目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),增加駕馭全局工作
一是堅(jiān)持“三會一課”制度
一是請進(jìn)來學(xué)
二是走出去學(xué)
二、立足鎮(zhèn)情,發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展
三、配強(qiáng)班子、加大“四培”力度,構(gòu)筑帶領(lǐng)群眾致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
四、強(qiáng)化監(jiān)督、勇于創(chuàng)新,推行村干部述職工作
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中共**縣**鎮(zhèn)委員會主要事跡
**鎮(zhèn)有九個(gè)行政村,32個(gè)村民小組,823戶,2.2萬口人,行政區(qū)面積164平方公里,耕地14.3萬畝,黨委下設(shè)16個(gè)黨支部,共有黨員475名。
多年來,**鎮(zhèn)黨委按照基層組織建設(shè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以工促農(nóng)、招商引資、項(xiàng)目帶動、典型引路,努力探索黨建與經(jīng)濟(jì)工作的最佳切入點(diǎn),不斷強(qiáng)化“爭”的質(zhì)量、提升“帶”的層次、加大“培”的力度,推進(jìn)了“先鋒”工程和“雙爭雙帶”活動延伸和升華,促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。2007年全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)34560萬元,比上年增長21.9%,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到13898萬元,比上年增長11.2%,畜牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)到5926萬元,比上年增長11.3%,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的42%,
農(nóng)村人均純收入達(dá)到4910元,比上年增長13.8%。先后獲得了全縣
安全生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、武裝工作先進(jìn)單位、文明村建設(shè)全縣前三名、社會治安綜合治理先進(jìn)
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種子繁育基地,30畝大葉蘇子,這些產(chǎn)業(yè)均取得了高效益,通過一年的種植,為今年的大面積推廣提供了實(shí)踐基礎(chǔ),綠色食品面積達(dá)到6萬畝,經(jīng)濟(jì)作物面積5萬畝,其中西香瓜4千畝,萬壽菊2700畝,大蔥1500畝,白瓜2.2萬畝,特色糧豆1萬畝,畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。全鎮(zhèn)豬、牛、羊、禽飼養(yǎng)量分別達(dá)到6.1萬頭、1.6萬頭、2.5萬只、10萬只,分別比上年增長20%、8%、10%、15%。
2、養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展,特色養(yǎng)殖發(fā)展順利。烏蘇里貉達(dá)到3000只,藍(lán)狐2000只,梅花鹿60頭。全鎮(zhèn)豬、牛、羊、禽飼養(yǎng)量分別達(dá)到6.1萬頭、1.6萬頭、2.5萬只、10萬只,分別比上年增長20%、8%、10%、15%。經(jīng)濟(jì)效益均十分可觀。
3、民營個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁,產(chǎn)業(yè)化程度不斷加強(qiáng)。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了24家,六大油房、十大不稻加工廠、六大玉米烘干廠,兩大貿(mào)易貨棧的聯(lián)營步伐加快,共培育省級龍頭企業(yè)1家、市級1家、縣級2家。全鎮(zhèn)加工業(yè)可輻射周邊四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及八五一○農(nóng)場三個(gè)管理區(qū)2萬農(nóng)戶,訂單面積達(dá)到了10萬畝,即杜絕了賣糧難問題,又使本地的糧行高于外地,僅此一項(xiàng)可使農(nóng)民增收400萬元,向陽生產(chǎn)的機(jī)榨豆油注冊了商標(biāo),發(fā)揮品牌效應(yīng),使**鎮(zhèn)成為遠(yuǎn)近聞名的農(nóng)副產(chǎn)品加工知名小城鎮(zhèn)。
三、配強(qiáng)班子、加大“四培”力度,構(gòu)筑帶領(lǐng)群眾致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
1、放開視野“選拔”。把政治覺悟高,愿意為群眾服務(wù),有強(qiáng)烈的致富帶富愿望,并有一定發(fā)展?jié)摿Φ狞h員和村干部作為培養(yǎng)重點(diǎn),采取個(gè)人自薦、群眾民主推薦、組織推薦等形式,推選致富帶頭人260余人。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實(shí)際情況確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象,對培養(yǎng)對象進(jìn)行了公示。
2、結(jié)對扶持“幫帶”。對擬培養(yǎng)成黨員的致富帶頭人,指定2名以上村黨員干部作為培養(yǎng)人;對擬培養(yǎng)成致富帶頭人的黨員,指定1名以上懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民黨員進(jìn)行“承諾幫扶”;對擬培養(yǎng)成干部的黨員致富帶頭人,由村支部書記作為培養(yǎng)人;對擬培養(yǎng)成致富帶頭人的村干部,由包村干部做為培養(yǎng)人。吸收他們參加“兩委”會議,向他們交任務(wù),壓擔(dān)子,使其一步步成為組織信任、群眾擁護(hù)的“領(lǐng)頭雁、排頭兵”。
3、政策傾斜“激勵(lì)”。從項(xiàng)目的選定、信息的提供、技術(shù)的服務(wù)、資金的信貸等方面提供全程服務(wù)。我們還根據(jù)年初制定的村干部工資考核方案,對培養(yǎng)致富帶頭人工作出色的村,給予一定待遇,為9個(gè)村16名致富帶頭人標(biāo)兵進(jìn)行了保險(xiǎn)。對突出的致富帶頭人在政治待遇上優(yōu)先考慮,先后有20余人被推選為縣鎮(zhèn)黨代表、人大代表。
四、強(qiáng)化監(jiān)督、勇于創(chuàng)新,推行村干部述職工作
為培養(yǎng)一支好的村干部隊(duì)伍、增強(qiáng)村干部落實(shí)“五個(gè)好”的能力,在全鎮(zhèn)村干部中實(shí)施了述職制度。
1、積極探索村干部述職的方式方法。在述職對象上,按照“全員參與,整體提高”的工作思路,將述職人員由村黨支部書記、村委會主任擴(kuò)大到“兩委”成員,使每名村干部都接受評議,每項(xiàng)工作都處在群眾監(jiān)督之中。在述職內(nèi)容上,按照村干部分工,村支部收記圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部重點(diǎn)述10項(xiàng)內(nèi)容,村委會主任圍繞農(nóng)民增收重點(diǎn)述10項(xiàng)內(nèi)容,其他村干部根據(jù)分工確定述職內(nèi)容。在述職辦法上,一是半年工作述職,組織縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導(dǎo)及全體機(jī)關(guān)干部參加評議,述職的主要對象是村黨支部書記,村民委員會主任,以此推動重點(diǎn)工作的完成。二是全年工作述職,鎮(zhèn)里成立評委團(tuán),組織村全體黨員、議事會成員30——50人參加述職大會,述職對象是全體村干部。每次述職,鎮(zhèn)評委團(tuán)都要到現(xiàn)場打分,向述 ……(未完,全文共2967字,當(dāng)前僅顯示1886字,請閱讀下面提示信息。
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