水產(chǎn)集團團委先進(jìn)青工集體申報材料

　　2007年，水產(chǎn)集團團委在集團黨委和團市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在青工部的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞水產(chǎn)中心工作，凝心聚力，求真務(wù)實，在思路上求共識，在發(fā)展中求作為，在創(chuàng)新上求亮點，在落實中求成效，各項工作都取得了新進(jìn)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　一、加強宣傳引導(dǎo)，開展課題攻關(guān)。
　　圍繞水產(chǎn)集團“三位一體”的核心產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和水產(chǎn)集團的發(fā)展形勢，水產(chǎn)集團團委在廣大青工中間開展以“成就在水產(chǎn)”宣傳系列活動。
　　1、各級團組織積極依托種類理論學(xué)習(xí)載體和資源，將團員理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，引導(dǎo)團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個代表重要思想”，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強青年思想政治教育的針對性。黨的十七大召開不久，水產(chǎn)集團團委及時召開專題會議，傳達(dá)和部署有關(guān)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的具體要求。同時，借
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船員當(dāng)選水產(chǎn)集團首屆外來務(wù)工青年。這10名先進(jìn)青年產(chǎn)生后，在開創(chuàng)、金匯、金優(yōu)遠(yuǎn)洋漁業(yè)公司的勞務(wù)工中間產(chǎn)生積極影響，成為“比學(xué)趕超”的先進(jìn)典型；同時，一些勞務(wù)工的先進(jìn)事跡在家鄉(xiāng)傳為佳話，成為當(dāng)?shù)赝獬鰟?wù)工青年學(xué)習(xí)的榜樣。8月下旬，河南省《南陽日報》一行3人專程來滬，采訪當(dāng)?shù)赝獬鰟?wù)工青年谷德崇同志的先進(jìn)事跡。9月上旬，人民網(wǎng)河南視窗和南陽日報都刊載文章：《南陽打工仔，上海獲殊榮》。
　　二、增強組織凝聚，擴大有效影響。
　　一年來，水產(chǎn)集團團委進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)項目，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，以“青年書架”工程為抓手，力求形成“服務(wù)凝聚，有效影響”的效果。
　　1、4個遠(yuǎn)洋公司的團組織進(jìn)一步發(fā)揮“青年書架”工程的品牌效應(yīng)，水產(chǎn)集團團委從財力、物力上加大資助這項工作的力度。為了更好滿足一線船員的需求，水產(chǎn)集團團委注重通過多種方式聽取一線船員的意見，提高服務(wù)的針對性和有效性，做到“返港必訪，出航必送”。各單位團組織定期組織青年志愿者為海上一線配置書刊雜志及音像制品，源源不斷地為海上一線、海外基地和海外項目送上大家所想所盼的精神食糧。據(jù)統(tǒng)計，一年來，水產(chǎn)集團團委和基層各級團組織為海上船員提供各類書籍3000多冊。
　　2、各級團組織進(jìn)一步鞏固團員意識主題教育活動的成果，力爭做到服務(wù)全覆蓋，達(dá)到了“哪里有團員青年，哪里就有團組織服務(wù)”的要求，使團組織的凝聚力、影響力在企業(yè)的最基層得到體現(xiàn)。水產(chǎn)集團團委堅持定期“走訪基層日”制度，基層團組織通過發(fā)放“愛心助學(xué)獎金”、“雙結(jié)對”和走訪慰問困難團員（學(xué)生）等多種形式，進(jìn)一步關(guān)心幫助團員青年。這了適應(yīng)青年船員的新需求，年初，水產(chǎn)集團團委還在開創(chuàng)公司開展了“送電腦上船”試點活動，受到了一線的好評。針對華利公司單身青年職工多的特點和業(yè)余時間住集體宿舍條件差的情況，水產(chǎn)集團團委積極聯(lián)手華利公司黨組織，為單身青年解決電腦上網(wǎng)問題，既豐富青工的業(yè)余生活，又滿足了大家的學(xué)習(xí)需要。
　　三、突出育人功能，服務(wù)水產(chǎn)經(jīng)濟。
　　1、7月初，圓滿承辦第三期新進(jìn)大學(xué)生的入司教育培訓(xùn)班，取得了預(yù)期的效果，并與7名大學(xué)生在出國出海前分別進(jìn)行了啟發(fā)性的談話。在大學(xué)生的培養(yǎng)過程中，各遠(yuǎn)洋漁業(yè)公司團組織創(chuàng)造地開展了“師徒結(jié)對學(xué)技能”活動，激勵大學(xué)生崗位成才，形成了特色和典型。如：開創(chuàng)、金優(yōu)公司安排大學(xué)生在見習(xí)職務(wù)船員的崗位上掛職鍛煉，與海上指揮資深船長“結(jié)對子”，重點帶教。金匯公司選送青年大學(xué)生與全國勞模嚴(yán)順昌簽訂“拜勞模學(xué)才藝”協(xié)議，加速青年職務(wù)船員的培養(yǎng)，通過半年多的“帶教”，成效明顯，目前2名大學(xué)生在金匯6號輪分別擔(dān)任三副和三管輪。開創(chuàng)公司在大學(xué)生的使用上不拘一格，將工作表現(xiàn)好，有一技之長的青年作為重點培養(yǎng)，破格使用一名大學(xué)生擔(dān)任“開利”輪翻譯管事兼報務(wù)，成為目前“開創(chuàng)”公司最年輕的職務(wù)船員，在大學(xué)生船員中產(chǎn)生積極的影響。
　　2、注重育苗選苗，激勵外來務(wù)工青年的快速成長。在日常工作中，開創(chuàng)、金優(yōu)、金匯公司注重 ……（未完，全文共3145字，當(dāng)前僅顯示1588字，請閱讀下面提示信息。收藏《水產(chǎn)集團團委先進(jìn)青工集體申報材料》）