,男,漢,歲,年參加工作,年加入中國共產(chǎn)黨,大專文化程度,歷任部隊副連長,檢察院檢察員、科長、副檢察長、檢察長、書記等職。
回顧
入黨志愿,對照共產(chǎn)黨員的八條義務(wù),入黨多年來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義_思想、_理論和“三個代表”的重要思想,能認(rèn)真改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、熱愛檢察事業(yè),勤奮學(xué)習(xí),努力工作;把黨的路線方針政策正確地貫徹到各項檢察工作中,在大是大非面前立場堅定旗幟鮮明;認(rèn)真履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),圍繞黨在不同時期的工作重心,積極工作,開拓創(chuàng)新,使各項檢察工作充分發(fā)揮檢察職能,為維護社會的穩(wěn)定,促進本地經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步作出了一定的貢獻。
開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上對照《黨章》和《共產(chǎn)黨員先進性要求標(biāo)準(zhǔn)》等的要求,對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了五對照、五查擺,通過自己查,群眾提,互相幫,上級領(lǐng)導(dǎo)點的方式,切實找到了差距,找到了宗旨意識、大局意識、服務(wù)態(tài)度,辦事效率、
工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方
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差。三是與檢察工作相關(guān)的知識和市場經(jīng)濟的知識學(xué)習(xí)的不夠。學(xué)習(xí)上忽視能力的培養(yǎng),勢必造成理論素養(yǎng)低下,政治意識淡化。缺乏開放意識,缺乏創(chuàng)新意識,思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。
、车谝回(zé)任人的意識不強,對提高班子成員的整體素質(zhì)做的不夠,中心組學(xué)習(xí)制度落實的不好,還不夠主動,對分管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作放手不夠,落實不夠,第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好。有時工作處于被動,滿足于工作有分工,偏重于強調(diào)工作各盡其責(zé),統(tǒng)攬全面工作的意識不強,部署多檢查少,落實責(zé)任不到位,督促不到位,職能不到位,沒有充分發(fā)揮黨組一班人的積極性,少數(shù)人忙自我管理不夠,沒有形成群策群力,齊抓共管的局面。
⒋精神不十分振作,事業(yè)心不是很強
沒有堅定把一生交給黨,為共產(chǎn)主義奮斗終生的思想有所淡化,總認(rèn)為自己年齡大了,沒有什么奔頭,加之交流工作,工作家庭生活都不舒心,精神狀態(tài)不是很好,精神不夠振奮,對待工作只求過得去,不求過得硬,沒有做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,一是不思進取開拓創(chuàng)新意識差;二是對全院檢察工作不能用高起點高水平高標(biāo)準(zhǔn)要求,缺乏敢于同強手比高低精神;三是對干警教育管理上失之于軟,失之于寬,管理制度不落實,由于個人思想有顧慮,有怕得罪人的思想,怕關(guān)系處理的不好,得罪了一大片,給自己留后路的思想。
、到哟龖(yīng)酬多,嚴(yán)于律己方面不夠好,由于上級視察、外地考查單位之間交流,陪吃陪喝,是喝了不少不要錢之酒,抽了不少不要錢的煙,但在大是大非面前堅持原則。
二、存在問題主要原因
以上問題的存在雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子在思想上,從更深層次上分析主要有以下幾點:
、弊谥加^念有所淡化,認(rèn)為自己工作多年,有時產(chǎn)生松口氣,想歇會的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成組織交給各項工作任務(wù),沒有按共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作積極性主動性創(chuàng)造性,這樣一來就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,缺乏真感情,在工作上淡漠群眾為群眾想的少,服務(wù)群眾缺乏真功夫。
、卜潘衫碚搶W(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上一直有不重視理論學(xué)習(xí)錯誤思想,在表面看來也讀書、討論、作筆記、寫心得,但就不能掌握科學(xué)的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí)雖然也在學(xué),但都是脫離實際的學(xué),不能學(xué)以致用,并沒有達到學(xué)習(xí)的目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí),這樣一來,就造成了三個方面的后果:一是只顧工作不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)化,或是為進行某一方面理論研究的需要,或是為應(yīng)付工作的需要,因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對法律知識、經(jīng)濟知識等方面知識流于一知半解,影響理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性、缺乏艱苦環(huán)境的磨練,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節(jié),影響理論水平的提高。
、匙詽M情緒、畏難情緒,帶來工作責(zé)任的弱化主要根源表現(xiàn)在三個方面:一是過高地估計自己,估計成績,安于現(xiàn)狀,不求有功但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認(rèn)為搞檢察工作,開展工作難度比較大,難出成效,出力不討好;三是認(rèn)為在檢察戰(zhàn)線工作時間長,人混老,身體也搞壞了,同其他同志比差距太大,由此帶來了在工作上保平安的思想,帶來了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。
由于上述問題的存在,最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分滿意。
三、今后努力的方向
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入,通過
對照檢查、分析 ……(未完,全文共3769字,當(dāng)前僅顯示1904字,請閱讀下面提示信息。
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