目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),苦練內(nèi)功,干部綜合素質(zhì)得到新提升
(一)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”
(二)在學(xué)習(xí)方式上求“活”
(三)在學(xué)習(xí)效果上求“實(shí)”
二、堅(jiān)持把公道正派作為第一操守,規(guī)范管理,組工干部形象得到新展示
(一)開(kāi)展“五查”整頓作風(fēng)
(二)主題活動(dòng)彰顯特色
(三)聯(lián)系基層服務(wù)群眾
(四)完善制度規(guī)范管理
三、堅(jiān)持把務(wù)實(shí)創(chuàng)新作為第一追求,狠抓落實(shí),組織工作水平得到新提高
(一)圍繞落實(shí)抓創(chuàng)新,先進(jìn)性教育成果得到進(jìn)一步鞏固
(二)圍繞規(guī)范抓改革,干部工作水平得到進(jìn)一步提高
(三)圍繞深化建機(jī)制,人才工作特色得到進(jìn)一步彰顯
……
縣效能辦:
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,縣委組織部結(jié)合部門(mén)實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作得到扎實(shí)推進(jìn)。10月25日,市委常委、組織部長(zhǎng)熊承家來(lái)我縣
調(diào)研后,對(duì)我縣組織工作給予了高度評(píng)價(jià),并在
匯報(bào)材料上作出“**黨建工作有不少創(chuàng)新,如:管黨責(zé)任、在打工青年中培養(yǎng)黨員、
農(nóng)村社區(qū)黨建等,請(qǐng)研究室認(rèn)真
總結(jié)”的批示,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),苦練內(nèi)功,干部綜合素質(zhì)得到新提升
(一)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”。一是學(xué)習(xí)政治理論。組織學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會(huì)精神、_總書(shū)記“6.25”
講話(huà)精神、十七大精神以及中央、省、市、縣委一系列重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策以及黨在改革開(kāi)放實(shí)踐中形成的最新理論成果和國(guó)際形勢(shì)。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)組織部門(mén)職責(zé)及工作崗位的特點(diǎn)和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、干部工作、人才工作、干部教育、干部監(jiān)督等方面的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)政策規(guī)章。三是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、招商引資知識(shí)、新農(nóng)村建設(shè)知識(shí)和企業(yè)管理、發(fā)展知識(shí)。四是學(xué)習(xí)公用知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)
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上,組工信息4篇以上,截止目前,市以上刊物共采用調(diào)研文章46篇,組工信息45篇,在全市組織系統(tǒng)排名前列。
二、堅(jiān)持把公道正派作為第一操守,規(guī)范管理,組工干部形象得到新展示
。ㄒ唬╅_(kāi)展“五查”整頓作風(fēng)。把3月定為作風(fēng)整頓月,率先在全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。一查主動(dòng)性夠不夠。認(rèn)真檢查自己是否存在得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,是否存在領(lǐng)導(dǎo)不安排就不行動(dòng)、不指示就不執(zhí)行、不詢(xún)問(wèn)就不匯報(bào)、不檢查就不落實(shí)的問(wèn)題。二查紀(jì)律性嚴(yán)不嚴(yán)。認(rèn)真檢查自己是否存在上班遲到、早退甚至?xí)绻さ默F(xiàn)象,是否存在上班時(shí)間玩游戲、聊天、串崗的情況,是否存在不聽(tīng)從指揮、不服從安排的問(wèn)題,是否存在有違
公務(wù)員、共產(chǎn)黨員、組工干部身份的言行。三查作風(fēng)實(shí)不實(shí)。認(rèn)真檢查自己是否坐在機(jī)關(guān)的時(shí)間多,深入基層抓落實(shí)的時(shí)間少;是否真心實(shí)意幫助基層和群眾解決具體困難和問(wèn)題;是否對(duì)工作只安排、不檢查,做樣子、搞形式,應(yīng)付差事。四查創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)。認(rèn)真檢查自己是否做到了與時(shí)俱進(jìn),是否適應(yīng)組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,是否堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求是的統(tǒng)一,是否在增強(qiáng)創(chuàng)新觀念、探索創(chuàng)新途徑、提高創(chuàng)新本領(lǐng)上下功夫。五查服務(wù)意識(shí)濃不濃。認(rèn)真檢查自己是否存在群眾觀念淡漠,對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心,缺乏主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難的責(zé)任心;是否存在“門(mén)難進(jìn),臉難看,話(huà)難聽(tīng),事難辦”的現(xiàn)象;是否存在以自我為中心,有利于個(gè)人的事?tīng)?zhēng)著干,對(duì)公共事務(wù)和他人的事情漠不關(guān)心的思想。整個(gè)活動(dòng)按學(xué)習(xí)
