煤礦法制宣傳教育工作意見

　　一、明確思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
　　以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的目標(biāo)要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。
　　礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財(cái)資部部長等為成員。設(shè)立法制宣傳教育活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在政工部。
　　二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)
　　1、深入學(xué)習(xí)宣傳_民主法制理論、_關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)的重要論述和黨的依法_、建設(shè)社會(huì)主義法
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制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運(yùn)用法律手段進(jìn)行管理。
　　2、法制宣傳教育要根據(jù)實(shí)際工作需要，運(yùn)用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，集中學(xué)習(xí)可采取開會(huì)學(xué)習(xí)、講課、座談?dòng)懻�、舉行小游戲、培訓(xùn)等方式進(jìn)行，自學(xué)可要求職工有針對性地學(xué)習(xí)一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進(jìn)行檢驗(yàn)，不斷調(diào)動(dòng)職工學(xué)法的積極性。
　　3、運(yùn)用“兩個(gè)條例”對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，組織收看廉潔錄像片，進(jìn)行廉潔大討論等活動(dòng)，讓黨員干部明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
　　4、利用干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識講座，對新聘委任干部進(jìn)行任職前有關(guān)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部依法決策、依法管理的能力。
　　5、要把法制宣傳教育的內(nèi)容列入職工黨訓(xùn)班、政訓(xùn)班、安全培訓(xùn)班、上崗培訓(xùn)班等內(nèi)容中去，普及有關(guān)法律法規(guī)知識。
　　6、各黨支部對本單位職工要建檔立卡，排出重點(diǎn)幫教對象，每月定期找他們談心，了解他們的所思所想，有針對性地進(jìn)行法制教育。對一些違紀(jì)職工要實(shí)行“一幫一”結(jié)對子，堅(jiān)持經(jīng)常與他們交流，在他們遇到困難的時(shí)候，幫助解決思想問題和實(shí)際問題。
　　四、完善制度，規(guī)范運(yùn)行
　　1、學(xué)習(xí)制度。各黨支部每月至少組織職工進(jìn)行一次相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)；出一期法制宣傳專欄；張?zhí)ㄖ菩麄鳂?biāo)語，營造以法治企的濃厚氛圍。
　　2、組織制度。各黨支部要設(shè)立法制宣傳教育工作小組，黨支部書記為小組長，在班組內(nèi)設(shè)法制教育宣傳員，建立以黨政工團(tuán)、班組長、宣傳員等成員組成的法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮法制宣傳教育小組的職能作用，及時(shí)宣傳礦有關(guān)法律法規(guī)，逐步推進(jìn)依法治企工作。
　　3、聯(lián)系制度。各黨支部要確定一名法制宣傳聯(lián)絡(luò)員，每季度將本單位的法制宣傳教育情況上報(bào)礦法制宣傳教育辦公室，以便及時(shí)了解情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。
　　4、考試制度。培訓(xùn)班在培訓(xùn)結(jié)束后，要組織培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，各黨支部每年上半年對新編法律法規(guī)要組織一次全區(qū)干部職工的學(xué)習(xí)考試，并將考試試卷、考試成績備案。對新聘用干部要進(jìn)行崗前有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)考試，作為干部任職前的考核條件。
　　5、應(yīng)用制度。運(yùn)用法律手段參與合同、經(jīng)濟(jì)管理等，按照合同審核制度，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，杜絕出現(xiàn)不符合法律程序的合同，減少各種糾紛案例的發(fā)生。
　　五、創(chuàng)新形式，注重效果
　　1、開展形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)。開展法律咨詢、法律知識競賽、舉辦法制講座、法制圖片展等活動(dòng)，運(yùn)用廣播、電視、宣傳標(biāo)語等進(jìn)行大力宣傳，設(shè)立“法律角”，根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，開辟法制專欄有針對性地開展法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)宣傳效果。
　　2、運(yùn)用《政工天地》、《龐礦信息》、《安全周刊》、龐礦網(wǎng)站等媒體進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)知識、典型案例的學(xué)習(xí)宣傳，擴(kuò)大宣傳范圍，加強(qiáng)法律指導(dǎo)，增強(qiáng)教育效果。
　　3、播放有關(guān)法制宣傳教育電影、電視片，增強(qiáng)法制宣傳教育的針對性、實(shí)效性。
　　4、開展法制宣傳教育一條街活動(dòng)，以豐富多彩 ……（未完，全文共2596字，當(dāng)前僅顯示1650字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦法制宣傳教育工作意見》）