您的位置:新文秘網(wǎng)>>賓館/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/>>正文

賓館工作總結(jié)

發(fā)表時間:2008/6/29 16:41:34


  賓館工作總結(jié)
  時光荏苒,隨著08奧運年的來臨,我們賓館又迎來了播種大好年華,一展宏圖的美好季節(jié)。在剛剛過去的一年中,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,賓館領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)員工團隊,緊緊圍繞“安全、經(jīng)營、服務(wù)”三大主題,求真務(wù)實,開拓進取,以硬件建設(shè)為基礎(chǔ),以精細化服務(wù)為手段,科學(xué)管理,激勵廣大員工以飽滿的工作熱情投入到工作中,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了各項接待任務(wù),創(chuàng)造了較為理想的經(jīng)濟效益,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的高度贊譽。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗及不足,以利于揚長避短、奮發(fā)進取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績,F(xiàn)在我把07年的工作情況給大家作一下總結(jié):
  自九九年以來,賓館經(jīng)歷了九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,07年是充滿了競爭與挑戰(zhàn)的一年,僅去年一年,就有四家賓館相繼晉升為三星或四星級飯店,客源競爭達到白熱化,而我們賓館目前面臨著硬件設(shè)施老化,原材料漲價,流動資金缺乏,運營成本增大等諸多困難因素。但是通過我們大家開源節(jié)流,不畏艱難,共同努力,我們最終克服了目前的困難,排除了不利因素,員工服務(wù)質(zhì)量、做事能力得到大幅度提高,為賓館贏得了較高的顧客滿
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略838字,正式會員可完整閱讀)…… 
成為每位員工的行動指南;其次,在各部門工作信息及賓客滿意度反饋的基礎(chǔ)上,通過突出例會的指導(dǎo)性及質(zhì)量檢查的嚴(yán)肅性,重點對工作失職、勞動違紀(jì)、安全違章進行嚴(yán)厲的追究和處理,以便及時調(diào)整經(jīng)營工作中出現(xiàn)的問題,找差距,抓落實,減少投訴,營造真正的賓客之家。同時,各項具體措施的落實,在另一方面也推動和鼓舞了廣大員工遵章守紀(jì),加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,在工作中實現(xiàn)自身價值的主動性和自覺性,極大地轉(zhuǎn)變了部分員工浮躁、散漫的工作作風(fēng),員工的精神面貌有了較大的改觀,逐步形成了“計劃、組織、落實、檢查”四位一體的工作新局面;第三,一年來各部門根據(jù)經(jīng)營總體要求,從實際出發(fā),制定了比較全面細致的培訓(xùn)計劃,每月、每季度有針對性的采取業(yè)務(wù)考核,操作比賽,觀看操作光盤等方式,進行了全方位的再培訓(xùn)。另外,賓館3月份組織部分管理人員和廚師到淄博、濰坊、東營、臨沂學(xué)習(xí)交流,4月底派出一線管理人員到濟寧參加管理知識培訓(xùn)。6月份組織工程、質(zhì)檢、客房管理人員到濟南參加了建設(shè)節(jié)能綠色環(huán)保酒店培訓(xùn)班。通過走出去、請進來的方法,開闊了視野,老員工豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,彌補了存在的不足,起到了“傳幫帶”的作用,新員工學(xué)有所得,學(xué)以致用。培訓(xùn)合格率及上崗率達到100%,全員服務(wù)質(zhì)量及工作效率得到了進一步的提高,收到了可喜的效果。
  二、重視硬件建設(shè),提升服務(wù)檔次
