“十五”期間勞資工作總結(jié)

　　
　　200*-200*年**勞資工作在**黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過勞資科全體人員的共同努力，完成了預(yù)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，為**全面工作的開展發(fā)揮了良好的職能作用�，F(xiàn)總結(jié)如下：
　　一．工資管理工作
　　工資管理工作政策性強(qiáng)，涉及面廣。為了避免出現(xiàn)失誤和偏差，使黨和政府的工資政策得到充分體現(xiàn)，我們嚴(yán)格要求勞資工作人員認(rèn)真做好政策宣傳及工資業(yè)務(wù)管理工作，及時(shí)收集反饋各種有關(guān)情況，傳達(dá)政策信息，執(zhí)行上級(jí)指示和
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要做了以下工作：1、完善和健全了勞動(dòng)力使用制度，明確地規(guī)定了勞動(dòng)考勤與崗位工資的對應(yīng)關(guān)系，以崗定資，按勞取酬的具體操作方法和規(guī)定，以適應(yīng)**生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要。2、廣開就業(yè)渠道，**年***根據(jù)生產(chǎn)需要，對勞動(dòng)用工進(jìn)行了摸排調(diào)查，要求各***盡其所能重點(diǎn)安置使用本**轉(zhuǎn)崗工人，非特殊工種不得外雇勞動(dòng)力。積極與地方政府取得聯(lián)系，落實(shí)中央國務(wù)院關(guān)于工人再就業(yè)的有關(guān)政策，使**工人切實(shí)體會(huì)黨和國家的關(guān)心和溫暖。
　　200*年制定了《***工勤人員管理辦法》，完善和健全了勞動(dòng)力使用制度，進(jìn)一步明確地規(guī)定了勞動(dòng)考勤與崗位工資的對應(yīng)關(guān)系；為**名因公致殘的工人辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，保障了他們的今后生活，穩(wěn)定了職工情緒。
　　200*年我們根據(jù)***局的要求，對全休工人進(jìn)行《信訪條例》的宣傳、培訓(xùn)、考試，通過此次活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大職工對《信訪條例》的了解，加強(qiáng)了他們知法、懂法、守法的意識(shí)；對承包土地的職工經(jīng)常入戶調(diào)查了解，掌握他們的基本情況，取得第一手資料。穩(wěn)定了職工情緒，使**工人切實(shí)體會(huì)黨和國家的關(guān)心和溫暖；為推進(jìn)技能型人才的培養(yǎng)，共為188名遵紀(jì)守法、具有較高政治覺悟和良好職業(yè)道德，并符條件的工人申報(bào)了高級(jí)技師、技師和高級(jí)工。
　　三、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障體系中重要組成部分，它對于深化改革，促進(jìn)發(fā)展，保持_具有重要作用和深遠(yuǎn)意義。
　　四、城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作
　　根據(jù)國務(wù)院《城市居民最低生活保障條例》和**的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，**勞資部門自覺地將最低生活保障工作作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)，作為扶貧解困、維護(hù)_的措施來落實(shí)。本著“***的原則，對貧困戶 ……（未完，全文共1468字，當(dāng)前僅顯示934字，請閱讀下面提示信息。收藏《“十五”期間勞資工作總結(jié)》）