礦黨委書記在半年工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢，堅定信念，增強(qiáng)做好下半年工作的責(zé)任感和使命感
二、明確目標(biāo)，落實責(zé)任，努力推動各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成
一是要有“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的氛圍
二是要有“攻堅克難”的韌勁
三是要有“強(qiáng)化執(zhí)行”的理念
四是要有“敢于碰硬”的精神
五是要有“精細(xì)管理”的方法
六是要有“廉潔自律”的意識
……

　　同志們：
　　今天會議的主要議程已全部結(jié)束。剛才，*礦長作了一個很好的工作報告，報告簡要回顧了上半年的工作，客觀地指出了存在的四個方面的問題，深刻地分析了當(dāng)前面臨的形勢，明確地提出了下半年的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，可以說思路清晰明了，措施得當(dāng)有力，形勢振奮人心，目標(biāo)催人奮進(jìn)，這對于我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加快劉一和諧發(fā)展，堅定不移地完成下半年各項目標(biāo)任務(wù)，將產(chǎn)生積極的推動和促進(jìn)作用。為學(xué)習(xí)貫徹落實好這次會議精神，下面，我再強(qiáng)調(diào)兩個方面的問題：
　　一、認(rèn)清形勢，堅定信念，增強(qiáng)做好下半年工作的責(zé)任感和使命感
　　關(guān)于當(dāng)前的形勢，尹礦長已在報告中作了全面深刻的分析，我不再過多重復(fù)，概括起來講，我認(rèn)為下半年的形勢特點就是：形勢好，基礎(chǔ)牢，頭緒多，壓力大。所謂形勢好，是指上半年在礦長王寶賢、黨委書記龔榮明和班子
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，環(huán)環(huán)相扣，就能夠促進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
　　一是要有“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的氛圍。團(tuán)結(jié)是干事、干成事的基礎(chǔ)。我們要珍惜大家在一起相處的緣分，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，以事業(yè)為重，講團(tuán)結(jié)，講大局，求同存異。首先，要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)干事的意識。樹立團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出工作業(yè)績的觀念，我們要向愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)。其次，要講究團(tuán)結(jié)干事的方法。正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己；學(xué)會尊重人、理解人、關(guān)心人、寬容人，對別人要多看優(yōu)點，對自己要多找不足，同志之間要在政治上相互信任，思想上相互溝通，學(xué)習(xí)上相互關(guān)心，生活上相互關(guān)照，工作上相互支持，感情上相互尊重，對不同意見要多寬容，出現(xiàn)問題要多諒解，不辱使命，牢記重托，和衷共濟(jì)，同心同德，共同創(chuàng)造，共享未來。第三，要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的行為規(guī)范。要按照尹礦長講的“四個不變”，深刻定位，各負(fù)其責(zé)，各司其職，自覺增強(qiáng)行為規(guī)范，凝心聚力求發(fā)展，一心一意促和諧。
　　二是要有“攻堅克難”的韌勁。下半年工作雖說千頭萬緒，但安全工作重中之重的地位始終不能動搖。安全是最大的福利，是員工的根本利益，全礦上下要牢固樹立“抓安全就是促發(fā)展，抓安全就是保穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)生產(chǎn)力”的思想，做好安全生產(chǎn)這篇大文章，今后，凡是影響安全生產(chǎn)的重大問題，必須將任務(wù)層層分解，落實到崗位，落實到個人，抓住不落實的事，追究不落實的人，不能遇到困難，就繞道走。凡是上級交辦的任務(wù)，不管壓力多大，都要主動克服困難，不講條件、不講報酬，千方百計去辦。凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干。我們絕不能滿足現(xiàn)狀，小成即滿，小富即安，不思進(jìn)取，而要有攻堅克難的勇氣，要有敢想敢干的氣魄，要有不達(dá)目的不罷休的韌性和狠勁，撲下身子，真抓實干，抓出成效。
　　三是要有“強(qiáng)化執(zhí)行”的理念。工作好不好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)好不好關(guān)鍵看執(zhí)行。下半年各項工作能否落到實處，關(guān)鍵看我們在座的各級管理干部能否執(zhí)行到位。我們不能認(rèn)為會議召開了,就等于工作落實了，而是要在行動上下功夫,工作上不能飄,不能華而不實。如果沒有執(zhí)行意識，說了不算，定了不干，就會失信于員工。三季度是全年的關(guān)鍵時期，希望各級管理干部要勇于負(fù)責(zé)，大膽工作，狠抓落實，有所作為。要強(qiáng)化主動意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，做到令行禁止，雷厲風(fēng)行。要力戒不負(fù)責(zé)任、形式主義和官僚主義，提倡真抓實干，敢做敢為，做到說一句，算一句，句句算數(shù)；干一件，成一件，件件成功。
　　四是要有“敢于碰硬”的精神。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督監(jiān)察，特別是各單位的黨政一把手和現(xiàn)場管理人員，要監(jiān)督他們的在崗到位情況，要監(jiān)督他們的工作狀態(tài)，檢查各單位值班情況，不斷增強(qiáng)各級管理干部的危機(jī)感和責(zé)任感，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，使其在其位，謀其政，務(wù)其事。同時，要認(rèn)清“嚴(yán)是愛、松是害”的道理，處理好松與嚴(yán)的辨證關(guān)系，按照集團(tuán)公司和我礦關(guān)于開展廉潔文化“四進(jìn)”活動的要求，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，誠實守信，嚴(yán)格執(zhí)行兩條紅線、十條禁令、午間禁酒等各項規(guī) ……（未完，全文共3242字，當(dāng)前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦黨委書記在半年工作會議上的講話》）