某公司老齡工作匯報(bào)提綱

　　公司老齡工作匯報(bào)提綱
　　時(shí)值新年到來(lái)之際，某市老齡工作委員會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同仁到我們公司檢查指導(dǎo)工作，同時(shí)相互交流老年工作情況，展望未來(lái)，這無(wú)疑將有利我市老齡工作的開(kāi)展。在此，我代表我們公司老齡工作委員會(huì)歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。
　　老齡工作是我們公司工作的重要組成部分。把這項(xiàng)工作做好了，有利于我們企業(yè)的健康發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志“傳、幫、帶”對(duì)企業(yè)的監(jiān)督作用，有利于我們保證一方平安，建設(shè)和諧企業(yè)。因此，老齡工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的“朝陽(yáng)”工程，我們務(wù)必從思想上重視，從行動(dòng)上做細(xì)、做實(shí)，力求工作更加完美，力求讓大多數(shù)老齡人滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓企業(yè)的員工看到我們企業(yè)的老齡人老有所用、老有所愛(ài)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)。下面，我就把我們公司老齡工作的基本情況向大家做一匯報(bào)，不
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。公司辦公室檢查工作的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，召開(kāi)離退休人員座談會(huì)的安排。今年，我們已分別召開(kāi)了離休和退休人員座談會(huì)。我們離退休處主要負(fù)責(zé)老齡職工的日常管理工作，包括為離休老干部送醫(yī)送藥，看望生病住院人員、長(zhǎng)期在家病休人員、生活特殊困難人員，盡可能幫助解決老齡職工提出的各方面具體問(wèn)題。對(duì)病故的老職工家庭組織慰問(wèn)。協(xié)助家屬處理后事。年末組織部分離退休老同志召開(kāi)迎春座談會(huì)，走訪離退休老職工家庭等。集團(tuán)工會(huì)還幫助解決困難職工補(bǔ)助。春節(jié)組織慰問(wèn)品。今年，我們給離休老干部發(fā)放慰問(wèn)金元。各類座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)、生病看望費(fèi)、書(shū)刊訂閱費(fèi)、野游等費(fèi)用元。從總的情況看，工作計(jì)劃中安排的內(nèi)容基本全部落實(shí)。因此說(shuō)，我們離退休老職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，與我們整個(gè)工作落得實(shí)、抓得好是不無(wú)關(guān)系的。
　　三．發(fā)揮“參謀”作用，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展
　　我們企業(yè)離退休老職工在企業(yè)工作了幾十年，從事著各種各樣的崗位，他們有著豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。公司黨政認(rèn)為，他們是一支不可或缺的力量，應(yīng)當(dāng)在他們的有生之年發(fā)揮他們的作用。因此，公司以不同的方式聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，尊重他們的意見(jiàn)，改進(jìn)我們的工作。特別是在企業(yè)改制等重大事件決策前，都征求和聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，如有的老職工提出轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問(wèn)題；激勵(lì)青年職工學(xué)技術(shù)問(wèn)題；改進(jìn)老齡工作，加強(qiáng)橫向聯(lián)系問(wèn)題；重視老齡職工發(fā)揮他們余熱問(wèn)題。要關(guān)心離退休管理職工的思想進(jìn)步、學(xué)習(xí)提高、家庭生活。創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是我們做好老齡工作的經(jīng)驗(yàn)之談。我們公司黨政采納了他們的建議，加強(qiáng)了這方面的工作成效，已逐年顯現(xiàn)出來(lái)。我們集團(tuán)的老總在年末召開(kāi)的老同志迎春座談會(huì)上，都把公司一年來(lái)工作所取得的成就和問(wèn)題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對(duì)下一年工作設(shè)想征求他們的意見(jiàn)。創(chuàng)造條件讓他們參與公司的管理工作，讓老同志們知道公司在想什么，做什么，讓他們?yōu)楣镜母母锖桶l(fā)展思考更深層次的問(wèn)題，提出更好的意見(jiàn)和建議。在實(shí)踐中，我們也深刻體會(huì)到，老同志決不是“包袱”，而是我們的財(cái)富。
　　四．關(guān)心老齡職工疾苦，把溫暖送到老職工心中
　　實(shí)踐證明，我們企業(yè)爭(zhēng)取得一項(xiàng)工作成績(jī)都離不開(kāi)老同志的支持，老同志也離不開(kāi)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，他們有責(zé)任參與公司工作，同時(shí)也有權(quán)力享受企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的成果，盡管我們公司并不富裕，但我們時(shí)刻把對(duì)他們的關(guān)心放在心上，盡可能地為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切體會(huì)到大家庭的溫暖。讓他們對(duì)生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過(guò)好每一天。對(duì)困難和長(zhǎng)期生病的老職工，我們只要知道就盡可能前去探望，為他們解決上醫(yī)院困難。60年代精減退職老職工，我公司還有60多名，多年來(lái)，他們一直生活在農(nóng)村，生活質(zhì)量一直很差，每月15-20元的生活費(fèi)，使他們的生活很凄苦，雖然他們找過(guò)有關(guān)部門(mén)，但由于歷史的原因，此事一直沒(méi)能得到很好的解 ……（未完，全文共3036字，當(dāng)前僅顯示1533字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某公司老齡工作匯報(bào)提綱》）