動(dòng)員、自查自糾、整改提高、經(jīng)常性整頓幾個(gè)階段進(jìn)行,組織學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委全會(huì)精神和省紀(jì)委全會(huì)精神,每位干部撰寫(xiě)了自查報(bào)告,召開(kāi)了批評(píng)與自我批評(píng),制定了整頓方案。
。ǘ┲黝}活動(dòng)彰顯特色。一是扎實(shí)開(kāi)展“知曉中心,服務(wù)大局”主題活動(dòng)。在注重理論學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”等方式,突出提升組工干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。組織全體干部職工學(xué)習(xí)了全縣招商引資情況,參觀了開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)和生產(chǎn)情況。二是扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)工作落實(shí)”主題活動(dòng)。圍繞“打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層”,切實(shí)解決“三多三不夠”現(xiàn)象,即方案文件多,指導(dǎo)督辦落實(shí)不夠;應(yīng)付日常事務(wù)多,突出重點(diǎn)、熱點(diǎn)、特色不夠;浮在機(jī)關(guān)多,沉下基層不夠。三是開(kāi)展“豐富業(yè)余生活,培養(yǎng)健康情趣”主題活動(dòng)。組建乒乓球、籃球、羽毛球、書(shū)法攝影等文體活動(dòng)興趣小組,各興趣小組每周組織一次訓(xùn)練活動(dòng)、一季度組織一次集體活動(dòng),部機(jī)關(guān)一年組織一次比賽活動(dòng),豐富干部職工業(yè)余生活,培養(yǎng)高尚的生活情趣和健康的生活方式。在全縣首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我部獲團(tuán)體總分第一名。
。ㄈ┞(lián)系基層服務(wù)群眾。一是真心扶貧。周坪鄉(xiāng)中陽(yáng)坪村是部機(jī)關(guān)扶貧聯(lián)系村,為切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題,縣委常委、組織部長(zhǎng)楊興國(guó)同志部高度重視,到村辦公達(dá)8次。對(duì)村兩委班子進(jìn)行整頓,重新選舉產(chǎn)生了村黨支部書(shū)記;幫助科學(xué)制定了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,形成了“山上豬滿(mǎn)圈,山下果滿(mǎn)園,溪邊農(nóng)家宴”的工作思路和“個(gè)十百千萬(wàn)”的工作目標(biāo);精心設(shè)計(jì),加強(qiáng)督辦,解決資金,幫助建成全縣一流的辦公活動(dòng)場(chǎng)所,并在該村召開(kāi)了全縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是問(wèn)計(jì)基層。為更好服務(wù)聯(lián)系群眾,切實(shí)了解群眾想什么、盼什么,部機(jī)關(guān)開(kāi)展問(wèn)計(jì)于基層問(wèn)題活動(dòng),大力推選“一線(xiàn)工作法”,真正做到情況在一線(xiàn)掌握,思路在一線(xiàn)形成,問(wèn)題在一線(xiàn)解決,工作在一線(xiàn)落實(shí)。邀請(qǐng)部分村黨組織書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、組織委員、縣直單位黨組織書(shū)記、政工人事干部參加議事懇談會(huì),全面了解真實(shí)情況,廣泛征求各方意見(jiàn),虛心接受群眾建議。三是真情接訪(fǎng)。組織部涉及干部職級(jí)待遇、《公務(wù)員法》貫徹落實(shí)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)等許多信訪(fǎng)問(wèn)題,在工作中,我們堅(jiān)持部領(lǐng)導(dǎo)周一坐班接訪(fǎng)制度,按照“四個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)和首問(wèn)責(zé)任制的要求,實(shí)行責(zé)任追究,做到份內(nèi)的事能辦理的及時(shí)辦理,份外的事積極熱情的引領(lǐng)給相關(guān)人員,真心實(shí)意為干部群眾答疑解難,做到件件有登記,件件有分析,件件有落實(shí),件件有回音。
(四)完善制度規(guī)范管理。一是健全
規(guī)章制度。從組織部門(mén)機(jī)構(gòu)與職責(zé)、民主決策、機(jī)關(guān)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn) ……(未完,全文共6063字,當(dāng)前僅顯示2129字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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