“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)匯報(bào)

目錄/提綱：……
一是進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確指導(dǎo)思想
二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織
三是進(jìn)一步認(rèn)真實(shí)施，努力注重實(shí)效
一是把“思想再動(dòng)員，學(xué)習(xí)再深入”作為重點(diǎn)
二是把加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)
三是把查擺和解決問題作為重點(diǎn)
四是把健全完善工作制度作為重點(diǎn)
五是把強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)
……

　　按照中組部關(guān)于“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)“扎扎實(shí)實(shí)再抓一年”的要求和省、市組織工作會(huì)議精神，我區(qū)從月到月，利用個(gè)月的時(shí)間。在全區(qū)組織人事干部范圍內(nèi)。開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)教“回頭看”活動(dòng)。
　　一，我區(qū)“回頭看”學(xué)教活動(dòng)總體要求
　　一是進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確指導(dǎo)思想。我們這次“回頭看”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照_總書記“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的要求，緊緊圍繞“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”這一主題，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新精神，進(jìn)一步提高組工干部的思想政治素質(zhì)和解決突出問題能力，努力把組織部門建設(shè)成為“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績(jī)出色”的表率部門，為“東北大振興，沈陽(yáng)要先行、沈河當(dāng)前鋒”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
　　二是進(jìn)一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略592字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
造干部群眾反映意見和建議的良好氛圍，讓他們把心里的話說出來，把真實(shí)情況反映上來。在方方面面的意見征求上來之后，要認(rèn)真組織梳理和歸類，屬于班子集體的問題，向班子反饋，屬于干部個(gè)人的問題，向干部個(gè)人反饋。
　　第三階段，整改階段。（月到月）按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，緊扣公道正派的主題，對(duì)組工干部在工作中存在不公道、不正派問題的查擺要突出三個(gè)對(duì)照：對(duì)照“對(duì)己清正”要求，認(rèn)真查找個(gè)人在政治、思想、作風(fēng)和廉潔方面的不足和問題，切實(shí)做到政治上清醒堅(jiān)定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上廉潔務(wù)實(shí)，堂堂正正做人，正正派派做事；對(duì)照“對(duì)人公正”要求，在干部考察、推薦、評(píng)價(jià)、使用上和處理具體工作上，以公道正派的標(biāo)準(zhǔn)衡量存在哪些不足和問題，切實(shí)做到對(duì)人對(duì)事出以公心，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是；對(duì)照“對(duì)內(nèi)嚴(yán)格”要求，認(rèn)真查找組工干部在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上存在的不足和問題，切實(shí)做到謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。針對(duì)這次“回頭看”活動(dòng)出現(xiàn)的突出問題，對(duì)現(xiàn)有的制度按照“堅(jiān)持有效的、完善不足的、補(bǔ)充需要的”原則進(jìn)行清理和修訂，將“樹組工干部形象”集中教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)規(guī)章制度加以鞏固和完善，逐步形成一套規(guī)范、齊全的長(zhǎng)效制度體系。
　　第四階段，認(rèn)真總結(jié)階段。（月到月）積極參加省委組織部組織開展的爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型“五型”機(jī)關(guān)和爭(zhēng)做學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好“五好”干部和“組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)以及市委組織部開展的“共產(chǎn)黨員工程”、“形象杯”評(píng)比活動(dòng)，挖掘典型、培養(yǎng)典型、表彰典型和宣傳典型，以此將活動(dòng)掀起新高潮。適時(shí)在一定范圍內(nèi)召開民主測(cè)評(píng)會(huì)對(duì)整改措施落實(shí)情況再進(jìn)行一次滿意度測(cè)評(píng)，并對(duì)全區(qū)整個(gè)學(xué)教活動(dòng)形成全面系統(tǒng)地總結(jié)，上報(bào)市委組織部。
　　三，我區(qū)“回頭看”學(xué)教活動(dòng)突出的重點(diǎn)
　　一是把“思想再動(dòng)員，學(xué)習(xí)再深入”作為重點(diǎn)。認(rèn)真回顧總結(jié)過去一年全區(qū)開展學(xué)教活動(dòng)的情況，肯定成績(jī)，提煉經(jīng)驗(yàn)，查找差距，特別是對(duì)“扎扎實(shí)實(shí)再抓一年”的要求認(rèn)真查找自身不足，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，牢固樹立“公道正派”的理念，為做好組織人事工作奠定良好的基礎(chǔ)。
　　二是把加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉作為重點(diǎn)。把提高組工干部的思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的、系統(tǒng)的工程，抓好、抓實(shí)、抓出成效。特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個(gè)法規(guī)文件，大力推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)將組工干部建設(shè)成為一支靠得住、有能力、顧大局、甘奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
　　三是把查擺和解決問題作為重點(diǎn)。以_同志“四個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”的要求為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照賀國(guó)強(qiáng)同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上列舉出的組織部門一些干部身上存在的不公道、不正派的四種表現(xiàn)，采取主動(dòng)自查和互議互查的方式，對(duì)去年查擺問題的整改情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真研討，查找根源，提出解決的辦法和途徑，解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)已經(jīng)制定的整改措施，繼續(xù)明確責(zé)任，抓好落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效，確保整改工作件件有著落，事事有回音，以整改體現(xiàn)新作風(fēng)，以整改樹立新形象，以整改開創(chuàng)新局面。
　　四是把健全完善工作制 ……（未完，全文共2617字，當(dāng)前僅顯示1664字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)匯報(bào)》）