縣委常委、紀(jì)委書記任職三年來述職報告

　　我于2005年4月調(diào)任**縣委常委、政法委書記，同年6月起任泗洪縣紀(jì)委書記。任職期間，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的決策部署，與時俱進(jìn)，改進(jìn)方法，務(wù)實苦干，克盡職守，分管、負(fù)責(zé)的各項工作都取得了一定的成效�，F(xiàn)將任職以來有關(guān)情況匯報如下：
　　一、四項主要工作實績
　　1、服務(wù)中心、招商引資實績。工作中自覺、主動地服務(wù)、服從于縣委、縣政府各項中心工作，為其保駕護(hù)航。在我分管的_信訪工作中，我按照以信訪源頭治理為基礎(chǔ)，以解決疑難信訪問題、消化信訪老戶為重點，以保持正常信訪秩序為目標(biāo)的總體思路，想實策、使實招、求實效，總結(jié)并推行“四情接待、四途化解、五個禁忌”的信訪工作方法，組織實施了信訪聽證，妥善解決信訪疑難問題30余個。三年來泗洪縣信訪總量，特別是赴省、_上訪量呈逐年下降趨勢，2005年赴省、_上訪分別為102批、91批，2006年赴省、_上訪分別為52批、36批，分別下降49%、60%，2007年截至目前，赴省、_上訪分別為12批、6批，與2006年同期相比再次分別下降50%多、60%多，目前泗洪縣到省_上訪在省信訪局和國家信訪局登記均為零，為泗洪經(jīng)濟(jì)社會工業(yè)化進(jìn)而邁向現(xiàn)代化
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被宿遷市紀(jì)委評為2006年度創(chuàng)新工作一等獎。三是行政事業(yè)單位銀行帳戶專項清理工作。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，今年3月份以來，我們組織開展了行政事業(yè)單位銀行賬戶專項清理規(guī)范工作，對全縣行政事業(yè)單位及以行政事業(yè)單位為主管部門登記的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)、工商企業(yè)等各類組織在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的各類帳戶（包括以個人名義開設(shè)的帳戶）進(jìn)行清理、規(guī)范，清查了526個單位、組織的933個銀行賬戶，撤并行政事業(yè)單位及與行政事業(yè)單位相關(guān)聯(lián)單位銀行賬戶88個，歸并資金2000余萬元，430余名單位負(fù)責(zé)人及財務(wù)工作人員就單位資金管理進(jìn)行了書面承諾，從源頭上對資金運(yùn)行進(jìn)行了規(guī)范，進(jìn)一步消除腐敗滋生的土壤。在此基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步建立銀行賬戶設(shè)置、銀行賬戶日常巡查、責(zé)任追究等制度，推動銀行帳戶管理的規(guī)范化。
　　3、為群眾排憂解難、辦實事實績。工作中始終把“親民、愛民、為民”作為自己恪守的諾言，把為群眾辦實事、解難事、做好事當(dāng)作行為準(zhǔn)則，先后為群眾排憂解難、辦實事百余件，如組織處置泗洪縣煤石公司產(chǎn)權(quán)制度改革遺留問題，為職工追繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險50余萬元，解決改制職工后顧之憂；協(xié)調(diào)民政部門將退休老職工張克明的雙親以及癡呆兒子納入低保，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為其解決解困房，使一家四個老人、一個殘障人老有所養(yǎng)；為經(jīng)濟(jì)困難拆遷戶姬在清落實安置房、低保，為從煤礦轉(zhuǎn)到地方的生活困難人員婁春平解決生活、居住問題，使他們逐步安居樂業(yè)；先后數(shù)次到廠家為發(fā)生車禍的農(nóng)民種某某協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題，促使廠家與種某某達(dá)成廠家補(bǔ)償種某某12萬元的調(diào)解協(xié)議；協(xié)調(diào)解決服刑人員葉某子女葉文杰上學(xué)、生活問題，幫助其校正了人生軌道；與此同時，組織教育、民政等部門，對全縣類似葉文杰的學(xué)生進(jìn)行普查，將200余名這樣的學(xué)生全部納入特別關(guān)愛范圍，從生活、學(xué)習(xí)、思想、親情等方面給予幫助，從而把這些徘徊在十字路口的孩子拉回正常的人生軌道。
　　4、有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實績。一是夯實平安泗洪創(chuàng)建基礎(chǔ)。結(jié)合泗洪縣社會治安特點，以“打黑除惡壓邪”為手段，平安泗洪創(chuàng)建為載體，著力構(gòu)建三大體系，即構(gòu)建“黨委政府為主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居基層組織負(fù)主責(zé)、政法部門為主力、人民群眾唱主角”的組織體系、構(gòu)建“警民聯(lián)手、單位聯(lián)合、社會聯(lián)動、科技聯(lián)網(wǎng)、區(qū)域聯(lián)防”的防控體系、構(gòu)建社會治安保障體系。2005年9月，全市城鄉(xiāng)防范工作現(xiàn)場會在泗洪縣召開，推廣了泗洪的經(jīng)驗，省委、省政法委向全省推廣，《人民公安報》、《新華日報》、《江蘇法制報》等新聞媒體先后進(jìn)行了報道。2005年，泗洪縣在全市社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建考核中名列第一，再次被省委省政府命名為“社會治安安全縣”，并奪得江蘇省社會治安綜合治理先進(jìn)縣三連冠。二是規(guī)范信訪秩序，維護(hù)_。一方面暢通信訪渠道，推進(jìn)大信訪工作格局向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立信訪接待中心，在村組設(shè)置信訪聯(lián)絡(luò)員、信訪信息員，基本實現(xiàn)小訪不出鄉(xiāng)、大訪不出縣，在政策、法律允許的前提下，通過經(jīng)濟(jì)救助、法律援助、落實政策等方式，努力為信訪人員解決實際困難。另一方面，對無理上訪人員，依法采取有力手段，堅決予以打擊。在暢通了群眾訴求渠道的同時，又遏制了無理纏訪，逐步規(guī)范了信訪行為，使全縣信訪秩序步入正常軌道。三是構(gòu)建反腐倡廉懲防體系，夯實紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。將黨員干部廉潔從政教育制度化、日�；�，定期組織黨員干部進(jìn)行警示教育、法紀(jì)教育、作風(fēng)教育、道德教育，在全縣范圍開展廉政文化建設(shè)工作，給全社會以全面、長期的廉政影響；立足制度的針對性和有效性，強(qiáng)化制度建設(shè)，先后建立并試行了領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)監(jiān)督報告、農(nóng)村基層民主管理公開質(zhì)詢議事、機(jī)關(guān)效能考評、公務(wù)用車管理、干部因公外出“簽證”、干部廉政檔案等30余項制度，為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求建立的村務(wù)民主管理公開質(zhì)詢議事制度，為新農(nóng)村民主管理、干群互動搭建了一個長期、有效的平臺；企業(yè)改制遺留問題處置，查處違紀(jì)違規(guī)問題的同時，對企業(yè)改制行為進(jìn)行建章立制，規(guī)范化管理；深化紀(jì)檢監(jiān)察工作_改革，在全市率先完成派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作，在縣直40個部門設(shè)立紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委），組成24個派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，由縣紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，各派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作定位更加明確、監(jiān)督職能得到 ……（未完，全文共6365字，當(dāng)前僅顯示2235字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委、紀(jì)委書記任職三年來述職報告》）