xx電氣集團(tuán)青年工作和共青團(tuán)工作總結(jié)匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)思想教育，提高青年政治素質(zhì)
二、探索技術(shù)工人培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)青工脫穎而出
三、承擔(dān)集團(tuán)人才培養(yǎng)部分工作，凝聚青年科技人才
四、探索團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織活力
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　　**電氣集團(tuán)青年工作和共青團(tuán)工作總結(jié)匯報(bào)材料
　　2007年是上海電氣集團(tuán)股份有限公司深化改革、持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的重要一年。集團(tuán)青年工作和共青團(tuán)工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在新的形勢(shì)下，集團(tuán)團(tuán)委以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)集團(tuán)黨委和團(tuán)市委的工作要求，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于共青團(tuán)凝聚力建設(shè)，從思想教育、人才培養(yǎng)、人才凝聚、組織建設(shè)四個(gè)方面入手，推進(jìn)集團(tuán)青年工作和共青團(tuán)工作，努力在服務(wù)大局和服務(wù)青年上體現(xiàn)作為，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)揮青年的聰明才智。
　　一、加強(qiáng)思想教育，提高青年政治素質(zhì)
　　1、開展青年職工隊(duì)伍狀況調(diào)研
　　上半年，配合集團(tuán)黨委開展了大規(guī)模的職工隊(duì)伍狀況調(diào)研，集團(tuán)團(tuán)委召開了青年座談會(huì)和訪談會(huì)，匯總和分析有關(guān)青年大學(xué)生的調(diào)研數(shù)據(jù)，圍繞青年大學(xué)生_的思想狀況、生存狀況和工作狀況進(jìn)行了研究，并撰寫了《上海電氣青年大學(xué)
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培訓(xùn)檔案化管理為手段，以組織職業(yè)培訓(xùn)、深化創(chuàng)新創(chuàng)效、開展技能競(jìng)賽為途徑，以機(jī)制建設(shè)為保障，促進(jìn)集團(tuán)青工整體技能水平的提高，培養(yǎng)與裝備制造業(yè)發(fā)展相符合的當(dāng)代青年技術(shù)工人。
　　2007年是電氣團(tuán)委探索學(xué)分制實(shí)施的第二年，上海柴油機(jī)股份有限公司的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在中國(guó)青年報(bào)、團(tuán)中央青工工作通報(bào)、解放日?qǐng)?bào)、文匯報(bào)、青年報(bào)、上�？萍紙�(bào)、上海東方電視臺(tái)、東方網(wǎng)等多家媒體作了十多篇有關(guān)報(bào)道。上海汽輪機(jī)有限公司關(guān)于學(xué)分制試點(diǎn)工作接受過中國(guó)青年報(bào)等媒體的多次專訪。
　　通過實(shí)施學(xué)分制，拓寬青工培養(yǎng)渠道，加速青工技能等級(jí)提高。在11月下旬分別組織兩家試點(diǎn)單位第二批青工技能培訓(xùn)學(xué)分制試點(diǎn)青年技術(shù)工人（上海柴油機(jī)股份有限公司23人、上海汽輪機(jī)有限公司14人）進(jìn)行高等級(jí)專場(chǎng)技能鑒定。
　　集團(tuán)團(tuán)委還對(duì)青工技能培訓(xùn)學(xué)分制工作進(jìn)行總結(jié)，并在全國(guó)青工技能振興計(jì)劃推進(jìn)會(huì)議上交流發(fā)言，得到了團(tuán)中央的充分肯定。
　　2、扎實(shí)開展青工技能振興計(jì)劃
　　集團(tuán)團(tuán)委已連續(xù)三年組隊(duì)參加“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽，2007年選派三位車工代表上海市參賽，按照比賽技術(shù)大綱要求組織為期2個(gè)月全脫產(chǎn)的封閉式集訓(xùn)。集團(tuán)團(tuán)委承辦了2007年上海青工技能月的啟動(dòng)儀式，技能月中，組織13名青工參加高等級(jí)職業(yè)技能資格破格鑒定，不斷提高青工技術(shù)水平和技能等級(jí)。
　　三、承擔(dān)集團(tuán)人才培養(yǎng)部分工作，凝聚青年科技人才
　　1、組織新大學(xué)生入司培訓(xùn)
　　集團(tuán)團(tuán)委已經(jīng)連續(xù)三年承擔(dān)新入司大學(xué)生的入司培訓(xùn)教育工作，今年更是全面負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)策劃和實(shí)施，會(huì)同集團(tuán)人力資源部，對(duì)2007年新進(jìn)集團(tuán)的近千名大學(xué)生進(jìn)行了為期1周的全封閉式的入司教育，由各單位團(tuán)委書記擔(dān)任帶班輔導(dǎo)員，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、品牌文化、精益生產(chǎn)、職業(yè)生涯導(dǎo)航和工作禮儀等，將宣傳上海電氣發(fā)展與團(tuán)員青年思想教育有效地結(jié)合起來，增強(qiáng)了青年大學(xué)生對(duì)集團(tuán)的榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感。
　　2、開展校園宣講和新大學(xué)生招聘工作
　　應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生校園招聘工作也是集團(tuán)團(tuán)委今年的重點(diǎn)工作之一，從今年9月份啟動(dòng)2008年校園招聘工作以來，協(xié)助集團(tuán)人力資源部開展前期籌備、方案策劃、校園宣講、招聘面試等工作，先后在上海、武漢、杭州、哈爾濱、北京、西安等地高校進(jìn)行校園宣講，共舉辦6場(chǎng)宣講會(huì)，吸引7000余人參加。本次校園招聘由總公司和產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、企業(yè)共同組成上海電氣校園招聘團(tuán)，第一次以上海電氣（集團(tuán)）總公司整體形象出現(xiàn)在畢業(yè)生面前，取得了良好的效果，擴(kuò)大上海電氣在全國(guó)高校的影響力。
　　3、豐富青年大學(xué)生文化生活
　　組織50名單身青年參加上海市520大型交友主題活動(dòng)，滿足青年發(fā)展過程中的個(gè)性化需求。組織上海電氣足球隊(duì)參加“共建杯”上海市職業(yè)青年足球聯(lián)賽。
　　四、探索團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織活力
　　以創(chuàng)建上海市“五四紅旗團(tuán)委”為契機(jī)，深入開展班子、支部、活動(dòng)、陣地等建設(shè)，鞏固組織基礎(chǔ)，夯實(shí)工作品牌，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的能力和活力。在創(chuàng)建過程中，組織兩次創(chuàng)建單位的互評(píng)互訪活動(dòng)，和兄弟單位探討青年工作方式，互相學(xué)習(xí)共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)和借鑒中不斷提升自我。
　　按照班子有活力、團(tuán)員有作用、活動(dòng)有特色、工作有制度的“四有”標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基層團(tuán)支部的工作基礎(chǔ)，積極開展“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建工作，激發(fā)基層團(tuán)支部 ……（未完，全文共2768字，當(dāng)前僅顯示1759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**電氣集團(tuán)青年工作和共青團(tuán)工作總結(jié)匯報(bào)材料》）