市環(huán)境保護局“雙創(chuàng)”活動實施意見

　　市環(huán)境保護局“雙創(chuàng)”活動實施意見
　　機關(guān)各部門、下屬各單位：
　　為進一步推進機關(guān)效能建設，切實轉(zhuǎn)變作風，提高辦事效率，增強服務意識，強化內(nèi)部管理，加強和改進機關(guān)工作，確保各項工作目標任務的完成，特制訂“雙創(chuàng)”活動意見如下：
　　一、指導思想
　　以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神和中紀委七次全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。按照建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)的總體要求，全面提高領導水平、工作水平和服務水平，努力建設一支文明、公正、廉政、高效的環(huán)保執(zhí)法隊伍，為建設和諧幸福的新江陰作出貢獻。
　　二、活動計劃
　　1、第一季度深入開
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　　具體內(nèi)容及考核辦法見附表
　　四、考核及獎勵
　　1、“雙創(chuàng)”活動的考核由局綜合考核小組負責。每季度督查一次，每半年考核一次，并建立臺帳。
　　2、在考核當中，當考核扣分超過該大項目分值時扣完為止。
　　3、年終綜合考核評比得分和年終獎金掛鉤。
　　4、凡發(fā)生違法違紀事件的部門，取消評比資格和該項獎金。
　　五、具體要求
　　1、提高認識。要充分認識創(chuàng)建活動的重要性和必要性，把創(chuàng)建活動作為工作的重要內(nèi)容。各部門、單位要積極營造創(chuàng)建氛圍，做到三個文明一起抓，一起落實。
　　2、精心組織。按照創(chuàng)建內(nèi)容認真組織實施，各部門、單位要定期對創(chuàng)建活動各自職責進行認真分析，查找不足，增強創(chuàng)建工作的針對性和有效性，注意把創(chuàng)建工作與局整體工作和本部門、本單位的工作結(jié)合起來持之以恒，力求創(chuàng)建工作的扎實有效。
　　3、夯實基礎。做到人人知曉創(chuàng)建目標要求，人人參與創(chuàng)建活動。黨員領導干部要在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用，要求群眾做到的，自己首先要做到。要注重樹立先進典型，以點帶面，推進創(chuàng)建活動的深入開展。要在實踐中牢固樹立“創(chuàng)建只有起點，沒有終點，重在堅持，貴在落實”的觀念，不斷增強創(chuàng)建意識，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)長效管理。
　　附件：“創(chuàng)建文明行業(yè)，創(chuàng)建文明單位”考核細則
　　二oo七年一月十日
　　“創(chuàng)建文明行業(yè)、創(chuàng)建文明單位”考核細則
　　序號考核項目考核內(nèi)容分值考核細則考核得分
　　一政治思想積極參加各項政治、業(yè)務學習和各項集體活動；遵守各項紀律；重視職業(yè)道德建設，提高工作人員素質(zhì)。20未請假無故缺席，每人每次扣1分，遲到早退每人每次扣1分；有違規(guī)違紀每次扣2分；違反職業(yè)道德每一項扣2分。
　　二工作作風作風扎實，雷厲風行，部門、同志之間團結(jié)協(xié)作，無拖拉推諉；做好工作臺帳記錄。25工作相互推諉扯皮、辦事拖拉有一次扣2分；工作中發(fā)生差錯每次扣2分；工作中被通報批評的有一次扣2分；每月工作無計劃有一次扣2分；要求上載的資料未上載有一次扣1分；個人工作臺帳記錄缺一周或不真實每人每次扣1分。
　　三辦事效率忠于職守，按時上下班，不遲到早退，有事先請假；辦事公道，不徇私情，正確及時處理好公務。20上班時遲到早退，每人每次扣1分，未請假曠工每人每次扣3分；發(fā)生辦事不公、弄虛作假每次扣5分；群眾投訴涉及的部門和單位，事實清楚有一次扣2分；發(fā)生污染事故造成群眾上訪、企業(yè)被新聞媒體曝光，每起扣5分。
　　四內(nèi)部管理 遵守各項規(guī)章制度，文明辦公，公務接待熱情、禮貌、和氣。20發(fā)現(xiàn)在工作時間串崗（除工作需要外 ……（未完，全文共2176字，當前僅顯示1383字，請閱讀下面提示信息。收藏《市環(huán)境保護局“雙創(chuàng)”活動實施意見》）