各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好!首先,向在座的、多年來(lái)給予我關(guān)心、鼓勵(lì)和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!今天本人競(jìng)爭(zhēng)的崗位是安全監(jiān)察科科長(zhǎng)。我相信這項(xiàng)工作我是能勝任的。為什么呢?其一,***有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子;其二,***有一支素質(zhì)高,能力強(qiáng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍;其三、本人有九年如一日勤奮踏實(shí)的
安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ);其四、本人有4個(gè)春秋的班組管理經(jīng)驗(yàn)和一年半的全局安監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí),更是因?yàn)楸救擞型谧拿恳晃辉谕苿?dòng)電力改革發(fā)展這個(gè)舞臺(tái)上建立起來(lái)的同甘苦、共命運(yùn)、同喜、同樂(lè)、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的手足情誼。安全監(jiān)察科科長(zhǎng)這個(gè)崗位,對(duì)我既熟悉又陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在安全監(jiān)察的崗位上戰(zhàn)斗過(guò),直至今日。陌生的是隨著安全管理工作的不斷發(fā)展,安全監(jiān)察科科長(zhǎng)這個(gè)擔(dān)子更加重了。正因?yàn)檫@樣,自己才更明白自己的責(zé)任,自己才得以明確前進(jìn)的方向。
干好安全監(jiān)察科工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢(shì):
一是求實(shí)意識(shí)強(qiáng)。本人96年從***
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略677字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
使周?chē)娜藛T受到震撼。
四是學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
供電系統(tǒng)正在打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。本人于96年從***校發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)。1997年,我通過(guò)自學(xué)考試,獲得了***大學(xué)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)學(xué)歷。2004年,我通過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí),獲得了***大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。今
五是質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),把安全質(zhì)量建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,通過(guò)《供電企業(yè)安全性評(píng)價(jià)》,找出目前安全管理工作中的不足之處,做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。不滿足于一般化,過(guò)得去。日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、檢查嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,努力不出差錯(cuò)。通過(guò)今年春、秋安兩次大檢查結(jié)果對(duì)比,相信大家都能看到我在工作中的努力。
六是服務(wù)意識(shí)強(qiáng),始終把安全管理和教育培訓(xùn)的工作放在服務(wù)之中。不論是審簽“三措計(jì)劃”,還是安排職工外出培訓(xùn),對(duì)提出的問(wèn)題都耐心細(xì)致的說(shuō)明,徹底拚棄那種居高臨下、指手劃腳、只說(shuō)不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。
七是有自律意識(shí)。以身作則,嚴(yán)格自律。不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力,要求別人做到的自己首先做到。把自己的一舉一動(dòng)與維護(hù)供電局安全生產(chǎn)形象結(jié)合起來(lái)。
安全監(jiān)察科是電力企業(yè)行使安全監(jiān)察的職能科室。安全監(jiān)察人員不但有監(jiān)察職能,還具有一定的輔助管理職能。既要在企業(yè)的安全管理上當(dāng)好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手和喉舌,又要在電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮安全監(jiān)察作用。
如果我當(dāng)選為安監(jiān)科科長(zhǎng),我將帶領(lǐng)安監(jiān)科通過(guò)規(guī)范人的行為和理順安全方面的管理機(jī)制、流程,從根本上杜絕事故的發(fā)生。
1.提倡安全監(jiān)察工作的“人性化”:
傳統(tǒng)的安全管理著重強(qiáng)調(diào)剛性管理,對(duì)氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面,安監(jiān)科要與工會(huì)及其他科室聯(lián)合起來(lái),常組織一些有意義的安全競(jìng)賽活動(dòng)。比如在職工中開(kāi)展“愛(ài)生命、愛(ài)家庭、愛(ài)企業(yè)”的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,在全局上下?tīng)I(yíng)造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。開(kāi)展監(jiān)察工作,同時(shí)要尊重職工的勞動(dòng)成果,了解職工疾苦,征求職工意見(jiàn),解決職工在生產(chǎn)、生活中所遇到的困難。這樣,才能取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,職工的合作、尊重和理解。同時(shí)也讓每位職工在被尊重的感覺(jué)中自覺(jué)的增強(qiáng)我要安全的責(zé)任感。
2.實(shí)現(xiàn)安全管理工作的“程序化”:
電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險(xiǎn)因素相互作用,相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項(xiàng)工作和應(yīng)做的安全防范措施與實(shí)際工作步驟相結(jié)合,讓所有工作人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運(yùn)作,熟悉、掌握每一個(gè)工作步驟和與之相對(duì)應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范,杜絕事故的發(fā)生。從而完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三個(gè)過(guò)程的轉(zhuǎn)變。
3.落實(shí)安全管理工作的“制度化”:
除了必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外,企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點(diǎn)編制一套行之有效的安全管理制度,將規(guī)程進(jìn)行細(xì)化和量化,讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負(fù)的責(zé)任?胯F的紀(jì)律來(lái)約束人,好的制度來(lái)鼓舞人。讓每一個(gè)職工都自覺(jué)的遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。工作中做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)企業(yè)的利益不受人為侵害。
根據(jù)崗位安全職責(zé),建立安全生產(chǎn)指標(biāo)控制體系。同時(shí),安監(jiān)科定期組織班組安全員培訓(xùn),培養(yǎng)他們的安全管理及監(jiān)察能力,充分發(fā)揮三級(jí)安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)中班組安全員的作用。
4.達(dá)到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”:
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明顯滯后,特別是針對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問(wèn)題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均 ……(未完,全文共2991字,當(dāng)前僅顯示1901字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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