組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目評(píng)選考核辦法

　　組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目評(píng)選考核辦法
　　各基層黨委，本部各科室：
　　為進(jìn)一步營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，鼓勵(lì)各基層黨委和本部各科室勇于探索，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)組織工作典型培育,提升組織工作水平,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，制定如下考核辦法：
　　一、評(píng)選考核范圍和對(duì)象
　　評(píng)選考核范圍包括干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
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的實(shí)施（理論研討式文章不在參評(píng)之列）。
　　3、富有成效性。實(shí)際成效明顯，得到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷恼J(rèn)可、上級(jí)黨委或組織部門的肯定，被新聞媒體宣傳報(bào)道。
　　三、項(xiàng)目申報(bào)方法
　　6月底前，各基層黨委向區(qū)委組織部上報(bào)《**區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)表》，12月中旬上報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目成果材料，填寫《**區(qū)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目成果申報(bào)表》，附1500字左右的文字說(shuō)明材料，以及成果被采用的報(bào)刊、經(jīng)驗(yàn)介紹宣傳材料以及領(lǐng)導(dǎo)批示等復(fù)印件。
　　四、評(píng)選考核原則及程序
　　評(píng)審工作在區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立“組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目”評(píng)審小組，評(píng)審小組具體負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)選工作的組織、指導(dǎo)和實(shí)施。
　　評(píng)選工作本著求創(chuàng)新、重實(shí)效、公開公平的原則進(jìn)行，不搞平均分配名額。
　　1、篩選考核。由評(píng)審小組對(duì)照參評(píng)條件，對(duì)申報(bào)的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目進(jìn)行篩選和考核，根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量提出20個(gè)左右創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)候選項(xiàng)目。
　　2、征求意見。將候選項(xiàng)目下發(fā)征求各基層黨委和本部各科室意見。
　　3、民主票決。從候選項(xiàng)目中以無(wú)記名投票方式產(chǎn)生不超過(guò)10個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，并從中擇優(yōu)向上級(jí)組織部門推薦。
　　五、考核獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果運(yùn)用
　　對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目發(fā)給榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金500元，并予以通報(bào)表彰，成果材料印發(fā)各基層黨委借鑒學(xué)習(xí)。對(duì)獲市組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)的，獎(jiǎng) ……（未完，全文共1146字，當(dāng)前僅顯示728字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目評(píng)選考核辦法》）