績(jī)效考評(píng)制度是機(jī)關(guān)效能建設(shè)和機(jī)關(guān)工作人員年度考核的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,對(duì)加強(qiáng)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,抓好工作落實(shí),以及強(qiáng)化干部管理,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)具有重要作用。一年來(lái),我局認(rèn)真開(kāi)展對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員的績(jī)效考評(píng)工作,積極探索建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度,使機(jī)關(guān)的工作有科學(xué)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作落到實(shí)處。
一、成立機(jī)構(gòu),強(qiáng)化管理
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視績(jī)效考評(píng)工作,把它列入“一把手”工程,主要
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每月一次的績(jī)效考評(píng)工作,積極發(fā)揮考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職工自評(píng),部門領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),對(duì)每一位職工全年工作做出鑒定。通過(guò)個(gè)人自評(píng)、部門初評(píng)和考評(píng)小組綜合考評(píng)相結(jié)合,以此作為機(jī)關(guān)工作人員的年度考核、評(píng)先、職務(wù)晉升的一項(xiàng)重要依據(jù),體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)的基本原則,取得了一定的成效。
三、突出重點(diǎn),注重實(shí)效
為使績(jī)效考評(píng)工作不走過(guò)場(chǎng),對(duì)職工的績(jī)效考評(píng)工作中堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,一是結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,在行評(píng)重要階段“查糾整治”階段,我局要求全體干部職工對(duì)照行風(fēng)評(píng)議要求,將各自的工作不足及
整改措施,整改期限填好“自查自糾表”,將績(jī)效考評(píng)工作納入政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議重要內(nèi)容之一。二是結(jié)合縣情、局情,組織開(kāi)展了以‘投身十大建設(shè)’,推動(dòng)躍升發(fā)展”為主題的“十大建設(shè)”大討論活動(dòng),圍繞dd縣“十大建設(shè)”的交通、環(huán)境、治安、文明建設(shè)等提出合理化建議50多條。同時(shí)根據(jù)工作開(kāi)展情況,及時(shí)進(jìn)行追蹤督辦,有針對(duì)性地制定整改方案,突出重點(diǎn),注重實(shí)效;對(duì)若干影響發(fā)展全局,基層群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行重點(diǎn)整改,以實(shí)際成效取信于民。三是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律,保證了時(shí)間。以集中學(xué)習(xí)日為契機(jī),以宗旨教育、廉政教育、
職業(yè)道德教育和法制教育為主題,組織了系列學(xué)習(xí)活動(dòng),收到了良好的效果。與此同時(shí),我們及時(shí)
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),舉一反三,剖析根源,從事業(yè)心與責(zé)任感、
工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面剖析原因,以“洗滋堂”事件為反面典型,明確整改方向,制定具體措施,并做好階段性的總結(jié)。
四、統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作
在開(kāi)展績(jī)效考評(píng)工作過(guò)程中,我局正確處理好效能建設(shè)與學(xué)習(xí)、整改、推動(dòng)發(fā)展等方面的關(guān)系,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)效 ……(未完,全文共1473字,當(dāng)前僅顯示936字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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