建立激勵(lì)保障機(jī)制 調(diào)動(dòng)基層干部積極性(基層組織建設(shè)匯報(bào)與思考)

目錄/提綱：……
一、逐步規(guī)范提高村干部待遇
二、建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制
三、加大優(yōu)秀基層干部的選拔任用力度
四、優(yōu)化村干部的工作環(huán)境
五、建立基層組織建設(shè)投入保障機(jī)制
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　　建立激勵(lì)保障機(jī)制 調(diào)動(dòng)基層干部積極性(基層組織建設(shè)匯報(bào)與思考)
　　去年以來(lái)，旬邑縣委把建立激勵(lì)保障機(jī)制作為增強(qiáng)基層組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層干部積極性，加快和諧新旬邑建設(shè)的關(guān)鍵措施來(lái)抓，以人為本，創(chuàng)新舉措，大膽實(shí)踐，初步實(shí)現(xiàn)了基層干部干有所得，難有所幫，退有所養(yǎng)的目標(biāo)。
　　“泥腿子”端上“鐵飯碗”。長(zhǎng)期以來(lái)，農(nóng)村干部“泥腿子”的地位無(wú)法突破。今年，我們根據(jù)中央1號(hào)文件和 《干部選拔任用條例》規(guī)定，通過(guò)民主推薦、民意調(diào)查、組織考察、任職公示等程序，對(duì)奮發(fā)工作、成績(jī)顯著、群眾公
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人每年300元的生活補(bǔ)貼，并從今年開(kāi)始，對(duì)上述符合條件的村黨支部書記，每人每年給予1200元生活補(bǔ)助。同時(shí)，明確了副科級(jí)村黨支部書記的退職待遇，任職期間，享受副科級(jí)干部工資待遇，卸任后，任職滿20年的，享受副科級(jí)干部退休政策；任職不滿20年，退職后按在職工資的70％發(fā)放退休金。
　　受益的不只是村干部。將激勵(lì)保障政策向上延伸，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政正職滿8年以上的3名同志，縣委向市委推薦，建議給予副縣級(jí)待遇；對(duì)參加工作滿20年、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)擔(dān)任副職10年以上，且現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，經(jīng)組織考核，按干部任用有關(guān)規(guī)定給予了正科級(jí)待遇，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。
　　按照黨的十七大精神，為了把 “真正重視、真情關(guān)懷、真心幫助”的要求落到實(shí)處，我們?cè)诂F(xiàn)有基礎(chǔ)上，下一步主要抓好5個(gè)方面：
　　一、逐步規(guī)范提高村干部待遇。在實(shí)行縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)村干部工資的同時(shí)，創(chuàng)新建立村干部工資正常晉升機(jī)制。一方面要使村干部工資增加幅度不低于本村農(nóng)民人均純收入的增長(zhǎng)幅度；另一方面，推行“兩固定一浮動(dòng)”的“3＋*”結(jié)構(gòu)工資制。即職務(wù)工資、工齡工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資，分別固定基數(shù)、正常晉升；獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助部分實(shí)行績(jī)效考核、浮動(dòng)管理，有條件的地方上不封頂，逐步改善基層干部待遇低的現(xiàn)狀。
　　二、建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。按照“縣上補(bǔ)一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠一點(diǎn)、個(gè)人出一點(diǎn)”的辦法，為村干部統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，每人每年投保不低于600元。同時(shí)，堅(jiān)持每年組織所有村干部進(jìn)行至少一次健康體檢，并由縣上統(tǒng)一為村干部辦理農(nóng)村合作醫(yī)療。真正使基層干部老有養(yǎng)、病有醫(yī)、難有幫，消除后顧之憂。
　　三、加大優(yōu)秀基層干部的選拔任用力度。創(chuàng)新農(nóng)村基層干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持不懈地選拔副科級(jí)村干部，每年發(fā)現(xiàn)和提拔一批農(nóng)村優(yōu)秀干部，給予相應(yīng)的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，切實(shí)解決農(nóng)村干部難選、難留、難用的問(wèn)題，讓廣大農(nóng)村基層干部工作起來(lái)有勁頭，展望前景有奔頭，為新農(nóng)村建設(shè)吸引、留住和選擇一大批優(yōu)秀人才。
　　四、優(yōu)化村干部的工作環(huán)境。從關(guān)心 ……（未完，全文共1701字，當(dāng)前僅顯示1081字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建立激勵(lì)保障機(jī)制 調(diào)動(dòng)基層干部積極性(基層組織建設(shè)匯報(bào)與思考)》）