創(chuàng)新是基層組織黨的建設(shè)充滿活力的生命線

　　以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程，是組織部門貫徹落實十七大精神的關(guān)鍵。我們要以圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、改善結(jié)構(gòu)、完善功能、推動發(fā)展、促進和諧為宗旨，緊密結(jié)合海西蒙古族藏族自治州改革發(fā)展實際，在十個方面進行基層組織建設(shè)的創(chuàng)新。
　　推進黨建領(lǐng)導(dǎo)方式的創(chuàng)新。實行書記首責(zé)制。量化細化縣鄉(xiāng)黨委書記和支部書記的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進一步明確縣委書記“第一責(zé)任人”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“直接責(zé)任人”的職責(zé)，劃分黨建工作責(zé)任區(qū)，明確支部建設(shè)責(zé)任人；在州縣兩級實行常委會定期研究、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組專題議事和區(qū)域黨建協(xié)調(diào)聯(lián)席會議解決問題的三項黨建領(lǐng)導(dǎo)制度；將州縣兩級組工干部派駐到村、“兩新”組織和社區(qū)，監(jiān)督各級黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實，使黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任橫到邊豎到底，形成網(wǎng)絡(luò)化的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，黨建工作全程布置，任務(wù)督促落實。
　　推進黨員管理模式的創(chuàng)新。實行服務(wù)型管理。堅持以人
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蓋面和工作有效性，帶動“兩新”組織黨建，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢；社區(qū)黨建以服務(wù)群眾和促進和諧為兩大主題，努力上水平；建立黨員發(fā)展基金，主要用于扶持黨員能人戶、黨員聯(lián)戶上項目和支部加協(xié)會或合作社的經(jīng)營項目。
　　推進活動內(nèi)容的創(chuàng)新。開展創(chuàng)新基層組織建設(shè)示范_品牌活動，按照“特色黨建，品牌意識，凝聚黨員，服務(wù)群眾”的活動宗旨，在全州推行設(shè)崗定責(zé)創(chuàng)星活動和機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)牧區(qū)支部“四加一”創(chuàng)建活動。在活動內(nèi)容的創(chuàng)新上，力求突出黨員的主體地位、突出活動的承載和輻射、突出群眾的參與和擁護，開展機關(guān)黨支部和農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)黨支部結(jié)對共建活動，組織機關(guān)黨員深入基層，幫助基層解決實際困難；開展“我與企業(yè)共生存”活動，號召企業(yè)黨員業(yè)務(wù)鉆在前、生產(chǎn)干在前、危難沖在前，與企業(yè)同呼吸共命運；開展“樹形象、比奉獻”活動，引導(dǎo)事業(yè)單位黨員比業(yè)績做模范。使黨建活動走出房間，走出文件，在生產(chǎn)生活的第一線有聲有色。
　　推進陣地建設(shè)的創(chuàng)新。今年以來，在中央和省級財政的支持下，按照“實用、兼容、中心”的要求，海西州高質(zhì)量地辦成了121個黨員綜合活動室，全州的黨員主陣地建設(shè)基本完成且投入使用。但是，由于海西州地廣人稀、居住分散，且黨員流動性強，黨員活動的主陣地還不能完全滿足需要，要著手建設(shè)一些小型的活動陣地。同時，依托海西州黨建網(wǎng)站建立網(wǎng)上黨員活動室，解決流動黨員過組織生活的問題。
　　推進基層干部隊伍建設(shè)的創(chuàng)新。形成村干部和社區(qū)、非公企業(yè)黨務(wù)工作者的選任機制。在農(nóng)村依*“三培雙帶”工程，把“雙強”能人黨員選配到兩委班子，建成三比一的后備村干部隊伍。在社區(qū)和非公企業(yè)采取企業(yè)負責(zé)人兼任、選派機關(guān)干部掛任和退休黨務(wù)工作者專任等渠道選拔黨務(wù)干部；形成基層干部的激勵機制。政治上關(guān)心村干部。讓村支部書記列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議，每年在村干部和社區(qū)干部中定向錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。
　　推進干部黨員培訓(xùn)工作的創(chuàng)新。在培訓(xùn)基地建設(shè)上，堅持充分發(fā)揮州委黨校主陣地作用的同時，提高州內(nèi)十余個企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)牧區(qū)黨建示范_培訓(xùn)陣地建設(shè)水平，鞏固省外七個由大學(xué)、科研和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)形成的培訓(xùn)點，借助北京海淀區(qū)和海西州結(jié)成友好州區(qū)的契機拓展新的培訓(xùn)基地。在培訓(xùn)內(nèi)容上，既注重理論素養(yǎng)又突出宏觀經(jīng)濟管理、社會公共事務(wù)管理等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，并抓好干部黨員的執(zhí)行能力的培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，運用學(xué)習(xí)班集中培訓(xùn)、給農(nóng)牧區(qū)黨員送培訓(xùn)下鄉(xiāng)等形式開展培訓(xùn)工作。建立培訓(xùn)檔案，形成培訓(xùn)考核評價機制，實行培訓(xùn)質(zhì)量的星級化管理和預(yù)警機制。將州級培訓(xùn)對象向下延伸兩級，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社區(qū)干部全部納入州級管理，保證每個村干部、每個社區(qū)干部和每個黨務(wù)干部每年至少到黨校培訓(xùn)一次。
　　推進人才工作的創(chuàng)新。堅持黨管人才原則，找準加強和改進基層人才工作的著力點。抓好農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，實施“陽光培訓(xùn)”，把能工巧匠培養(yǎng)成農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟的推動者。注重回鄉(xiāng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)青年實用技能培訓(xùn)，并推薦到企業(yè)作為中端人才；加強社會管理人才培育，結(jié)合海西州城鎮(zhèn)人口多、社區(qū)承擔(dān)管理任務(wù)重的實際，圍繞和諧社會建設(shè)，擴大人才隊伍規(guī)模，加快培養(yǎng)步伐，完善崗位設(shè)置，健全激勵機制，調(diào)動社會工作人才的積 ……（未完，全文共2670字，當前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新是基層組織黨的建設(shè)充滿活力的生命線》）