選拔干部要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洎p以德為先

　　_總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，選拔任用干部必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)洎p以德為先。這一要求，是對(duì)干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是德才兼?zhèn)湓瓌t的豐富和發(fā)展，是新形勢(shì)下干部選拔任用工作必須堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針。各級(jí)黨委及其組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
　　德才兼?zhèn)洌呛饬扛刹克刭|(zhì)的根本標(biāo)準(zhǔn)，是選拔
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一位的。
　　強(qiáng)調(diào)以德為先，在新形勢(shì)下有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。與上世紀(jì)八十年代初“四化”方針提出的時(shí)候相比，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，縣處級(jí)以上干部一般都具有大專以上文化，知識(shí)化﹑專業(yè)化程度大大提高。文化﹑知識(shí)水平的普遍提高，使我們更有條件在選拔干部時(shí)突出強(qiáng)調(diào)思想政治和道德素質(zhì)。當(dāng)前，干部隊(duì)伍素質(zhì)總體上是好的，但也確有一些干部在德的方面存在突出問題。人民群眾對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不滿意，意見也往往集中在德的方面。強(qiáng)調(diào)以德為先，對(duì)于有針對(duì)性地解決干部隊(duì)伍中存在的突出問題，提高選人用人公信度，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，至關(guān)重要。
　　在干部選拔任用中貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)洎p以德為先的要求，必須深入考察了解干部德的情況。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，認(rèn)真開展民主測(cè)評(píng)﹑民主評(píng)議﹑民意調(diào)查，讓廣大群眾評(píng)價(jià)干部，通過群眾的口碑了解干部。做好實(shí)績(jī)分析工作，不僅要了解干部政績(jī)的大小，更要了解干部在創(chuàng)造政績(jī)過程中表現(xiàn)出的思想和工作作風(fēng)，防止以績(jī)掩德。加強(qiáng)延伸考察，既要了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，更要從一貫表現(xiàn)中深入了解干部，正確評(píng)價(jià)﹑合理使用干部。既要搞好換屆前﹑任職前的考察，也要加強(qiáng)干部的平時(shí)考察，注意在搶險(xiǎn)救災(zāi)﹑處理突發(fā)事件等關(guān)鍵時(shí)刻考察干部。要把以德為先作為選拔任用干部的原則和標(biāo)準(zhǔn)，在德的方面嚴(yán)格把 ……（未完，全文共1106字，當(dāng)前僅顯示703字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《選拔干部要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洎p以德為先》）