某縣農(nóng)村信用社2008年度安全保衛(wèi)工作意見

目錄/提綱：……
一、加強教育與學習，增強防范意識，筑牢“人防”戰(zhàn)線
一是抓好思想教育，增強安全保衛(wèi)工作的自覺性
二是堅持學習到位，提高安全保衛(wèi)工作水平
三是要開展培訓考試
二、強化組織領導，嚴格檢查監(jiān)督制度的落實
三、加大檢查力度，促進安全保衛(wèi)工作整體水平穩(wěn)步提高
三是實行安全保衛(wèi)優(yōu)差社交叉檢查
四、加強隊伍建設，確保財產(chǎn)和人身安全
五、加強安全防范設施建設，保障員工人身安全
二是配備自衛(wèi)器材，提高員工防衛(wèi)能力
六、加強槍支、彈藥管理，嚴防涉槍案件的發(fā)生
七、切實加強“六類案件”的報告制度
八、開展安全保衛(wèi)評比活動
九、深入開展爭創(chuàng)“2008年安全年”活動
……

　　為加強2008年度紀檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，進一步提高全體員工的安全防范能力，嚴防各類案件事故的發(fā)生。現(xiàn)就2008年全縣信用社紀檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作提出以下意見：
　　一、加強教育與學習，增強防范意識，筑牢“人防”戰(zhàn)線
　　安全保衛(wèi)工作是強化內(nèi)部管理、防范風險，保護農(nóng)村信用社安全和可持續(xù)發(fā)展的基本要求。全縣員工要對安全保衛(wèi)工作認識到位，強化安全保衛(wèi)責任意識，要有居安思危思想，提高學習的主動性、積極性，要在學習中求進步、在學習中化整改、在學習中嚴執(zhí)行。
　　一是抓好思想教育，增強安全保衛(wèi)工作的自覺性。組織干部職工學習先進事跡，以及違規(guī)違紀員工的處理通報等，從正反兩方面教育職工愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高思想覺悟。對于典型案例，要積極運用影視、圖片等較為直觀方式教育全縣員工，使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
　　二是堅持學習到位，提高安全保衛(wèi)工作水平。加強安全防
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動的工作人員，新的領導小組要及時成立和更換。
　　2、進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制
　　按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作責任制》的要求，聯(lián)社把安全保衛(wèi)工作納入各社目標，實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到人的管理辦法。堅持“誰主管誰負責”的原則，全面落實安全保衛(wèi)“一把手責任制”和安全保衛(wèi)“一票否決制”。各社要正確處理安全與業(yè)務發(fā)展的關系，安全與改革的關系，安全與經(jīng)濟效益的關系，做到一手抓經(jīng)營，一手抓安全�？h聯(lián)社與各基層信用社簽訂“安全管理”責任書和槍彈管理責任書，各社要與全體職工簽訂安全保衛(wèi)責任書，從而逐步形成相互監(jiān)督，相互制約，群防群治，齊抓共管的安全防范體系。
　　三、加大檢查力度，促進安全保衛(wèi)工作整體水平穩(wěn)步提高
　　新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將進一步加大對全縣各社安全保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮管理職能作用，嚴格各項的落實和執(zhí)行，嚴格按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理規(guī)定與獎罰實施細則》要求，按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，明確分工，責任到人，對重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進行檢查，對檢查情況形成文字材料通報全縣，對聯(lián)社的檢查聽而不聞、視而不見、屢查屢犯、存在問題嚴重的單位，及時向黨組提出處理意見，造成嚴重后果的將移交司法部門處理。
　　開展多種形式的檢查方式。一是堅持電話查崗活動，加大安全制度落實監(jiān)督力度，每晚值班科長進行電話查崗，電話查崗面不低于50%，電話查崗時要求基層社值班人員本人接電話，檢查是否切實做到主任帶班、二人守庫、四人以上住社；二是充分發(fā)揮電視監(jiān)控作用，通過電視監(jiān)控與電話查崗結合的方式，對各社進行不定時的檢查，從而對員工做好安全保衛(wèi)工作起到了有效的督促作用；三是實行安全保衛(wèi)優(yōu)差社交叉檢查。對全縣信用社按照安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀與落后程度分成兩個組交叉檢查。優(yōu)秀單位檢查落后單位，可以進一步提高安全防范意識；落后單位檢查優(yōu)秀單位，可以鞭策自己，吸收優(yōu)秀單位的先進經(jīng)驗，取長補短，從而提高全縣信用社的安全保衛(wèi)工作水平。
　　四、加強隊伍建設，確保財產(chǎn)和人身安全
　　1、每季度組織一次保衛(wèi)押運人員演練活動，借此查找問題與不足，堵塞漏洞。通過學習和演練，達到培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、作風紀律嚴的押運隊伍目的。同時，進一步規(guī)范押運行為，實行武裝押運，身著制式服裝，穿防彈衣，戴頭盔，嚴格款包交接程序。按照聯(lián)社制定的操作程序押運，運鈔車不得搭乘無關人員，對押運路線、時間和地點嚴格b_m。運鈔任務完成后，做好槍支、彈藥交接記錄。
　　2、要求各社主任每月至少進行兩次安全保衛(wèi)教育，深入討論分析當前面臨的形勢，認真制定各項措施。在聯(lián)社的指導下，按照“隱身、報警、周旋、反擊”的原則，做好遇險應急方案的演練，切實提高每位員工的自身素質(zhì)和處理突發(fā)案件的能力。
　　3、加強員工培訓。在新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將繼續(xù)舉辦多期安全保衛(wèi)、監(jiān)控管理使用、槍支彈藥、消防滅火等培訓班，提高應急處置能力。要加強重要崗位人員的管理。金庫管理人員、守押人員、槍管員、運鈔車司機和代辦員是管理的重點。按照以人為本的原則，從嚴要求、從嚴管理，嚴格資審，不適合的堅決調(diào)換。新調(diào)配的保衛(wèi)人員必須實行先培訓，后上崗；其次，加強新員工、新配發(fā)槍彈信用社的管理。近幾年，各級信用社增加了許多年輕新員工，今年底，設有金庫的信用社也都配發(fā)了槍彈，他們不了解金融安全保衛(wèi)常識，不會使用槍支，必須加強培訓，充分掌握安全保衛(wèi)知識，經(jīng)過嚴格審查后方可執(zhí)行守庫、持槍任務
　　4、電視監(jiān)控實行24小時值班，嚴禁私自脫崗、漏崗和中途遛崗。真正發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理作用，使其通過各項的落實和完善，達到確保集 ……（未完，全文共3833字，當前僅顯示1936字，請閱讀下面提示信息。收藏《某縣農(nóng)村信用社2008年度安全保衛(wèi)工作意見》）