《忠誠(chéng)勝于能力》演講稿

　　尊敬的李總、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們，大家好！
　　我是來(lái)自采購(gòu)部的：張先進(jìn)，弓長(zhǎng)張，先后的先，進(jìn)步的進(jìn)。今天能站在這兒演講，是經(jīng)過(guò)采購(gòu)部的
　　兄弟姐妹們近兩小時(shí)精彩演講，評(píng)選過(guò)后，才來(lái)到這兒的，所以我今天不只代表個(gè)人，更是代表采購(gòu)
　　部在這兒展現(xiàn)我們采購(gòu)部的風(fēng)采。
　　能參加這次演講比賽我感到十分榮幸，今天我演講的題目是：《忠誠(chéng)勝于能
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略283字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
情商等，而是要首先具備一種品
　　德，那就是忠誠(chéng)�！边@是本書(shū)的首要觀點(diǎn)。要發(fā)揮這種忠誠(chéng)，當(dāng)然要熱愛(ài)自己的工作，培養(yǎng)自己的工作
　　熱情。光有知識(shí)或者能力，而沒(méi)有工作熱情，只會(huì)原地不動(dòng)，固步自封，也就談不上忠誠(chéng)，所以我們應(yīng)
　　該主動(dòng)地去工作，充分發(fā)揮自己的才干，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
　　公司領(lǐng)導(dǎo)常常強(qiáng)調(diào)我們必須有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，這正是現(xiàn)代人力資源理念的重點(diǎn)。然而我們做
　　到了嗎？越來(lái)越多的人喜歡隨波逐流，在自己工作崗位上不追求完美，更不注重工作的效率，總是把
　　個(gè)人利益擺在第一，將團(tuán)隊(duì)精神拋之腦后。我認(rèn)為真正領(lǐng)悟“忠誠(chéng)”，就要從自身工作的細(xì)節(jié)做起，把
　　這種理念融入工作之中。 忠誠(chéng)是人類(lèi)最美好的品質(zhì)之一。所有公司無(wú)一例外地希望吸納忠誠(chéng)的職員，
　　并寄希望于招聘來(lái)甄選。我認(rèn)為，員工是否忠誠(chéng)并不僅僅取決于招聘的過(guò)濾環(huán)節(jié)，而與職員的素質(zhì)、德
　　行、公司的文化、制度、培訓(xùn)以及職員對(duì)公司的認(rèn)同都不無(wú)關(guān)系，本書(shū)一而再的旁敲則擊；作為一名員
　　工，其忠誠(chéng)往往比智慧更加重要，是公司物色骨干、接班人的首選條件。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，
　　做到克盡職守，老板在與不在都一樣，這無(wú)疑是老板最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸
　　的起點(diǎn)。
　　在我們“文華”這個(gè)大家庭中，李總、唐副總給了我們以最大的信任和發(fā)揮空間，我們沒(méi)有理由不
　　把身心徹底投入到“文華”，盡職盡責(zé)、任勞任怨，對(duì)上 ……（未完，全文共1250字，當(dāng)前僅顯示795字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《《忠誠(chéng)勝于能力》演講稿》）