關于進一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見

　　**縣干部監(jiān)督聯(lián)席會議各成員單位黨組織：
　　為了全面、準確、及時地掌握領導干部的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，公開、公平、公正的選人用人，防止和糾正選拔任用干部工作中的失察、失誤、失真，進一步探索和完善干部監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)機制，增強監(jiān)督合力。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中共中央組織部關于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》的規(guī)定，現(xiàn)就進一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，提出如下實施意見：
　　一、主要職能
　　圍繞加強對全縣科級黨政領導干部、后備干部和股級干部的監(jiān)督管理工作和選拔任用工作，溝通信息，交流情況，研究問題，提出意見和建議。具體任務是：學習黨中央、
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察官隊伍建設及對干部違法犯罪特別是職務犯罪案件立案偵查和起訴的綜合分析情況。
　　5、縣公安局
　　通報公安隊伍建設情況及干部違反《治安管理處罰條例》的綜合分析情況。
　　6、縣人事局
　　通報對干部違反《國家公務員法》及人事紀律的綜合分析情況。
　　7、縣審計局
　　通報對科級以上黨政主要領導干部進行經(jīng)濟責任審計的綜合分析情況。
　　8、縣委縣政府信訪辦
　　通報群眾信訪中反映干部問題綜合分析情況及反映違反《干部任用條例》選人用人情況。
　　9、其他
　　聯(lián)系會議成員單位認為需要在會上通報和提出研究的其他情況。
　　四、工作方式
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　　聯(lián)席會議原則上每半年召開一次例會，必要時可召開臨時會議。聯(lián)席會議辦公室可根據(jù)工作需要不定期召開辦公室成員會議，以隨時溝通情況，處理工作中的具體問題。
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　　1、實行雙月報告交流制度。各成員單位根據(jù)各自實際，每兩月填寫一次《干部監(jiān)督信息登記表》（見附件一），經(jīng)單位分管領導審閱簽名并加蓋公章后，于雙月月底報縣委組織部干部監(jiān)督室和其他需要溝通的單位。
　　2、重要信息及時報告制度。對干部違紀違法及違反《干部任用條例》或組織人事紀律被查處的情況；干部特別是領導干部違規(guī)出國出境、失蹤、非正常死亡等情況；組織人事干部違紀違法被查處的情況；社會影響較大的突發(fā)事件等重要信息，實行一事一報，一案一報的信息報告制度。報送時需填寫《干部監(jiān)督重要信息登記表》（見附件二），并附上“雙規(guī)”、立案、處罰、審計移交、組織處理和黨紀、政紀、刑事處分等相關文件資料，經(jīng)單位分管領導審閱簽名并加蓋公章后，及時報縣委組織部干部監(jiān)督室和其他需要溝通的單位。
　　3、平時制發(fā)的與干部監(jiān)督工作有關的簡報和信息及進報送縣委組織部及相關單位。
　　五、組織協(xié)調(diào)
　　聯(lián)席會議由組織部負責召集，部長為召集人，分管領導同志可受部長委托主持聯(lián)席會議。各單位的有關領導同志為聯(lián)席會議成員。組成人員如有工作變動，要及時調(diào)整補充。
　　聯(lián)席會議設立辦公室，承擔日常工作。辦公室設在縣委組織部干部監(jiān)督室，主要負責協(xié)調(diào)聯(lián)席會議的議題；起草聯(lián)席會議通知、會議紀要及工作報告；了解督促聯(lián)席會議商定事項的落實情況；加強與成員單位的日常溝通；承辦聯(lián)席會議交辦的其他工作。聯(lián)席會議辦公室主任由縣委組織部干部監(jiān)督室主任擔任，成員單位 ……（未完，全文共2025字，當前僅顯示1288字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于進一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》）