廠2008年企務公開及黨風廉政建設總結(jié)

　　2007年是**廠艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意改革的一年，作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的龍頭企業(yè)，我們深知肩上擔子的沉重與責任的重大。為全面落實黨的十七大精神，切實加強企業(yè)民主政治建設、領導班子建設和黨風廉政建設，一年來，我廠在公司黨委、工會的正確領導下，緊緊圍繞公司關于加強黨風廉政建設和企務公開工作細則，積極開展工作，使各項工作制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
　　1、企務公開工作歷
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或支委會上對以上工作進行認真的研究和布置，同時對職工群眾反映的問題做到及時整改，及時反饋，職工反映較好。
　　4、積極開展企務公開民主監(jiān)督活動，對涉及經(jīng)營管理和改革發(fā)展的重大問題、涉及員工利益的敏感問題、涉及領導班子廉潔自律的關鍵問題、經(jīng)濟賬目開支情況的實際問題進行企務公開，并通過設立公開欄、編輯《**月評》內(nèi)部刊物、召開企務公開會進行公開。如組織有班組以上管理人員、黨員代表、職工代表參加的企務公開專題會議，對企業(yè)的工資、工會會費以及其他經(jīng)費的收支情況向大會進行公布，并將詳細情況在企務公開欄上進行張貼公布，進一步廣泛征求廣大職工的意見（2007年的財務收支情況已張貼公布）。在日常工作中對企業(yè)的重大決策和措施的出臺都要反復征求職工的意見，進行多次修改后方可實施。如《2007年經(jīng)濟責任制》的制定就是經(jīng)過二上二下，并通過職代會舉手表決同意后方才實施的，在具體的實施過程中，我廠堅持做到每月召開由各工序主任參加的考評會，一起來確定上月的績效工資考評辦法，并在每月的《**月評》上進行公布。這些細致的工作，都很好地體現(xiàn)了職工的參政議政和企業(yè)管理工作的透明度，并增強了職工當家理財?shù)淖杂X性，為調(diào)動職工的工作積極性起到了很好的作用。
　　5、在加強領導班子建設，促進領導干部廉潔自律的自覺性，提高領導干部勤政廉政的積極性方面，我們重點抓好三個方面的工作：一是抓好三個層面的廉潔教育。通過中心組學習抓好領導班子的廉潔教育、通過上黨課抓好黨員管理人員的廉潔教育、通過員工培訓抓好特殊崗位人員的廉潔教育。二是重大事件的決策實行民主集中制。凡是關系到**廠切身利益的重大決策、重大工作、重大事件，必須通過每周一黨政聯(lián)席會議會或職代會共同商討決定。三是認真開展“提高管理效率，確保**質(zhì)量”效能監(jiān)察活動。如針對* ……（未完，全文共1526字，當前僅顯示970字，請閱讀下面提示信息。收藏《廠2008年企務公開及黨風廉政建設總結(jié)》）