組工干部帶頭“講黨性、重品行、作表率”體會

目錄/提綱：……
一是把加強組工干部黨性修養(yǎng)作為根本點
二是把加強組工干部品行建設(shè)作為切入點
三是把促進(jìn)組工干部作風(fēng)改進(jìn)作為突破點
四是把促進(jìn)組工干部能力提高作為結(jié)合點
五是把樹立組工干部新形象作為落腳點
……

　　十七大報告提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率�！秉h的組織部門是黨的工作的重要職能部門。在推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程中，組織部門和組工干部負(fù)有重要責(zé)任。因此，組工干部必須要把握“五點”，帶頭講黨性、重品行、作表率。
　　一是把加強組工干部黨性修養(yǎng)作為根本點。在新的歷史時期，講黨性，就是堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道
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漸。要戒驕戒躁，戒奢戒“溺”，不為權(quán)所誘，不為名所累，不為利所動。要公道正派，作為得當(dāng)，對上不媚，對下不欺，對外不橫。要知方圓，明尺度，守規(guī)矩，言行不出格，交往有原則，筑牢思想道德防線。
　　三是把促進(jìn)組工干部作風(fēng)改進(jìn)作為突破點。組工干部的作風(fēng)如何，對整個黨員干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)起著重要的導(dǎo)向作用。組工干部必須身體力行，當(dāng)好表率，切實加強和改進(jìn)個人作風(fēng)。要把抓落實作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，說實話、辦實事、出實招、求實效。日常工作中要勤于動腦、勤于動腿、勤于動嘴、勤于動筆，對上講責(zé)任，對下講尊重，把所從事的每一項工作做實做細(xì)做到位，通過自己的努力使組織部門成為抓落實的表率部門，讓黨放心，讓干部歡迎，讓人民滿意。
　　四是把促進(jìn)組工干部能力提高作為結(jié)合點。組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著十分重要的責(zé)任。組工干部必須緊跟時代前進(jìn)的步伐，切實加強能力建設(shè)，特別是要提高創(chuàng)造性開展工作的能力，提高知人善任的能力，提高整合組織資源的能力，提高防止和糾正用人方面不正之風(fēng)的能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力使自己成為黨務(wù)工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和業(yè)務(wù)工作的“多面手”，用個人綜合能力的不斷提高來促進(jìn)組織工作不斷向前發(fā)展。
　　五是把樹立組工干部新形象作為落腳點。開展“講黨性、重品行、作表率”活動，就是要實現(xiàn)組工干部政治素養(yǎng)有新提高，能力素質(zhì)有新提升，部門作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，組織工作改革創(chuàng)新有新突破，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象的目標(biāo)。因此，組工干部要自覺 ……（未完，全文共1439字，當(dāng)前僅顯示915字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部帶頭“講黨性、重品行、作表率”體會》）