我于2005年1月任中共泗洪縣委書記、縣人大常委會主任。近三年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠認真履行工作職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子一班人,與全縣廣大干群齊心協(xié)力,務(wù)實苦干,取得了一定的成績。2005年,
財政一般預(yù)算收入增長47%,增幅居全市第一、全省第五,2006年增長47.5%,在全省52個縣(市)排名中晉升2位;財政總收入兩年兩大步,2006年突破6億元大關(guān),凈增近2億元,相當(dāng)于過去5年的增量,增速居全省前列,被省政府確定為全省“財政收入增收表彰單位”。在全市綜合考評中,泗洪由2004年的末位上升到第3位;在蘇北24個縣市中,地區(qū)生產(chǎn)總值、財政收入由16位上升到14位;2006年全縣人均gdp首次突破1000美元,先后被評為首屆“長三角地區(qū)最具投資價值縣市”和“全國最具投資潛力中小城市百強”。今年1-8月,全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值57.61億元,同比增長15%;財政收入5.26億元,增長33.5%;一般預(yù)算收入3.02億元,增長72.6%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3005元,增長19.8%。
一、主要工作實績
1、突出重點,務(wù)實苦干,強力推進經(jīng)濟發(fā)展。一是集中主要精力抓好招商引資。把每年都作為招
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,為1834名職工落實了養(yǎng)老、失業(yè)保險,增添了改制企業(yè)的發(fā)展活力。大力實施“微小企業(yè)進規(guī)模、規(guī)模企業(yè)上臺階”工程,引導(dǎo)和鼓勵現(xiàn)有企業(yè)做大做強。2005年以來,全縣新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)81家、累計達到169家,實現(xiàn)增加值32.87億元、利稅11.58億元,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量實現(xiàn)兩年翻番。
2、圍繞中心,創(chuàng)新舉措,大力提升工作水平。一是立足實際確立發(fā)展定位。2005年初,新一屆縣委、縣政府針對泗洪欠發(fā)達的基本縣情和縣域經(jīng)濟競爭日趨激烈的態(tài)勢,提出了“苦干三五年、總量翻一番”的發(fā)展目標(biāo)。進入“十一五”,堅持向先進看齊、和高手比拼、與強者競爭,適時應(yīng)勢,提出了“跨越發(fā)展、快速崛起”的基本定位,確立了“沖進宿遷突破第一方陣、跨入蘇北十強行列”的奮斗目標(biāo),為全縣上下指明了發(fā)展方向。二是大力推進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“一般工作正常抓、重點工作求突破”的工作要求,實行“5+1”和“8+2”工作模式,積極推行“工作成果倒逼法”。成立由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭的重點工作指揮部,全面推行大項目風(fēng)險抵押金制度,對重大項目、重點工程,實行“五個一”工作推進機制。大力弘揚“我
誠信泗洪誠信、我美麗泗洪美麗、我文明泗洪文明”的團隊理念和“我能辦、馬上辦、能辦成”的服務(wù)宗旨,持續(xù)開展機關(guān)“效能革命”,深入推進“效率泗洪”建設(shè)。不斷強化“創(chuàng)新、高效、團結(jié)”三種意識,著力提高“創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力”三種力量,全面提升行政效能。明確提出“兩會”、“兩轉(zhuǎn)”、“兩個絕不允許”,在縣直機關(guān)全面推行“ab崗”無缺位服務(wù)制,將一年一次的行風(fēng)評議改為每季度一次,賦予檢查執(zhí)紀人員現(xiàn)場處理權(quán);對未列入行風(fēng)評議的32個縣直機關(guān)部門進行效能考核,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是著力加強干部隊伍建設(shè)。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,在全國率先實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點工作,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一肩挑”、黨政干部交叉任職,得到了省、市委的充分肯定。堅持以工作績效獎懲干部,完善領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職制度,推行末位淘汰制;開展重點工作季度觀摩評比,建立獎懲激勵機制,近三年來,全縣有26名干部因招商引資成績突出被提拔重用,有3名領(lǐng)導(dǎo)干部因工作落后引咎辭職。
3、以民為本,善待百姓,努力構(gòu)建和諧社會。一是加快推進旅游開發(fā),打造“生態(tài)泗洪”。把生態(tài)旅游業(yè)作為最大的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)來抓,堅持規(guī)劃先行、重點突破,對洪澤湖濕地實施保護性開發(fā),培植新的經(jīng)濟增長點,相繼完成了洪澤湖濕地博物館、特種水產(chǎn)種苗繁育中心、魚類觀賞中心、水上休閑中心、千荷園等一批景點建設(shè),2006年被國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級自然保護區(qū)。全面啟動穆墩島、王沙島等景點景區(qū)開發(fā),全力打造“江蘇生態(tài)旅游第一縣”。2005年以來,全縣旅游景點共接待游客102萬人次,旅游業(yè)務(wù)總收入達到3.5億元。二是堅持以人為本,打造“和諧泗洪”。在全市率先建立大病救助、失學(xué)救助、法律救助“三大中心”,近三年來共籌集救助資金1203萬元,共有13150名困難群眾得到及時救助;募集資金3106萬元,成立縣慈善總會,目前已救助179名困難群眾;拓寬資助渠道,全縣副科級以上干部每人資助1名孤棄兒童,所有財政供養(yǎng)人員每人幫扶1戶貧困戶。堅持依法拆遷、有情安置,大力推進“安居工程”建設(shè),共投入資金1.62億元,建設(shè)安置小區(qū)4個、45萬平方米,有效解決了困難拆遷戶安置問題。投入1750萬元,完成了15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的改造,5470名“五保戶”基本生活得到保障。投入500余萬元,改建新建18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;積極發(fā)展新型
農(nóng)村合作醫(yī)療,農(nóng)民參合率達到96.15%。策應(yīng)省市扶持,深入推進西南崗扶貧開發(fā),近三年來投入扶貧資金2.4億元,有近萬戶、4萬多人實現(xiàn)脫貧。三是全力維護_,打造“平安泗洪”。健全和完善“大信訪”、“大調(diào)解”機制,堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度,集中處置群眾反映強烈的相關(guān)問題,受到中紀委和省委的充分肯定。扎實開展村務(wù)質(zhì)詢議事制度,從“村情發(fā)布、群眾質(zhì)詢、民主議事、現(xiàn)場測評”等四個環(huán)節(jié),加強干群之間的溝通,維護了農(nóng)村_。深入推進“平安泗洪”、“法治泗洪”和“法治江蘇合格縣”創(chuàng)建工作,扎實開展“打黑除惡壓邪”嚴打?qū)m椪味窢,鞏固打、防、控于一體的“大防范”格局。大力加強技防建設(shè),我縣被確定為全省首批科技強警示范縣 ……(未完,全文共6502字,當(dāng)前僅顯示2283字,請閱讀下面提示信息。
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