國土干部談引導(dǎo)新上任干部正確理解廉政談話的意義

目錄/提綱：……
一、談話既是組織規(guī)定要求，也是對同志們的關(guān)心愛護
二、珍惜組織的信任，奮發(fā)有為
一要務(wù)
三、接受監(jiān)督，自覺自律
一是管住自己二是管好配偶及身邊人三是管好職責(zé)內(nèi)的事
……

　　國土資源局作為政府的一個重要工作部門之一，事業(yè)發(fā)展，人和業(yè)興，干部隊伍健康成長，同時也激勵選拔推薦了一批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。2004年以來，我局先后提撥副科以上干部10人，其中正科4人，副科6人。因國土資源_改革后干部實行了雙重管理，各縣(市)在提任國土資源局的領(lǐng)導(dǎo)干部時，市國土資源局黨組與當(dāng)?shù)氐慕M織部門進行了共同考核，近年來，先后提撥了26人，配齊了班子的隊伍，提高班子的整體素質(zhì)。國土資源局黨
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珍惜組織的信任，奮發(fā)有為
　　引導(dǎo)新上任領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認識個人與組織、成長機會機遇與能力水平的關(guān)系，一個人的成長機遇與能力水平是分不開的，但又不是絕對的成正比關(guān)系，個人的成長離不開組織的培養(yǎng)，在機遇面前要倍加珍惜，奮發(fā)有為。
　　1、提任一個人不僅是過去工作的認可，更是組織對他今后工作的促動、勉勵和期望。發(fā)展是大局，為先為重，如何在新崗位上推動發(fā)展這是第一要務(wù)。必須圍繞大局站好崗、履好職，求真務(wù)實，把各項工作落實在出成效上。
　　2、嚴于律己，潔身自好是對每位黨員干部一生的要求。常修理想之德，常修為政之德，堅守思想道德和黨紀法規(guī)防線，一旦理想道德防線失守，信仰變了味，理想迷失了，事業(yè)難以成功，就更難以自求發(fā)展。所謂法不容情，關(guān)鍵要保持清醒的頭腦，什么能做，什么不能做，不能做的你做了，后果自負。我們每位黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，可做的是黨章規(guī)范內(nèi)的，不可做的是黨紀條規(guī)、刑法、公務(wù)員法所禁止的。絕不能存在任何僥幸心理，一旦發(fā)生了嚴重違紀違法案件，切莫認為可用功勞補罪過，也不要再請求組織上照顧你、原諒你。紀律面前，人人平等。國家對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴重違法案件一查到底，決不縱容姑息�；觳贿^，蒙不過。要吸取教訓(xùn)，仕途要走好，靠自律很重要。這些是廉政談話中必談的核心內(nèi)容，讓每一位任前干部都要通過談話接受教育，認識到這是一次與眾不同的教育，并在其任職仕途中不斷警醒而受益。
　　三、接受監(jiān)督，自覺自律
　　人都有七情六谷欲，共產(chǎn)黨人不是僧，不是神，也很難成不食人間煙火的高人，但君子愛財取之有道，君子不立于危墻之下，在誘惑面前，把握好自己，堂堂正正，清清白白，老老實實，常思貪欲之害，常懷律已之心，慎獨、慎初、慎微 ……（未完，全文共1444字，當(dāng)前僅顯示918字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土干部談引導(dǎo)新上任干部正確理解廉政談話的意義》）