加強執(zhí)行力建設主題教育活動個人剖析材料

　　自9月初總行開展加強執(zhí)行力建設主題教育活動以來，通過學習_總書記等中央領導的講話、銀監(jiān)會領導的講話、《商業(yè)銀行操作風險管理指引》等三個指引、觀看《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等光碟，我無論在思想認識還是執(zhí)行意識、執(zhí)行行為上都很有收獲。通過學習使我深深地認識到，作為一個農(nóng)行基層單位的負責人，講求執(zhí)行力、落實執(zhí)行力和提高執(zhí)行力，是對我們最基本的要求。一個單位要把我們的戰(zhàn)略目標變成成功實踐，要把我們美好藍圖化為美好的現(xiàn)實，必須從我做起，從崗位做起，擯棄與我們行規(guī)相背的不良習慣，強化重在執(zhí)行，贏在執(zhí)行的理念，加快提高素質(zhì)，加緊提高執(zhí)行力，把自己職責范圍內(nèi)的工作做精、做細、做到位。
　　在這次主題教育活動中，一方面我認真組織本支行的集中學習、討論、剖析，要求每位學習對象認真記好學習筆記，對照聯(lián)系自己的思想實
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有時不夠講究方法，太直接。圍繞員工中最關心的熱點、難點問題開展教育引導少，只簡單地作一些解釋工作，沒有很好地幫助引導員工如何正確處理這些關系。
　　5、整天工作忙忙碌碌，沉陷在事務性工作中，自己忙于具體事務較多，充分調(diào)動和發(fā)揮其它網(wǎng)點負責人的積極性和作用不夠，自己整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，有時對工作重點把握不夠。
　　6、主動營銷新的資產(chǎn)項目和系統(tǒng)性存款客戶做得不夠。到北區(qū)支行二個月來主要忙于對存量客戶的走訪、維護，對項目建設年和珠洽會的新項目只是按市分行的要求，象征性地進行了一些了解，還沒有真正深入其中。
　　7、缺乏勇氣，遇到挫折時不敢負重前行，有點喪失信心。來北區(qū)支行時雄心勃勃，通過一段時間的走訪、了解，對北區(qū)支行近兩年的業(yè)務經(jīng)營情況、特別是對上半年的業(yè)務情況進行一番分析后，心情非常沉重，感覺壓力非常之大，曾一度感到北區(qū)支行的年度目標任務無法交差。
　　二、存在這些問題的原因
　　1、思想上對學習重要性的認識不足，主動性不強，沒有把業(yè)務理論學習上升到應有的高度，同時時間觀念不強，過分強調(diào)忙不贏，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。特別是隨著年齡的增長也產(chǎn)生了一些惰性，存在不思進取的傾向。導致綜合素質(zhì)提高不快，理論指導實踐的能力弱化。
　　2、學習文件不仔細，理解上級行工作意圖不準確。對上級行有的文件、制度的閱讀不細，理解不透，研究不深，無意中造成執(zhí)行上的偏差，工作上的不到位。
　　3、沒有用高標準、嚴要求來時時約束自己。工作中總認為自己已經(jīng)做得很不錯了，跟先進比我也差不到哪里去，雖然任務完成不夠好，但其它有的支行也差不多。
　　4、對領導方法、領導藝術的重要性認識不夠，對領導科學知識學習不夠。總認為自己的指導思想和出發(fā)點是好的，方法問題有點欠缺，員工們也會諒解的。
　　三、整改措施和努力方向
　　1、提高對政治理論學習重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為基層支行的負責人，必須要有較高的理論水平，必須進一步加強對理論、業(yè)務、規(guī)章制度的學習，并指導自己的思想和工作實際。要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。要在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下功夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要，要在專業(yè)知識、法律法規(guī)等方面下功夫，努力提高自己的管理能力和素養(yǎng)水平。
　　2、抓住加強執(zhí)行力建設主題教育活動的契機，進一步提高認識。從我做起，從現(xiàn)在做起，切實通過這次活動使自己思想上能有大的提高，作風能有大的轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力上有更大的增強，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，向先進典型和先模人物看齊，工作上不講價錢，踏踏實實做好各項工作，把上級行的工作意圖和工作目標執(zhí)行到位。
　　3、進一步轉(zhuǎn)變觀念，改善工作作風。加大營銷力度，增強主動營銷意識。要多走出去，進市場，進企業(yè)，深入客戶，了解行情，掌握第一手資料。細節(jié)決定成敗，把每一個營銷措施落到實處。
　　4、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先 ……（未完，全文共2513字，當前僅顯示1597字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強執(zhí)行力建設主題教育活動個人剖析材料》）