在高校單位負(fù)責(zé)人聘用合同簽約儀式上的講話

　　同志們：
　　今天，我們?cè)谶@里隆重地舉行各學(xué)院（系）、直屬單位、機(jī)關(guān)部處負(fù)責(zé)人聘用合同簽約儀式。首先，我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)被聘任的各位同志表示衷心的祝賀！
　　我校全員聘任制工作，經(jīng)過了很長(zhǎng)時(shí)間的醞釀和籌備，有關(guān)職能部門和各學(xué)院（系）、直屬單位、機(jī)關(guān)部處等，對(duì)于這項(xiàng)工作用心思投入，動(dòng)腦動(dòng)心，并且都有一致的共識(shí)，都認(rèn)為全員聘任制這件事情意義重大。今天，我們?cè)谶@里鄭重舉行各學(xué)院（系）、直屬單位、機(jī)關(guān)部處負(fù)責(zé)人聘用合同簽約儀式，就是其中重要的一步�？梢哉f，整個(gè)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略376字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
我們希望通過這次全員聘任制的改革，在干部管理（按崗位約定管干部）和依法治校（人事管理按協(xié)議管理）上取得突破，激發(fā)我們的管理隊(duì)伍，我們的管理骨干，加倍珍惜現(xiàn)在的崗位，把自己的崗位看作學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì)，以高度的責(zé)任感和更強(qiáng)烈的使命感，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高學(xué)校的管理能力和水平。
　　二、更好地承擔(dān)自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。大家都是所在單位的一把手負(fù)責(zé)人，選擇了交大的管理崗位，就選擇了責(zé)任。今天的簽約對(duì)大家來(lái)說雖然是一種形式，但我更希望大家通過這次簽約，從認(rèn)識(shí)上和思想上對(duì)自己提出更高的要求，全新地審視自己的崗位職責(zé)和要求，全新地審視自己的不足和差距，對(duì)自己、對(duì)工作提出一些更高的要求。
　　_之道，在于得人。在學(xué)校快速發(fā)展的情況下，我們需要一大批具有堅(jiān)定理想信念，具有世界眼光和寬厚的知識(shí)結(jié)構(gòu)，德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型管理人才。大家要加強(qiáng)對(duì)問題的研究，要有謙虛的、不斷追求卓越的精神；要敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，有百折不撓的毅力；同時(shí)要胸懷開闊，能夠聽不同的意見，敢于使用和培養(yǎng)比自己更強(qiáng)的人。真誠(chéng)希望每位同志珍惜自己的舞臺(tái)，淡泊名利、胸懷開闊、重責(zé)輕權(quán)，樹立一種新的觀念、追求和境界，認(rèn)真錘煉自己，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)。
　　三、切實(shí)保證全員聘任制改革取得成功。改革是發(fā)展的動(dòng)力。我們通過改革，是要逐步建立和完善具有交大特色、符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律的人才培養(yǎng)機(jī)制，建立和完善以責(zé)任和績(jī)效為導(dǎo)向，市場(chǎng)化、社會(huì)化、國(guó)際化的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立和完善以公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)為基礎(chǔ)，有利于人才快速成長(zhǎng)的選人用人機(jī)制，建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_相適應(yīng)，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新、充分施展才能的人才激勵(lì)機(jī)制。
　　我們這次改革的宗旨是打破大鍋飯，把過去終身制的任職改為有限期的聘任，從而對(duì)各個(gè)基層單位、每個(gè)人有一種觸動(dòng)，有一種危機(jī)感。根據(jù)教育部的要求，學(xué)校對(duì)于全員聘任制改革這項(xiàng)工作經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的醞釀，但學(xué)校有再大的決心，有再好 ……（未完，全文共1661字，當(dāng)前僅顯示1056字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在高校單位負(fù)責(zé)人聘用合同簽約儀式上的講話》）