市外經貿局領導干部談心制度

目錄/提綱：……
一、談心活動的范圍
（一）局主要領導與領導班子成員之間
（二）局級領導干部與分管的科室領導及具體工作人員之間
二、談心活動原則和基本內容
三、談心具體分工
（一）黨政一把手要帶頭談
（二）局分管領導對分管處室干部要主動談
（三）重要問題層層談
四、談心活動的要求和基本方式
（一）結合領導班子每年一次的民主生活會，領導干部之間開展談心活動
（二）談心的時機：
（四）要把領導干部執(zhí)行談心制度的情況列為年終述職的一項內容
……

　　在領導干部之間開展談心活動是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),是加強領導班子思想作風建設的重要措施.為及時掌握了解干部隊伍的思想動態(tài),有針對性的做好對干部教育、管理、監(jiān)督工作，堅持開展經常性的談心活動，達到溝通思想、交流感情、消除誤解、增強合力、指導工作，提高領導干部綜合素質的目的，特制定本制度。
　　一、談心活動的范圍

……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略263字，正式會員可完整閱讀）……　
（三）開展談心活動要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定和措施情況作為一項重要內容，通過談心活動，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。
　　（四）開展談心活動要堅持實事求是、一分為二的原則，以誠相待，不回避矛盾和問題，要講真話、講實話，做到言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉。
　　三、談心具體分工
　�。ㄒ唬h政一把手要帶頭談。對班子其他成員，每年至少談心1-2 次；對處室正職至少談一次。對局其他同志也可不定期進行談心。
　�。ǘ┚址止茴I導對分管處室干部要主動談。每年要對分管的干部談話至少于1-2次。
　�。ㄈ┲匾獑栴}層層談。對機關重大事項，局主要領導、分管領導都要負責與干部談心，掌握思想動態(tài)，為開展工作提供依據(jù)。
　　四、談心活動的要求和基本方式
　�。ㄒ唬┙Y合領導班子每年一次的民主生活會，領導干部之間開展談心活動。
　�。ǘ┱勑牡臅r機：
　　1、干部工作變動、職務升降、退休時；
　　2、干部受到表彰、獎勵或批評處分時；
　　3、干部的工作能力、思想水平、學習方法要及時提高時；
　　4、干部家庭需要幫助時；
　　5、對領導干部考核、考察或民主評議后，需反饋意見時；
　　6、強化干部遵紀守法、廉政建設、思想作風的觀念或有關方面對干部在這些方面有反映時；
　　7、干部主動要求談心時。
　�。� ……（未完，全文共1161字，當前僅顯示738字，請閱讀下面提示信息。收藏《市外經貿局領導干部談心制度》）