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公司中層干部竟?fàn)幧蠉徰葜v稿

發(fā)表時(shí)間:2007/12/8 19:53:07


  我叫**,來(lái)自**公司政工科。非常感謝公司為我們提供了這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì)。
  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
  我于1975年6月出生,19**年7月參加工作,中共黨員,大學(xué)文化程度,****。19**年7月至19**年5月在**公司**車間從事職教員、團(tuán)支部書(shū)記工作;19**年5月---2005年12月在**公司**科任科員;2005年6月至今在**公司政工科擔(dān)任組織干事、團(tuán)委書(shū)記。個(gè)人獲得的榮譽(yù)主要有:被**市人民政府授予“**管理先進(jìn)工作者”稱號(hào),多次被評(píng)為**公司“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀女職工”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
  二、參加競(jìng)聘,我認(rèn)為自己有以下六個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):
  1、我在**公司**科任科員長(zhǎng)達(dá)*年半,積累了較為豐富的
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略527字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
*市社保局等政府部門(mén)合作愉快;與同事相處融洽,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任支持;特別是在擔(dān)任團(tuán)委書(shū)記后,使我的組織協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提升,成功地舉辦了青年科技節(jié)、“青春卡拉ok賽”以及中秋國(guó)慶喜樂(lè)會(huì)等活動(dòng),**公司團(tuán)委連續(xù)兩年被評(píng)為“攀鋼先進(jìn)基層團(tuán)委”、獲得“綿陽(yáng)市共青團(tuán)基層示范點(diǎn)”、“全國(guó)鋼鐵行業(yè)青安杯競(jìng)賽先進(jìn)集體”等光榮稱號(hào)。
  5、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。1999年6月我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,擔(dān)任**公司組織干事使我進(jìn)一步懂得了黨的理論知識(shí),熟悉黨的工作業(yè)務(wù),做到顧大局,識(shí)大體,在原則問(wèn)題上不糊涂,果斷、干練,無(wú)論在什么崗位上對(duì)所從事工作能盡職盡責(zé),盡心盡力,把工作放在第一位。2005年6月至12月,我同時(shí)兼任**科科員、組織干事、團(tuán)委書(shū)記三職;能妥善處理好家庭和工作的關(guān)系,全身心投入到工作中,加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),出色地完成了各項(xiàng)工作。
  6、養(yǎng)成了堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。工作的實(shí)踐使我感到學(xué)習(xí)的重要,目前我已順利通過(guò)電子商務(wù)自考本科的全部課程,拿到了計(jì)算機(jī)職稱考試b級(jí)證書(shū),撰寫(xiě)**工作相關(guān)論文兩篇,其中《淺談企業(yè)社會(huì)**制度創(chuàng)新》在**公司2004年度政研會(huì)上榮獲二等獎(jiǎng);
  三、談?wù)勎覍?duì)進(jìn)一步做好**工作的想法和思路
  1、始終堅(jiān)持把穩(wěn)定工作放在重要位置。
  穩(wěn)定工作關(guān)系到長(zhǎng)鋼的生存發(fā)展,關(guān)系到長(zhǎng)鋼職工的切身利益,只有穩(wěn)定才有安定的生產(chǎn)生活環(huán)境,做好穩(wěn)定工作就是最大的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。由于在前期扣減生活補(bǔ)貼等問(wèn)題,**職工一直對(duì)此有很大反應(yīng),我將高度注意穩(wěn)定動(dòng)態(tài)情況,切實(shí)關(guān)心**職工的生活,為他們辦實(shí)事辦好事,確保**職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
  2、認(rèn)真做好老干部工作。
  認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇,組織老同志搞好政治學(xué)習(xí),將長(zhǎng)鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化情況及時(shí)傳達(dá)給老干部,注意聽(tīng)取老干部對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反映;認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇,關(guān)心老干部身體健康,堅(jiān)持住院必探望的制度,協(xié)助他們轉(zhuǎn)院治療,開(kāi)展多種多樣的活動(dòng),豐富老干部的業(yè)余文化生活。
  3、努力做好**管理和服務(wù)工作
  在社保部的領(lǐng)導(dǎo)下樹(shù)立正確的管理思想,堅(jiān)持原則按政策辦事,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)觀念,進(jìn)一步完善企業(yè)**人員基本信息,為更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)**人員社會(huì)化管理服務(wù)規(guī)范化,踏踏實(shí)實(shí)為**同志辦實(shí)事,做好事,確保老同志老有所養(yǎng),老有所醫(yī),為**職工解決實(shí)際困難,認(rèn)真做好“三個(gè)關(guān)心慰問(wèn)”,堅(jiān)持 “讓**老同志時(shí)時(shí)刻刻感受到集體溫暖”的原則。
  4、努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍
  怎樣更好地承擔(dān)起**工作重任,如何進(jìn)一步做好**管理工作,如何能讓**工作更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),將是我們不斷在思考的問(wèn)題。首先要找準(zhǔn)定位,不斷提高履行職責(zé)的能力,準(zhǔn) ……(未完,全文共2327字,當(dāng)前僅顯示1479字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司中層干部竟?fàn)幧蠉徰葜v稿》
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