  2007年是賓館軟硬件服務(wù)上臺階的創(chuàng)新之年,為提高服務(wù)水平,提升服務(wù)檔次,賓館在抓管理,抓落實的同時,始終把賓館的設(shè)施設(shè)備的更新作為首要任務(wù)來抓,去年以來,在資金缺口比較大的情況下,多方籌措資金,先后投入幾十萬無繼續(xù)加大對硬件設(shè)施的投入,對部分客房及餐廳宴會廳、廚房進行了改造裝修,房間換裝了高檔地毯、家具及壁紙,餐廳宴會廳更換了餐桌、餐椅,添置了與其規(guī)格檔次相匹配的系列餐具。另外,為加強安全保衛(wèi),保證為賓客提供一個安全舒適的住宿和就餐環(huán)境,賓館投資6萬元,在賓館樓外圍及內(nèi)部各個樓層,安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng),并安排專人24小時值守,確保了賓客的人身及財產(chǎn)安全。為進一步節(jié)能降耗,降低成本,針對賓館用電設(shè)備較多,電量消耗大的實際情況,積極聯(lián)系有關(guān)部門,對賓館供電系統(tǒng)采取了自動補償改造,合理調(diào)節(jié)用電時段,有效地控制了能耗。另外,我們還更換了蒸汽交換機,對加熱罐進行了維修,提高了蒸汽利用率及能效,取得了顯著的效果,年節(jié)約開支6萬余元。通過一系列的強有力的舉措,隨著硬件設(shè)施不斷完善,賓館面貌煥然一新,服務(wù)檔次得到了大幅度的提升,為賓館的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
  三、樹賓館形象,創(chuàng)特色品牌
  我們賓館是我市重要的接待服務(wù)單位之一,作為一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)的窗口單位,我們始終堅持能打硬仗、以情感人,以優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)樹立賓館形象,打造特有品牌,一年來,各部門團結(jié)協(xié)作,相互配合,共同努力,出色地完成了任務(wù)。
  前廳營銷部是賓館的營業(yè)櫥窗,它代表賓館擔(dān)負著“外交大使”、“問題的解決者”、“產(chǎn)品的推銷員”三大使命,能夠充分反映賓館的整體服務(wù)水平。為使他們能以飽滿的熱情、嫻熟的技能、耐心周到的服務(wù)迎接每一位賓客,針對前廳員工更換頻繁,上崗時間不統(tǒng)一這一特性,從提高員工整體素質(zhì)入手,定期培訓(xùn)、定期考核,在提高銷售水平提高方面,采取了定期交流的推銷方法,強化“能說會道”的語言能力,針對不同層次的客人采取不同的公關(guān)策略與個性化服務(wù);實踐中,提倡在學(xué)中干、在干中學(xué),在重大接待中“全面崗位練兵”。同時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,實時強調(diào),嚴(yán)抓不懈,激勵員工把客人的問題當(dāng)作個人問題來對待。另外,與各有關(guān)部室之間加強工作聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),最大限度地提高客房入住率。為降低消耗,根據(jù)天氣變化靈活掌握噴泉、草坪燈、燈帶的開關(guān)時間,室內(nèi)空調(diào)和照明設(shè)備配合客房及時關(guān)閉,全年前廳客房區(qū)域水電費控制在27萬元,在節(jié)能降耗方面取得了一定的成績。營銷工作,她們多方收集客源信息,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系及售后服務(wù),接好每一筆訂單,做好每一筆銷售業(yè)務(wù)。九月初參加了往濟南旅游交易會,會期發(fā)放了宣傳資料300余份,取得了較好的促銷宣傳作用。在外欠帳回收方面,她們克服了種種困難,在賓館領(lǐng)導(dǎo)支持下,全年共回收外欠款335萬元,得到了同志們的好評。通過各種舉措,無論從門童、總臺、商務(wù)中心還是營銷,都能融入到這個團結(jié)的團隊中來,以“關(guān)心、愛心、細心、誠心、放心”為賓館贏得了一批又一批的回頭客。
  客房部去年的工作主要在以下幾個方面做足了文章:第 ……(未完,全文共6705字,當(dāng)前僅顯示2355字,請閱讀下面提示信息。收藏《賓館工作總結(jié)》
文章搜索
相關(guān)文章