您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結(jié)/述職報(bào)告/公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/>>正文

某某年度述職報(bào)告(軟件部經(jīng)理)

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 11:54:48

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
  大家好。站在這里,我感到非常激動(dòng),請(qǐng)?jiān)试S我再次感謝信息中心對(duì)我的信任,我也會(huì)盡自己的力量為中心努力工作。
  我們軟件開(kāi)發(fā)部伴隨著信息中心風(fēng)風(fēng)雨雨也走過(guò)了四個(gè)年頭,對(duì)于從前取得的成績(jī),我向付出辛勤勞動(dòng)的人表示感謝,是他們奠定了軟件部今天的基礎(chǔ)。一年之計(jì)在于春,在這新的一年開(kāi)始之際,軟件部也要重新面對(duì),規(guī)劃我們的發(fā)展藍(lán)圖。
  下面,我從以下幾個(gè)方面的闡述來(lái)完成我的述職報(bào)告。
  一、軟件部的職能
  .為區(qū)信息化建設(shè)服務(wù),配合政府各委辦局完成各種平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、搭建以及培訓(xùn)維護(hù)。
 。瓿芍行淖灾鏖_(kāi)發(fā)產(chǎn)品(含產(chǎn)品)合同的技術(shù)支持、定制開(kāi)發(fā)、安裝、調(diào)試、開(kāi)通、維護(hù)和培訓(xùn);
 。(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,掌握新技術(shù),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
 。S護(hù)、鞏固客戶關(guān)系,為客戶提供良好的增值服務(wù),使技術(shù)服務(wù)成為中心新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);
 。谥行慕y(tǒng)一的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,廣泛尋求和建立技術(shù)增值合作伙伴關(guān)系,基于
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略665字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
李寶順
  組員—王棟
  三、利潤(rùn)指標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)及方案
  年,我們軟件部將實(shí)現(xiàn)純利指標(biāo)萬(wàn)。我們軟件部目前的情況是:在職人員人,按人均來(lái)算,每人全年要完成到萬(wàn)的利潤(rùn),如果算上每個(gè)人的工資成本,那估計(jì)每人得完成萬(wàn)的利潤(rùn),也就是說(shuō),我們軟件部需要萬(wàn)左右的合同額才能實(shí)現(xiàn)萬(wàn)的利潤(rùn)。但根據(jù)軟件部去年的情況,我們要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)是有困難的。但只要我們今年加大開(kāi)發(fā)力度和速度,在多個(gè)方面進(jìn)行出擊,完成這個(gè)目標(biāo)并不困難。
  如何來(lái)完成這個(gè)目標(biāo)呢?下面我詳細(xì)的將我們準(zhǔn)備采取的措施及方案向大家匯報(bào)。
  .加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善軟件部自身建設(shè)
  軟件部目前只有個(gè)人,有自己獨(dú)立的辦公室。但我們的內(nèi)部管理卻沒(méi)有一個(gè)好的秩序。員工遲到、早退、離崗等現(xiàn)象嚴(yán)重,上班時(shí)間聊天或干私事等造成工作效率不高。我作為部門(mén)經(jīng)理,在過(guò)去的幾個(gè)月里沒(méi)有做好這方面的工作,大家晚來(lái)一會(huì),早走一會(huì),甚至打個(gè)電話就不來(lái)了,上班時(shí)間也經(jīng)常干別的。以前我一直不好意思來(lái)管。為什么呢?因?yàn)槲覀兌际呛门笥,都是哥們,我認(rèn)為大家都會(huì)明白這樣一個(gè)道理:如果軟件部要發(fā)展、生存,我們就必須積極工作。我從小就不喜歡當(dāng)官指揮別人,可是不想當(dāng)將軍的士兵那也不是什么好士兵,我也想做一名好士兵,現(xiàn)在中心讓我當(dāng)上軟件部的經(jīng)理,我想這對(duì)我當(dāng)一名好員工也是一個(gè)考驗(yàn)的機(jī)會(huì),但同時(shí)也將一個(gè)擔(dān)子壓在我的肩上。軟件部要想干出成績(jī),內(nèi)部管理必須加強(qiáng)。但大家都習(xí)慣了以往的工作方式,現(xiàn)在我提出一系列制度、方案,對(duì)每一個(gè)人將是一個(gè)大大的束縛,我也就不可避免的要得罪大家,甚至讓大家討厭我。但是,我不相信有人會(huì)反對(duì)軟件部好起來(lái),發(fā)展起來(lái)。所以,希望大家今后能遵守中心的考勤及其他各項(xiàng)制度。
  有員工說(shuō)了,軟件部目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),重要的還是要靠全體人員的共同努力,不可能靠一、兩個(gè)人的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的。今天,我在這里向大家說(shuō),請(qǐng)你們配合我的工作,我想和大家成為朋友,但大家在工作上得把事情做好。我不愿意難為大家,希望大家也不要讓我為難。我們大家齊心協(xié)力,萬(wàn)的利潤(rùn)指標(biāo)不就是太小看我們了嗎?
  另外,人員專業(yè)技術(shù)水平普遍較低,工作積極性不高。為了提高大家的技術(shù)水平和工作的熱情,我們首先建立一套內(nèi)部培訓(xùn)制度。由于我們現(xiàn)有人員的開(kāi)發(fā)水平具有嚴(yán)重的單一性,如:會(huì)結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)的不會(huì)結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā);懂的又不能進(jìn)行以及的開(kāi)發(fā);而會(huì)或結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)的又不懂。這樣,造成我們好多情況下都是單兵作戰(zhàn),相互之間又不能進(jìn)行討論,技術(shù)水平又得不到提高。因此,我們將按照軟件部目前的知識(shí)結(jié)構(gòu),分為三部分進(jìn)行培訓(xùn):結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)培訓(xùn),主要進(jìn)行的培訓(xùn);結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)培訓(xùn),主要進(jìn)行和以及的開(kāi)發(fā)培訓(xùn);的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間定于每周的星期五下午進(jìn)行,這樣,大家可以利用周六周日及時(shí)進(jìn)行練習(xí)。
  同時(shí),我們也要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),我們提倡大家學(xué)習(xí),但有一條,不能放下工作去學(xué)習(xí)。我們中心為大家提供的環(huán)境很好,大家的業(yè)余時(shí)間完全可以在公司進(jìn)行學(xué)習(xí),沒(méi)有時(shí)間限制,而且有網(wǎng)絡(luò)資源可以免費(fèi)使用。只要大家想學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí),我們的技術(shù)也會(huì)不斷進(jìn)步,我們的產(chǎn)品檔次也會(huì)不斷得到提高。
  有幾個(gè)員工提出這樣的建議:盡量避免多個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)開(kāi)發(fā),這樣造成多個(gè)任務(wù)無(wú)法兼顧。如果項(xiàng)目太分散,這樣將導(dǎo)致項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期較長(zhǎng),也給客戶留下不好的印象,況且,有的任務(wù)沒(méi)有合同額甚至是無(wú)償服務(wù),但這些也要占用我們的人力和時(shí)間,軟件部本來(lái)就人少,如果這樣,其他項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)周期就會(huì)拖長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我們的利潤(rùn)指標(biāo)困難就會(huì)加大。目前,我們確實(shí)存在這樣的問(wèn)題,這與 ……(未完,全文共5318字,當(dāng)前僅顯示1867字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某某年度述職報(bào)告(軟件部經(jīng)理)》