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建設和諧機關文化論文

發(fā)表時間:2008/4/19 6:43:39
目錄/提綱:……
一、在培養(yǎng)共同理想中彰顯向心力
二、在建設服務型機關中彰顯凝聚力
三、在打造“三寬”型干部隊伍中彰顯戰(zhàn)斗力
一是政治上堅定
二是加強道德修養(yǎng)
三是堅持求真務實的工作作風
四、在踐行黨的宗旨中彰顯親和力
……

  建設和諧機關文化論文
  各級黨政機關代表黨委、政府行使權力,是各地經(jīng)濟、政治、文化、社會建設的決策者、推動者、執(zhí)行者和服務者。大力倡導和諧理念,培育和諧精神,努力建設和諧機關文化,對于全面貫徹黨的***精神,構建和諧社會,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。
  一、在培養(yǎng)共同理想中彰顯向心力
  建設和諧機關文化,首要的是堅持以人為本,加強思想教育,提高機關干部的整體素質,促進機關干部的全面發(fā)展。要緊緊圍繞機關“服務工程”、“先鋒工程”和“滿意工程”三大工程建設,深入進行理想信念教育,深入進行基本理論、基本路線、基本綱領的教育,深入進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育,深入進行榮辱觀的教育,用建設有中國特色社會主義的共同理想信念統(tǒng)一思想、凝聚人心,彰顯向心力,引導機關干
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,及時發(fā)現(xiàn)不足,改進工作。就是要建立長效機制,建立和完善一系列考評、表彰、監(jiān)督、警示、淘汰等制度,在機關執(zhí)法部門、窗口部門建立和實行首問負責、限時辦結、過錯追究、失誤問責、群眾舉報查實處理等制度,確保政令暢通、辦事高效、群眾滿意。
  三、在打造“三寬”型干部隊伍中彰顯戰(zhàn)斗力
  干部隊伍的素質對于建設和諧機關文化,具有決定作用。省委書記李源潮在省級機關工委調研時指出:“機關干部要做人民信任的帶頭人和先進分子,做視野寬、思路寬、胸襟寬的‘三寬’型干部,大力弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新江蘇精神,把清正廉潔寫在干部隊伍的旗幟上”。要培育一支“三寬”型的機關干部隊伍,增強素質,凝聚力量,激發(fā)干勁,扎實推進和諧機關文化建設,必須做到:一是政治上堅定。在市場經(jīng)濟條件下,機關干部尤其要堅定共產(chǎn)主義理想信念和中國特色社會主義信念。建設中國特色社會主義,符合中國國情,符合各族人民利益,是中國發(fā)展、走向富裕的正確道路。有了堅定的理想信念,就有了立身之本、為政之本,就能站得高、看得遠、視野寬、胸襟寬,就能腳踏實地為理想而不懈奮斗。二是加強道德修養(yǎng)。做人要講人品,為官要講官德。為官正直廉潔,多為人民做好事,就會得到群眾擁護,社會就會長治久安。應該看到在各種腐朽思想的影響下,有少數(shù)黨員干部缺乏官德,品行不正,目無法紀,行為不軌,搞權錢交易,為了達到自己的目的而不擇手段。如果這些問題不解決,將會影響黨的形象,影響社會發(fā)展。因此,要教育引導機關干部,自覺加強道德修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心;要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,做到以德立身、以德服人、以德樹威;要加強對機關干部的管理和監(jiān)督,杜絕“帶病”上崗和“帶病提拔”,不僅看工作表現(xiàn),還要看生活作風,尤其要加強“八小時以外的監(jiān)督”。三是堅持求真務實的工作作風。作風是形象,良好的作風出戰(zhàn)斗力。要銳意改革,開拓創(chuàng)新,不搞形式主義,不做表面文章;要艱苦奮斗,清正廉潔,不搞鋪張浪費,好大喜功,貪大求洋;要遵循客觀規(guī)律,求真務實,講實話,做實事。
  四、在踐行黨的宗旨中彰顯親和力
  黨的宗旨是全心全意為人民服務。建設和諧機關文化的目的,就是要增強人民的幸福感和滿意度,通過機關干部在踐行黨的宗旨中建設和諧機關文化,彰顯想民、為民、親民、愛民的親和力。首先,要牢固樹立公仆意識。機關干部手中或多或少掌握一定權力,這個權力是黨和人民賦予的,要用來為黨為人民做事,為人民謀福利。機關干部只有為人民掌好權用好權的責任,而沒有利用職權搞特權的權力,要克服和糾正脫離群眾,當官做老爺,高高在上的官僚主義傾向,永遠做人民的公仆。其次,要明確工作的立足點和歸宿點。機關每個部門和機關每一位干部都要把工作的立足點和歸宿點放在為人民服務上,放在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上,放在不斷促進工作的進步上,放在廣大人民群眾的更高的滿意度上,急群眾所急,想群眾所想,真正把心思用在為民辦實事上,把精力用在加快發(fā)展 ……(未完,全文共2484字,當前僅顯示1579字,請閱讀下面提示信息。收藏《建設和諧機關文化論文》
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