目錄/提綱:……
一、要樹立服務(wù)理念
一是關(guān)愛群眾,強(qiáng)化群眾意識
二是求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化實(shí)踐意識
三是愛崗敬業(yè),強(qiáng)化創(chuàng)新意識
四是淡泊名利,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識
二、要做到能服務(wù)
一是要努力提高政治理論素養(yǎng)和政策水平,提高政治敏銳性
二是要準(zhǔn)確掌握信息,做到心中有數(shù)
三是要領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,判斷事情的重要性,做到心中有底
四是要在平時(shí)努力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,做到心中有譜
三要做到優(yōu)服務(wù)辦公室工作繁忙而雜亂
一是要遵循目標(biāo)原則,有的放矢
二是要把握工作重點(diǎn),突出特色
三是要運(yùn)用拿來主義,駕輕就熟
四要合理利用集體力量,同舟共濟(jì)
……
根據(jù)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體安排,辦公室一支部今天在此召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題學(xué)習(xí)會(huì)議。應(yīng)支部要求,下面由我在學(xué)習(xí)會(huì)上發(fā)個(gè)言,就如何改進(jìn)
工作作風(fēng),不斷提高辦公室人員的執(zhí)政能力和大家做一個(gè)探討。
政府辦公室是為政府謀思路、抓落實(shí)、搞服務(wù)的綜合部門,是政府的日常辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的職能。辦公室人員工作作風(fēng)的好壞和執(zhí)政能力的高低,直接影響著整個(gè)政府的形象。結(jié)合自己辦公室工作的一些經(jīng)驗(yàn),我深深體會(huì)到辦公室工作關(guān)健是要站在服務(wù)的角度,積極做好想服務(wù)、能服務(wù)、會(huì)服務(wù)、優(yōu)服務(wù)的文章,不斷服務(wù)大局、服務(wù)部門、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
一、要樹立服務(wù)理念
一是關(guān)愛群眾,強(qiáng)化群眾意識!罢d,在順民心;政之所廢,在逆民心!痹诠ぷ髦,要把群眾的意愿變
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略540字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
政策方向和工作方向。要前后聯(lián)系,結(jié)合當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐那闆r,對比研究某一政策與本地本部門實(shí)際的契合程度。理論功底深厚了,就能理性地分析和把握事情的脈絡(luò);事情見得多了,自然就能預(yù)見工作的方向并盡早運(yùn)籌,從而避免忙亂。
二是要準(zhǔn)確掌握信息,做到心中有數(shù)。掌握信息對做好當(dāng)前氣象萬千的工作十分重要,離開了準(zhǔn)確地掌握信息和熟練地運(yùn)用信息,領(lǐng)導(dǎo)根本無從預(yù)測,無法決策,其他能力都失去了基礎(chǔ),F(xiàn)在獲取信息的途徑非常便捷,一個(gè)電話、一封電子郵件就可以從有關(guān)部門(包括上級部門)獲取較為充足的重要信息。獲取信息是辦公室人員有效開展工作的前提,能為確定工作方向和目標(biāo)提供判斷的依據(jù),有時(shí)還能為即將開展的工作提供借鑒。反之,如果閉目塞聽,坐等任務(wù),就會(huì)落后于形勢,會(huì)慢上一拍。
三是要領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,判斷事情的重要性,做到心中有底。辦公室工作人員的角色和職能主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,而領(lǐng)導(dǎo)看問題想事情往往會(huì)更深遠(yuǎn)。因此,在一件事情上,領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖是十分重要的,據(jù)此可以知道工作的重要程度和緊迫程度,以便分清主次、輕重和緩急。如果對領(lǐng)導(dǎo)意圖不聞不問,只按自己的思路大搞一氣,到頭來“費(fèi)力不討好”還是小事,耽誤了工作就是大事了。
四是要在平時(shí)努力做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,做到心中有譜。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。剪輯文字材料、做好檔案整理、
總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)等,都有利于關(guān)鍵時(shí)刻的工作。有的辦公室人員平時(shí)懶散,一旦領(lǐng)導(dǎo)交代某個(gè)突擊性任務(wù),便要東查西找、翻箱倒柜,急得滿頭大汗,究其根源是平時(shí)沒有積累,基礎(chǔ)不扎實(shí)所致。
三要做到優(yōu)服務(wù)
辦公室工作繁忙而雜亂。在有限的時(shí)間和精力下,要很好地解決好問題,為部門和群眾提供優(yōu)越的服務(wù),就必須講究一定的藝術(shù)和方式方法:
一是要遵循目標(biāo)原則,有的放矢。一個(gè)時(shí)期的工作大抵總有一個(gè)目標(biāo)或中心,那么,一切行動(dòng)就要圍繞著這個(gè)目標(biāo)展開,與目標(biāo)無關(guān)的就要拋開,只有這樣才能保證工作的順利開展。辦公室人員很忙,但有些是自己造成的(漫無目的地忙),依我看來,辦公室人員必須多想想“為啥忙,忙了有什么用”,必須要先有理性思考,然后去指導(dǎo)實(shí)踐。
二是要把握工作重點(diǎn),突出特色。每個(gè)人都希望工作出色,但如果認(rèn)為拼死拼活地干就是出色,那就有失偏頗了。工作任務(wù)是不斷更新和發(fā)展的,光憑死干是干不出成效的。一般來說,工作的顯著之處在于其特色。所以,我們在工作中不能眉毛胡子一把抓,而要把形成特色作為工作的重點(diǎn),圍繞突出特色而鋪開工作,找好工作的著力點(diǎn),把工作干出成效、干出特色。比如說,我縣的教育創(chuàng)強(qiáng)和創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城工作,都是在完成即定指標(biāo)的情況下因地制宜地開展特色創(chuàng)建,形成了獨(dú)特的工作模式,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。
三是要運(yùn)用拿來主義,駕輕就熟。辦公室人員所從事的工作也有很多相通的地方,有時(shí)候完全沒有必要由自己 ……(未完,全文共2386字,當(dāng)前僅顯示1517字,請閱讀下面提示信息。
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