地稅科級干部更新知識培訓班總結

目錄/提綱：……
一、健全組織機構，增強團隊凝聚力
一是成立培訓班班委會
二是制定相關的學員管理辦法和學員學習制度
三是明確班級口號
二、實現(xiàn)“三個轉變”,全力構建和諧團隊
三、拓寬視野，孜孜不倦更新知識
四、主要收獲和體會
……

　　10月9日-19日，**地稅局在揚州稅務學院的大力支持下，開展了為期10天科級干部更新知識培訓班。該局精心組織學習生活，認真安排學習過程，通過10天來的學習、生活，使科級干部更新了知識，提高了稅收業(yè)務能力和領導管理能力，提高了稅收征管整體能力，為該局的做好明年的工作打下堅實基礎。
　　一、健全組織機構，增強團隊凝聚力
　　一是成立培訓班班委會。為加強科級干部更新知識培訓班的管理，按照學院的有關規(guī)定，成立了由班長、副班長、紀律委員、生活委員、學習委員組成的班委會，主要負責培訓班的學習、管理和
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變、一個形象”活動，為學員提供一個優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境，使學員能真正做到安下心、坐得住、學得進，切實掌握新知識，努力提高自身素質(zhì)。“三個需要”：適應稅制改新形勢的需要；學習新理論、更新知識、掌新技能的需要；提高稅收征管水平的需要。實現(xiàn)“三個轉變”：從領導干部向?qū)W員的轉變；從工作向?qū)W習的轉變；從家庭生活向集體生活的轉變�！耙粋�形象”：樹立和諧、良好的**地稅形象。10天來，學員深深感受著團隊的魅力，大家庭的溫暖，感受著同學之間的真誠和友愛，每位學員都能做到“認認真真學習、快快樂樂生活、和和睦睦相處”。
　　三、拓寬視野，孜孜不倦更新知識
　　10天的學習培訓是緊張且充實的。揚州稅院為此次培訓班精心設置了課程，使10天的培訓能夠緊緊圍繞更新知識，提高能力建設這一主線，內(nèi)容涵蓋了政治經(jīng)濟理論、行政管理與領導科學稅收相關法律等3個領域的知識理論。其中包括：“十一五”期間稅制改革、國際經(jīng)濟形與稅收對策、稅收行政管理、如何提高領導執(zhí)行力、如何提高領導影響力、稅務機關以能級為中的人力資源管理、績效管理理論在稅務機關應用及案例分析、稅務行政執(zhí)法法律問題研究、稅務行政執(zhí)法風險及其規(guī)避、會計制度與稅法差異分析等10個專題。
　　課程安排充實但不乏味，理論性強但不脫離實際，很好地的吸引了學員注意力，調(diào)動了學員積極性，并且拓寬了學員的視野，更新了多方面知識，為今后的工作奠定知識基礎。在10天的學習期間，學習班上課出勤率達100%，得到了授課老師和學院有關部門的好評，而且在10個專題培訓內(nèi)容上補充了能量，拓寬了視野，向局黨組交出了滿意的答卷。雖然學員大多數(shù)以過不惑之年，但是在整個培訓期間全體學員始終表現(xiàn)出飽滿的學習熱情和旺盛求知欲。課上專心聽講，認真記錄，積極參與授課老師的教學活動，上下互動，教學相長，課堂氣氛活躍，秩序井然。
　　四、主要收獲和體會
　　一是稅收專業(yè)知識得到了及時更新，業(yè)務水平顯著提高，為稅收事業(yè)的進一步發(fā)展儲備了知識和能量；二是進一步掌握了思考問題、解決問題的方式方法，特別是在駕馭工作的能力方面有了很大的提升；三是 ……（未完，全文共1770字，當前僅顯示1125字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅科級干部更新知識培訓班總結》）