縣委書記在2008年全縣領導干部大會上的講話

目錄/提綱：……
一、迅速掀起新一輪解放思想大潮，以全新精神狀態(tài)奮發(fā)進取、比拼爭先
二、下大氣力改進工作作風，全面增強率先發(fā)展的軟實力
三、突出重點狠抓落實，推進各項工作再上臺階
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　　縣委書記在全縣領導干部大會上的講話（2008年2月14日）
　　同志們：
　　一元復始，萬象更新。
　　春節(jié)剛過，縣委、縣政府召開全縣領導干部大會，主要是表彰先進，收心鼓勁，動員全縣上下特別是廣大干部，發(fā)揚成績，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，再鑄輝煌。剛才，對2007年度的先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！希望全縣上下以這些先進為榜樣，見賢思齊，強化措施，迎頭趕上。同時，也希望受到表彰的單位和個人，不驕不躁，再接再厲，再攀新高，再立新功。
　　在剛剛過去的2007年里，全縣上下認真貫徹落實縣委、縣政府決策部署，團結拼博，開拓奮進，譜寫了鳳縣率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新篇章。全年完成生產(chǎn)總值24億元，增長16.5%；財稅收入4.27億元，其中地方財政收入1.0084億元，分別增長76.43%和98.43%；增幅和人均財力繼續(xù)位居全市前列；農(nóng)民人均純收入2850元，凈增680元，解決了1.35萬人的脫貧問題，扶貧經(jīng)驗在全省推廣；招商引資成果豐碩，重點項目建設成效顯著，旅游三產(chǎn)異軍突起，城鄉(xiāng)居民生活水平節(jié)節(jié)攀升；一舉獲得國家衛(wèi)生縣城、省級園林城市兩塊金字招牌，成功實現(xiàn)省級
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元化帶來的不同階層收入差距進一步拉大等。無論是抓住機遇，乘勢而上，實現(xiàn)率先發(fā)展，還是破解難題，化解矛盾，沖破_機制性障礙，都需要我們特別是全體領導干部要以更寬的視野、更大的氣魄進一步解放思想，以思想的大解放，推動機制的再創(chuàng)新和經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
　　一要勇于革故鼎新。面對新形勢，全縣各級領導干部要有一種不怕事、肯謀事的勇氣，一股一往無前的銳氣，一身披荊斬棘、獨辟蹊徑的豪氣，敢于沖破“唯上、唯書”，敢想前人未想的藍圖，敢走前人未走的道路。要堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響發(fā)展的_和弊端，堅決破除無所作為的條件論、瞻前顧后的等待論、環(huán)境與發(fā)展的對立論、小勝即滿的自足論，從傳統(tǒng)發(fā)展理念的影響下解放出來，在推進發(fā)展模式的轉型升級上下功夫；從自滿和封閉中解放出來，在跳出鳳縣觀察鳳縣、跳出鳳縣謀劃鳳縣、跳出鳳縣發(fā)展鳳縣，在學習發(fā)達地區(qū)先進理念和先進經(jīng)驗上下功夫。尤其要在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設和加速城鄉(xiāng)一體化進程上解放思想，用多渠道籌資、多元化發(fā)展的超前性思維突破建設資金短缺的瓶頸制約，繼續(xù)堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設、高標準管理、高效率經(jīng)營的理念，在創(chuàng)新中找辦法，在改革中率先突破。
　　二要深化開放開發(fā)。要動員全縣一切力量，整合一切資源，敞開引入先進思想，引進優(yōu)秀人才，激活生產(chǎn)要素，不斷把開放開發(fā)提高到一個新水平。要進一步強化互利雙贏意識，放水養(yǎng)魚，用優(yōu)厚的政策打動客商，用優(yōu)越的環(huán)境吸引客商，用科學的規(guī)劃引導開發(fā)，用務實的舉措支持開發(fā)。要堅持老板不在大小，能來鳳縣就行；投資不分多少，錢花在鳳縣就行，全面放開投資領域，全面激活民間資本，大力開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)。要把握一切有利商機推介鳳縣，不斷加強區(qū)域間的經(jīng)貿(mào)合作與交流，主動融入市場大潮，參與省內(nèi)外競爭，以開放促開發(fā)，以開發(fā)促發(fā)展。
　　三要奮力爭先進位。縱向看，我們近年來的發(fā)展變化可以說是天翻地覆，成績令人欣喜鼓舞；但橫向與陳倉、鳳翔等縣區(qū)相比，與全省發(fā)展快的縣區(qū)相比，我們的差距還十分懸殊。在當前這樣一個你追我趕、競相發(fā)展的逼人態(tài)勢下，全縣各級領導干部要用新的信念、新的理念、新的觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路攻堅克難，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破。要繼續(xù)發(fā)揚眾志成城、合力攻堅、追求卓越、爭創(chuàng)一流的“三創(chuàng)”精神，進一步強化機遇意識和競爭意識，橫下一條心，舍得一身力，在全面建設富強和諧新鳳縣的征途中一馬當先、奮發(fā)有為，在日趨激烈的區(qū)域競爭中做率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的開路先鋒，使今年的“四創(chuàng)”工作一舉成功。
　　二、下大氣力改進工作作風，全面增強率先發(fā)展的軟實力
　　好作風推動生產(chǎn)力，好環(huán)境提升競爭力。近年來，隨著干部作風建設和先進性教育的深入推進，我縣干部隊伍士氣旺盛，人心思進；機關效能意識明顯增強，社會滿意度逐步提高。特別是去年以來，面對“三創(chuàng)”、扶貧攻堅、綠色創(chuàng)建、解決社會熱難點問題等大量艱巨任務，各級干部迎難而上，奮力爭先，表現(xiàn)出了頑強拼搏、追求一流的工作作風和精神風貌。但客觀地講，在一些機關和干部中也還存在著不少不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：有些干部作風漂浮，“說功”比“做功”強，一般口號多、具體辦法少，制定措施多、落實碰硬少，忙于應酬，疏于正務；一些干部特別是部門副職，大局意識淡漠，工作不主動，干事無激情，不求有功，但求無過，對主管的工作兩三年爭取不到一個項目，或者干不出一點出彩的成績來；有些干部缺乏干一番事業(yè)的雄心壯志和遠大理想，只是為個人理想而努力，一旦達到個人目的，就有了船到碼頭車到站的思想，再也不求上進，工作不盡心、干事不出力；有的部門重罰款輕管理，慢作為、亂作為、不作為的現(xiàn)象時有發(fā)生，“中梗阻”的現(xiàn)象比較突出。以上現(xiàn)象，盡管不是我縣機關干部作風的主流，但已對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展帶來嚴重的負面影響。因此，今年必須下大氣力解決好這些問題，特別是班子一把手，要有針對性地采取一些措施，積極倡新風、講正氣、出實招、動真格，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟實力促進大發(fā)展。
　　一要大力弘揚新風正氣。各級領導干部要自覺踐行社會主義榮辱觀和八個方面的良好風氣，做立黨為公、執(zhí)政為民的典范。要勤奮好學，用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，凈化心靈，不斷強化宗旨觀念，努力提高執(zhí)政水平。要真抓實干，多到企業(yè)、基層、田間地頭、群眾中去，真正做到領導在一線抓，干部在一線幫，群眾在一 ……（未完，全文共8578字，當前僅顯示2343字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在2008年全縣領導干部大會上的講話》）