中心組也要制定相應的計劃,落實責任
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干部和非黨干部的選任力度。1~6月,全縣共平級調整正科級領導干部17人,副科級領導干部4人;對不勝任現(xiàn)職的3名正科級的領導領導干部和5名副科級領導干部進行了免職;新提拔科級領導干部19人。全縣共有鄉(xiāng)科級以上婦女領導干部54人,占全縣鄉(xiāng)科級以上領導干部的18.06%,較2007年提高了0.67%;共有鄉(xiāng)科級以上非黨領導干部30人,占全縣鄉(xiāng)科級以上領導干部的10.03%,較2007年提高了0.67%。二是積極協(xié)助市委圓滿完成縣人大、縣政協(xié)換屆工作。xx縣第十四屆人民代表大會第一次會議和中國人民政治協(xié)商會議xx縣第七屆委員會第一次會議分別于2008年2月15日至18日、2008年2月16日至19日在xx縣舉行。兩個會議的成功召開,先后分別選舉產生了新一屆縣人大班子成員4名、人大常委14名,縣政協(xié)班子成員5名、政協(xié)常委16名,順利實現(xiàn)了干部新老交替、工作轉接任務。在圓滿完成選舉工作的同時,我縣組織部門還積極主動配合市委組織部完善了換屆的相關后續(xù)工作。三是進一步加大了對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉。通過組織外出學習、輪訓、選派到重要部門工作或到基層任職等方式,不斷增強了對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉,為我縣干部儲備工作打下新一輪堅實的基礎。
。ㄈ╈柟毯驮鰪婞h建示范點建設,推動了基層組織新的建設
緊緊按照先進性教育長效機制、黨員動態(tài)管理機制、城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制和黨員激勵關懷機制的要求,切實抓了以下幾項工作。一是扎實抓好
農村黨建工作示范點建設。從2007年起,我縣在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別啟動了1個農村黨建工作示范點。今年年初,我縣繼續(xù)堅持鞏固完善與探索創(chuàng)新的原則,堅持從實際出發(fā)的原則,堅持突出重點、注重實效的原則,堅持注重特色、打造精品的原則,堅持與新農村示范點建設相結合的原則,切實在基層黨組織基礎設施建設、制度建設、黨員素質教育培訓等方面下了功夫,為加強新時期黨的基層組織建設積累了一定的經驗。二是切實加強基層黨組織班子建設。認真解決村(社區(qū))、組干部的待遇問題,在貫徹落實去年我縣出臺的關于提高村、組干部待遇文件的基礎上;年初,我縣還及時研究出臺了關于提高村(社區(qū))“非三職”干部待遇文件,并按照規(guī)定進行如期如數(shù)進行了兌現(xiàn)。高度重視村干部考錄國家
公務員工作,匯同人事部門及時進行了今年我縣村干部考錄國家公務員的宣傳,對符合報考條件的19名村干部開展了審核以及相應的資料填報等前期工作。抓好村級組織干部的培訓,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合換屆后村組組織干部的特點,突出以十七大精神、新黨章、移民法規(guī)、務工知識、農村使用技術等內容,先后組織開展了由村“三職”干部、片區(qū)支書、小組長、致富帶頭人等人員參加的集中教育培訓活動,進一步整體增強了村級組織及其以下基層組織干部素質能力。半年來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班18期,受訓村組干部達到1000余人次。三是充分發(fā)揮黨員先進性,投入抗震救災。四川汶川特大地震災害發(fā)生后,我縣廣大黨員干部積極響應縣委的號召,在全力投身于抗震救災,幫助境內受災群眾搞好恢復生產、重建家園的同時,還踴躍捐款捐物支援其他重災區(qū)。同時,認真組織開展了共產黨員自愿“特殊黨費”活動,截止6月,我縣共有2209名共產黨員自愿交納“特殊黨費”支援抗震救災活動,全縣累計收到“特殊黨費”311512元。四是黨員農村遠程教育有了新的突破。去年我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部接通了現(xiàn)代遠程教育傳輸系統(tǒng)。今年,我縣加大了對農村開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,出臺了《關于在全縣農村開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的意見》(綏辦發(fā)〔2008〕33號),在維護、管理和運用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端站點的基礎上,將在具備條件的7個行政村和3個社區(qū)開展第一批村(社區(qū))終 ……(未完,全文共5613字,當前僅顯示1971字,請閱讀下面提示信息。
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