建設(shè)和諧企業(yè)論文（關(guān)于和諧理念的培育與和諧環(huán)境的營造）

目錄/提綱：……
一、準確把握和諧理念及和諧環(huán)境的內(nèi)涵
二、培育和諧理念與營造和諧環(huán)境的重要性
三、培育和諧理念與營造和諧環(huán)境的要求
一是要樹立和而不同的“矛盾觀”
二是要樹立相互包容的“融合觀”
三是要樹立勇于競爭的“共贏觀”
四是要樹立激勵人的“人本觀”
四、培育和諧理念與營造和諧環(huán)境的途徑
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　　建設(shè)和諧企業(yè)論文（關(guān)于和諧理念的培育與和諧環(huán)境的營造）
　　倡導(dǎo)和諧理論是以_為總書記的黨中央在思想理論上的重大創(chuàng)新。深刻認識培育和諧理念與營造和諧環(huán)境的重要性，準確把握和諧理念的培育和和諧環(huán)境的營造途徑，對于構(gòu)建社會主義和諧社會，建設(shè)和諧企業(yè)，具有十分重要的理論與實踐意義。
　　一、 準確把握和諧理念及和諧環(huán)境的內(nèi)涵
　　何謂和諧？《論語》中有“君子和而不同，小人同而不和”，《說文解字》中則解釋為“相應(yīng)、諧調(diào)”，而《現(xiàn)代漢語詞典》解釋為“配合得適當和勻稱”。由此得見，“和”者，和睦也，有和衷共濟之意；“諧”者，相合也，有協(xié)調(diào)順和之意。和諧是一種氣氛，意味著秩序。
　　從社會學角度看，和諧直接表現(xiàn)為各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)，使社會共同體處于融洽狀態(tài)；和諧一般分為人與自然的和諧、人與人的和諧、人自身內(nèi)心的和諧和國家社會內(nèi)部的和諧等方面。
　　從科學發(fā)展觀的角度審視
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持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，把構(gòu)建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位，實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　構(gòu)建和諧社會，建立和諧的人際關(guān)系。和諧社會既指向人類社會和自然的關(guān)系，也指向人與人之間的關(guān)系。人是社會的主體，人與人之間融洽相處是社會和諧的基礎(chǔ)。由于多元利益主體的出現(xiàn)，人與人之間不可避免地會發(fā)生一些矛盾和沖突。建立和諧的人際關(guān)系，既需要利益協(xié)調(diào)機制和法律調(diào)解機制，也需要思想文化的引導(dǎo)和道德規(guī)范的約束。社會越是向多樣化方向發(fā)展，越需要通過思想文化、道德規(guī)范來溝通感情、調(diào)節(jié)行為、整合關(guān)系。要在全社會大力倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧理念，營造和諧環(huán)境，用和諧的方式處理利益關(guān)系和各種矛盾，形成我為人人、人人為我的社會風尚。
　　塑造健康的心理狀態(tài)，促進人的內(nèi)心和諧。馬克思主義強調(diào)在改造客觀世界的同時改造主觀世界。要建設(shè)社會主義和諧社會，不僅要推動人與人的和諧，還要促進人的內(nèi)心和諧。內(nèi)心和諧，是人們精神追求的一種境界，也是社會和諧的基本條件。隨著市場經(jīng)濟的競爭加劇，人們的精神壓力也隨之加大。這既能夠激發(fā)人們奮發(fā)進取的精神，也容易產(chǎn)生急功近利、心浮氣躁的心態(tài)，遇到某種挫折時，或面對社會的消極面，甚至會產(chǎn)生偏見和偏激的情緒。人們精神上的這些不健康因素發(fā)展到一定程度，就容易變成極端行為，從而影響社會的和諧穩(wěn)定。培育和諧理念、營造和諧環(huán)境，必將有效調(diào)節(jié)人們的情感，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的心理狀態(tài)。
　　三、 培育和諧理念與營造和諧環(huán)境的要求
　　一是要樹立和而不同的“矛盾觀”。我國古代思想家主張“和”，而不是“同”。如果都是“同”，同則不繼，則無發(fā)展、無前進。一種_單調(diào)而不動聽，一種顏色構(gòu)不成五彩，一種味道稱不上美味。古語說：“萬物并育而不相害，道并行而不相悖�！睆墓糯枷爰谊P(guān)于“和”、“和諧”的論述中可以看出，“和諧”并不是無矛盾、無差別，并不是取消差異、取消多樣性�！昂椭C”是一種有矛盾、有內(nèi)在運行機理的狀態(tài)和境界，是一種在承認差別、承認多樣性基礎(chǔ)上，在不斷解決的過程中實現(xiàn)的一種協(xié)調(diào)有序、持續(xù)前進的狀態(tài)和境界。因此，培育和諧理論，營造和諧環(huán)境，一個重要的方面就是要樹立“和而不同”的“矛盾觀”。樹立和諧思維，不是模糊和取消差異和多樣性，也不是不講矛盾的斗爭性，而是要用和諧的思維去認識矛盾，用和諧的方式去處理矛盾。
　　二是要樹立相互包容的“融合觀”。當前，我們正處在一個思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融的時代。先進文化、有益文化和落后文化、腐朽文化同時并存，正確思想和錯誤思想，主流_態(tài)和非主流_態(tài)相互交織，各種思想文化有吸納有排斥、有融合有斗爭，有_有抵制。每個人由于成長環(huán)境、文化素養(yǎng)、個人經(jīng)歷和興趣愛好不同，價值觀念和行為特點也各不相同，呈現(xiàn)出多樣性和差異性。對此，要堅持以社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮，積極貫徹尊重差異、包容多樣的方針。有差異才有和諧，有多樣性才有統(tǒng)一性。要強化包容意識，關(guān)鍵是要努力創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境，通過包容促進相互融合，通過尊重促進多樣共生，努力使我們對思想文化建設(shè)規(guī)律的認識更加自覺、視野更加開闊、胸懷更加豁達、境界更加高遠。
　　三是要樹立勇于競爭的“共贏觀”。和諧是動態(tài)發(fā)展中的和諧。和諧環(huán)境的營造，不是以減少內(nèi)部競爭去追求靜止 ……（未完，全文共5041字，當前僅顯示1770字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設(shè)和諧企業(yè)論文（關(guān)于和諧理念的培育與和諧環(huán)境的營造）》）