縣委辦公室秘書黨性分析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)基本情況及體會(huì)
二、存在的問題和不足
一是覺悟不夠高
二是能力不夠強(qiáng)
三是作風(fēng)不夠?qū)?br>四是自律不夠嚴(yán)
三、產(chǎn)生問題的主要原因
一是學(xué)習(xí)研究不夠，工作效能不高
二是思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大
三是工作魄力不足，綜合能力不強(qiáng)
四是服務(wù)意識(shí)不牢，作風(fēng)不夠扎實(shí)
四、今后努力的方向
一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步
二是在錘煉黨性上要有新長進(jìn)
三是在踏實(shí)工作上要有新成效
四是在克己自律上要有新形象
……
我于年月在上學(xué)時(shí)入黨，年月開始在參加工作，年月調(diào)入縣委辦公室工作至今�，F(xiàn)將我的黨性分析情況匯報(bào)如下：
　　一、學(xué)習(xí)基本情況及體會(huì)
　　開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我完善、自我修養(yǎng)、自我提高的良好機(jī)遇。在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我認(rèn)真研讀了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》及有關(guān)文獻(xiàn)資料，撰寫了篇心得體會(huì)，書寫了萬余字的讀書筆記，重溫了黨的基本理論知識(shí)，對(duì)黨的路線方針、政策有了更深的理解和把握。通過用科學(xué)的理論武裝頭腦，使自己個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和黨員意識(shí)，增強(qiáng)了發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨員純潔性、先進(jìn)性的責(zé)任感
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說話，缺少深層交流；創(chuàng)新的能力差，主要是在文字綜合運(yùn)用上，很多時(shí)候還囿于原有的資料、手中積累的剪材，缺少創(chuàng)新，深度不足，高度不夠。
　　三是作風(fēng)不夠?qū)�。�?duì)文字材料有時(shí)候自覺不自覺地放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，錯(cuò)誤地認(rèn)為寫得再好不如抓好干好，重視程度有所降低。對(duì)口的材料和大型會(huì)議的講話能夠認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真挖掘，而對(duì)個(gè)別不熟悉或自認(rèn)為是不重要的材料，有時(shí)候存在應(yīng)付了事的思想，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖不夠，下的功夫不足，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神。
　　四是自律不夠嚴(yán)。幾年來，雖然能夠嚴(yán)守辦公室的各項(xiàng)規(guī)則，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)，沒有什么“出格”、“越位”的事情，但隨著在辦公室工作時(shí)間的增長，對(duì)自己的要求也有所放松，組織紀(jì)律性有所降低，突出表現(xiàn)在上班期間有遲到早退現(xiàn)象和出去辦事不按要求請銷假的現(xiàn)象，與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)，做的不夠妥當(dāng)。
　　三、產(chǎn)生問題的主要原因
　　歸結(jié)、分析個(gè)人黨性存在的突出問題，除客觀因素外，主觀方面的原因主要有：
　　一是學(xué)習(xí)研究不夠，工作效能不高。主觀上認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性，也有一定自覺性，但在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。在學(xué)習(xí)中過多側(cè)重于業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)政治理論缺少有計(jì)劃和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)馬列主義_思想學(xué)得很淺薄，黨的方針政策研究得不深不透，相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，死學(xué)死用，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，缺乏理性思考和深度研究，方法簡單化，滿足一般化，以致于思想認(rèn)識(shí)水平不高，政z-m感性不強(qiáng)，政治立場不夠堅(jiān)定。不能夠有效地將學(xué)到的東西應(yīng)用于公文寫作之中，有時(shí)拿出較多時(shí)間盤桓于細(xì)枝末節(jié)，導(dǎo)致效率相對(duì)低下。
　　二是思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大。思想上較為保守，缺少敢闖敢試敢冒的精神，缺乏登高望遠(yuǎn)的胸懷和敢為人先的氣魄，喜歡成熟、固定的東西，喜歡按慣例辦事，平時(shí)工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班，導(dǎo)致在公文寫作中總是依賴和參考于成品的文稿，不善于運(yùn)用獨(dú)立的思維去思考和駕構(gòu)公文材料。有時(shí)有“不求有功、但求無過”的心理，還停留在為工作而工作的層面，機(jī)械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，積極性和主動(dòng)性不夠，只求完成任務(wù)，不能精益求精，個(gè)別存在著應(yīng)付過關(guān)、敷衍塞責(zé)的問題。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對(duì)工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時(shí)俱進(jìn)，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有時(shí)在標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。雖然注重超前開展工作，但有時(shí)考慮欠周到、準(zhǔn)備不充分，一定程度上影響了工作效果。
　　三是工作魄力不足，綜合能力不強(qiáng)。工作中有時(shí)考慮太多，畏頭畏尾，不夠自信，不夠大膽，有話不愿講，有建議不愿提，不放開手腳做事，有時(shí)在說話上莫衷其是，做事上優(yōu)柔寡斷。有時(shí)把完成任務(wù)作為第一目標(biāo)，工作方法不對(duì)頭，缺少膽識(shí)，魄力不足，表現(xiàn)在言談信心不足，想問題開拓不足，辦事情闖勁不足。由于個(gè)人綜合素質(zhì)不夠高，有時(shí)過多地沉浸于“文山字�！�，導(dǎo)致寡言懶語，不善應(yīng)酬，在侍人接物方面失于靈活。與部門和基層的聯(lián)系不夠廣泛，綜合協(xié)調(diào)能力仍需鍛煉提高。
　　四是服務(wù)意識(shí)不牢，作風(fēng)不夠扎實(shí)。黨性觀念有所退化，責(zé)任意識(shí)有所淡化，工作中惰性增加了，銳氣減少了，以致于在工作中拖 ……（未完，全文共3396字，當(dāng)前僅顯示1715字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室秘書黨性分析報(bào)告》）