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亮劍精神 催人奮進 節(jié)能降耗 責(zé)無旁貸

發(fā)表時間:2008/4/26 7:25:23


  
  亮劍精神 催人奮進 節(jié)能降耗 責(zé)無旁貸
  何謂亮劍精神!面對強大的對手,明知不敵,也要依然亮劍,即使倒下,也要成為一座山、一道嶺。劍鋒所指,所向披靡,永不言敗。亮劍精神講的就是大無畏的膽略,團結(jié)的力量和驚天駭?shù)氐臍馄。在遇到強大的對手面前,敢于亮劍,一搏生死,這是一種戰(zhàn)斗意志的體現(xiàn)。
  一個具備亮劍精神的人總有過人的膽略,敢于為別人所不敢為,視困難如草芥!
  一個具備亮劍精神的員工總能遵守命令,為了完成任務(wù),哪怕失去生命也不退縮!
  一個具備亮劍精神的組織總能精誠團結(jié),斗志昂揚,無往而不勝!
  精神,對人來說最可寶貴的。人是要有一點精神的 “沒有革命精神,就不可能有中國革命的勝利”。 “沒有精神支柱,就等于沒有靈魂”。每當國家遭受危難的時候,中華民族精神沒跨,反而更加凝聚。這是一種源于名族靈魂深處強大的凝聚力,是我們國家一次又一次從容化解前進途中所遇困難和挑戰(zhàn)的動力。在四十年前“寧肯少
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艱巨的任務(wù),面對市場帶來的考驗,做為一名主管領(lǐng)導(dǎo),只有無懼無畏、勇往直前,堅定永不言敗的信心,鍥而不舍的執(zhí)著,讓困難望而生畏,讓下屬充滿信心。才能不辜負于公司的期望。亮劍是一種氣魄,是一種團結(jié)。一個優(yōu)秀的集體時時刻刻都要體現(xiàn)出團結(jié)的力量,尤其是在節(jié)能降耗活動中,更應(yīng)精誠團結(jié)、密切配合。李云龍為了整個大戰(zhàn)役的勝利,他可以忍痛向自己的妻子開炮,然而就是這樣一個人,帶出的隊伍猶如鋼鐵般堅固,那是什么?那是一種團隊精神、一種力量。如果我們每個員工都能具有團隊精神,明確節(jié)能降耗目標,將個人的力量有機地凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,與企業(yè)同呼吸共命運,企業(yè)才能展現(xiàn)旺盛的生命力,我們的企業(yè)才會在激烈的行業(yè)競爭中贏得市場,我們的企業(yè)才會立于不敗之地。李云龍沒有上過一天的軍事院校,是一個土生土長的農(nóng)民革命者,但他敢于突破,想別人不敢想的,做別人不敢做的,正因為他具備一種創(chuàng)新精神,才使得他打贏了一個又一個戰(zhàn)役。因此,要求每一位領(lǐng)導(dǎo)每一位職工應(yīng)該創(chuàng)新性工作,圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié),進行技術(shù)革新和技術(shù)改造。發(fā)揮每一個人的聰明才智,利用各種有利因素進行創(chuàng)新學(xué)習(xí)、借鑒,利用前人積累的成果,同時注重創(chuàng)新知識,使之轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力和經(jīng)濟財富,還要用先進的知識、技術(shù)和先進的管理理念武裝自己。每一位員工只有真真切切的體會亮劍精神,端正工作態(tài)度,真正將亮劍精神運用到工作中去,才能從真正意義上實現(xiàn)節(jié)能降耗的目標,我們的企業(yè)才能充滿生機和活力,我們的企業(yè)才會具有強勁的競爭力,才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
  在節(jié)能降耗戰(zhàn)役中,需要我們發(fā)揚面對困難依然“亮劍”的精神,以樂觀和自信的心態(tài)去面對工作中遇到困難,以積極的心態(tài)盡快找出解決的辦法;面對嚴峻的形勢,必須從根本上做到降低成本,加強對各個環(huán)節(jié)的費用控制,減少工作中的浪費,高效的完成節(jié)能降耗任務(wù)。亮劍精神還包含了主動、無畏、責(zé)任、敬業(yè)等成功人士必不可缺的精神準則。如果公司有重要的任務(wù)需要你損失自己的利益時,你就應(yīng)該主動亮劍,責(zé)無旁貸地從維護公司利益出發(fā),把事情做好、做到位,有了亮劍精神的召喚,組織的每個成員都會百折不饒,只為達到一個目標——效益!這就是卓越組織的支柱,這就是團隊傲視_的力量源泉。具有亮劍精神的員工,都應(yīng)具有極強的任務(wù)意識,具有強烈的使命感,做事目標清晰,方向明確,具有把遠見化為現(xiàn)實的能力。無論在什么時候都能把個人目標與團隊緊密地聯(lián)系在一起,從不把問題留給老板,時刻牢記自己的使命。專注于心,高效快速地完成任務(wù)。
  在戰(zhàn)場上,決定勝利的不是“劍”的鋒利程度,而是你“亮劍”的速度;在工作中,最可怕的武器也不是切金斷玉的寶刀,而是一個人堅定不移地專注于一件事的信念。如果一群人都擁有專注于一件事的共同信念,那么他們就可以主宰一切,摧毀一切障礙,出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。工作中只有兩種態(tài)度:要么努力挑戰(zhàn)困難,要么就是不停地用借口來辯解。前者可以帶來成功,而后者只能墜入失敗的深淵。如果你在工作中不斷地為自己的失職尋找借口,長此以往,你可能就會形成一種尋找借口的習(xí)慣,任由借口牽著你的鼻子走。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,你的工作就會拖拖拉拉效率低下,這樣的人面對任務(wù)不可能有破釜沉舟的勇氣和決心,也絕不可能是好員工。
  職業(yè)是人的使命所在,“敬業(yè)”是人類共同擁有和崇尚的一種精神。從世俗的角度來說,“做到最好”就是敬業(yè),就是敬重自己的工作。希望大家盡全力把份內(nèi)的工作做好。古代劍客決斗時,只有劍出 ……(未完,全文共2904字,當前僅顯示1846字,請閱讀下面提示信息。收藏《亮劍精神 催人奮進 節(jié)能降耗 責(zé)無旁貸》